核心自我评价百科
核心自我评价????core self-evaluation指人的自我认识。它是一种复杂的心理结构,包括自我感觉、自我评价、自我监督、自尊心、...到小学的中、高年级，儿童才逐步养成自我控制的能力，开始反省自己的行为，自我评价的独立性日益增强，自我评价的原则性逐步形成。到初中阶段，自我意识发展到一
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本研究的主要目的在于探讨中国文化环境下大学生的核心自我评价概念包括哪些成分及其与学业倦怠之间的关系。
The objective of the present study is to identify the structure of core self-evaluation and explore its relationship with burnout among Chinese college students.
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1. 基于无边界职涯视角的就业能力及作用机制研究，71072024，2010，国家自然科学基金面上项目，主持。
2. 现代企业绩效工资与绩效评估公正性问题研究，10BGL003，2010，国家社会科学基金一般项目，排名：3/7。
3. 领导行为复杂性的测量、影响因素及作用机制，70601030，2006，国家自然科学基金青年项目，排名：3/8。
4. 失业人员压力-应对机制及干预模式，70571080，2005，国家自然科学基金面上项目，排名：3/12。
5. 变革型领导的结构及作用机制，70471060，2004，国家自然科学基金面上项目，排名：5/8。
6. 组织系统领导干部胜任特征模型及其在培训中的应用，2004DGS3B038, 2004，科技部软科学基金项目，排名：中国科学院心理研究所方面第2。
社会兼职：
《心理学报》、《心理科学进展》、《心理科学》审稿专家；中国科学院心理研究所组织与员工促进中心高级研究咨询顾问