结构化面试是被经常采用的公务员面试，地帮助大家理解结构化面试，并对结构化面试有而的应考，下面专家带领大家先模拟考试。将以考官的身份，按真正考试的要求提问和评分，然后对大家在回答过程中的失误和问题点评。在做完一套试题后，给大家简要介绍公务员录用考试结构化面试的特点、实质和应注意的问题。讲解之后，再一次模拟测试，看看大家对结构化面试有新的理解，应试技能。这次授课的主要是帮助大家尽量或考试中的失误，学会用的思路和表达来应对面试，以使同学们能够地迈入公务员队伍的大门。

　　好，先套试题的考试。

　　结构化面试模拟考试套试题：

　　“你好，祝贺你了笔试，欢迎参加的面谈。请你来，是希望交谈，增进对你的直接。会问你问题，有些和你的经历，有些要求你发表的见解。对的问题，希望你能和实事求是地回答，尽量反映的情况、想法。在后面的考核阶段，会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，会为你保密。面谈的为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让开始。”(稍停顿一下)个问题是：

　　1.请用3分钟左右的谈谈你的学习和生活的经历你为要报考职位？

　　追问：这次有人报考了职位，你与人相比，你有优势和？

　　[出题思路]背景性问题。导入正题，考生的情况，以便为以后的提问收集资料。考官可考生回答的情况追问，要尽地让考生多，考察其求职动机与拟任职位的匹配性。

　　[评分参考标准]

　　好：表达清楚，客观地分析的优势和，求职动机与拟任职位匹配。

　　中：表达清楚，动机与拟任岗位匹配，但知识结构及经历与岗位要求有差距。

　　差：表达不清，动机、条件与拟任岗位不匹配。

　　[考生的问题]

　　——紧张。

　　——社会称许倾向。

　　——自我评价客观，是从公务员应政治、能力素质自我分析和评价。性格缺点或，优势多，少。

　　——语言流畅和简明，语调自然诚恳。

　　——报考动机与职位匹配性不高，动机层次不完整，需要表达。

　　——过分自信，评价用语不。

　　2.古代有一句话叫做：“修身、齐家、治国平天下”，请你就这句话谈谈你的理解和看法？

　　[出题思路]智能性问题。考察综合分析能力。看考生能否对这句话的本义的理解，例如，先做人后做事、先做小事后做大事，做人、持家、治国平天下异事同理等。考生还应现实谈谈的观点。对这句话可以从多种角度，甚至可以质疑，但要为的观点的论据。

　　[评分参考标准]

　　好：对“修身、齐家、治国平天下”名言能理解，并能的独到的看法，观点鲜明，论据。

　　中：对“修身、齐家、治国平天下”名言理解，有的观点和看法，但说理。

　　差：对“修身、齐家、治国平天下”理解不清，或者泛泛而谈、言之无物。

　　[考生的问题]

　　——分析停留在解释的上，新意。

　　——人生发展或当前青年人的个人修养理想等问题，回答平淡，深度。

　　——条理性和逻辑性，说服力。

　　——语言不流畅，语句或用词不当。

　　——过于随意，不着边际。

　　3.有调查结果显示，绝大多数人“诚信”已社会一大问题，请问你怎么看待这件事情？

　　[出题思路]智能性问题。考察考生的综合分析能力。考生可身边的例子从诚信问题的起因、性(是场经济条件下)、和全社会的诚信意识的措施等。只要言之成理，综合分析能力强的。

　　[评分参考标准]

　　好：论点鲜明且符合，论据。论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理。

　　中：有的论点，论证、说理可行，能自圆其说。

　　差：论证、说理不；考虑问题深度，泛泛而谈、言之无物。

　　[考生的问题]

　　——误解问题，是道德素质的考试，以为是在考察考生本人的诚信意识。

　　——深度和，从当前我国市场经济发展、社会的全局论述，这是考生独到见解的原因。

　　——条理不清，逻辑混乱，论证性、说理性不，自圆其说。

　　——语言贫乏，简单重复。

　　——表述不流畅，不简明。

　　——空洞，既，又理论说服力。