2983+ 2019年课题研讨调研报告理论文章工作的实践思考 延伸取证是指在基本取证工作完成的情况下，通过收集间接证据（主要包括补充性证据、隐蔽性证据和再生性证据），对既有证据的薄弱环节进行补强、易变环节进行固定，从而实现证据间的相互印证，形成严密证据链条，其实质是取证工作的深化和细化。延伸取证在办案实践中发挥了重要作用，值得我们总结经验、掌握方法，不断提升取证能力。
延伸取证的意义 延伸取证有助于全面客观把握案件事实。延伸取证是在既有证据的基础上进一步拓展取证深度和广度，对案件关键环节和特殊情节进行补充调查，有助于客观反映案件事实全貌，使办案人员做出科学合理的判断。如在查办某事业单位违规自定薪酬案件中，前期取证证实，该单位领导班子在薪酬方案未获上级主管部门明确批复的情况下实行年薪制，相关人员在谈话中亦承认'未批先行“属违规行为。但笔者发现该案存在三个特殊点：一是该单位早年由中央划归地方，目的是利用行业优势支持地方经济发展；
二是该单位所属行业具有高资质、高收入、高流动性等特点；
三是该单位每年年底都将发放年薪情况报送上级主管部门。随后我们进行延伸取证，调取了该单位划归地方前后的薪酬变化、人员流动及年度经济指标完成情况，发现该单位划归地方后薪酬降幅较大、人才出现流失；
同时经横向比较，其自定的薪酬在行业内具有合理性；
且每年年薪发放情况均报送上级主管部门，上级主管部门均未提出意见，而予以默许。综合全案证据，我们认为，尽管该单位在薪酬改革方面'未批先行“，但上级主管部门对此知情默许，考虑到单位特点及承担的经济任务，其自定薪酬行为虽属不当，但不宜评价为违纪行为，建议由上级主管部门予以规范。该处理结果稳定了该单位人才队伍，提高了经营效益，并为类似单位规范薪酬制度提供了参考。
延伸取证有助于完善证据体系。实践中，直接证据（多表现为言词证据）可以直接证明案件主要事实，是取证工作的重点，但言词证据的真实性、可靠性、稳定性较差，需要通过延伸取证收集、固定客观证据，使言词证据与客观证据相互印证，形成完善的证据体系。如在查办某国有企业负责人受贿案中，该负责人与请托人对收受钱款的事实供述一致，同时该负责人承认，在收受钱款后的一次招标中对请托人进行关照，采购了其公司的设备。结合谈话情况，办案人员调取了该企业研究采购工作的会议纪要、招投标文件和设...
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