萍乡市湘东区地处赣西湘东。多年来，湘东区审计局在上级审计机关和地方党委政府的领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕服务区域经济发展这一中心，通过严谨、细致、文明、高效的工作，不断谱写审计发展的新篇章。该局历年被评为市审计系统综合考核先进单位，连续两届被评为“全省审计机关先进集体”，多次获得省厅“审计通联工作先进单位”、“审计法制宣传工作先进单位”等荣誉，在民主评议政风行风中连续两年名列全市审计机关第一名，2010年获得了全市“五四红旗团支部”的荣誉，并以县区审计局第一名的成绩获得由萍乡市人力和社会资源保障局、萍乡市审计局两家综合评定的五年以来全市审计工作“先进单位”荣誉；获得了历届市、区两级“文明单位”称号。
忠于职守，切实服务稳定和发展大局
湘东区审计局坚持以科学发展观统领审计工作，发挥基层审计保障地方经济运行“免疫系统”作用，始终把忠实履行审计职责、服务地方经济作为本职工作的中心。
关注民生项目热点，维护群众利益。该局围绕地方党委、政府的工作中心，自觉围绕民生项目开展审计服务。近三年来，该局在对农村水利、基本医疗保险、新农医合基金以及民政、扶贫资金等专项审计中，查出有关单位挤占挪用专项资金4 300多万元，虚报冒领专项资金118.9万元。2008年查出区某部门一副职伙同财会人员造假名册，骗取民政专项资金7万余元中饱私囊的犯罪事实，涉案人员被移送司法机关立案处理。
突出投资审计重点，提高资金效益。针对国家对农村基础设施建设资金投入不断增加的情况，湘东区审计局意识到加强对建设项目的监督刻不容缓，该局于2005年在全市率先设立了“基建审计股”，先后提请区政府出台了《湘东区政府投资项目审计办法》《湘东区政府重点建设项目工程监督管理试行办法》等文件，通过开展基建项目投资审计，既为财政节约了大量资金，又提高了建设项目资金的使用效益。以2011年为例，该局审计各类基建项目402个，审计资金总额19 213万元，审减3 717.7万元，审减率达19.35%。
抓实经济责任审计，当好干部使用参谋。针对经济责任审计工作的特点，近年来该局不断探索经济责任审计的新路子，加强组织领导，整人力资源，严格落实责任，科学分配任务。近三年来湘东区审计局累计完成离任经济责任和任中经济责任审计98个。在实施好每个项目的基础上，每年还向区委区政府出具一个综合报告，为促进该区干部队伍的建设，保障经济持续健康发展起到了重要作用。
扎实开展审计服务，促进地方经济发展。该局充分利用审计专业人员较多的优势，积服务于地方经济社会的发展。近几年来，该局设立了乡镇审计服务中心，把对村级财务工作的指导列入了常年性的工作；安排专业人员深入到节能减排实施企业对专项资金的使用进行了业务指导；配合对省政府重点调度项目萍乡陶瓷产业基地的入园企业开展清产核资工作，确保吸纳和安排大型项目入园；积极参与了乡镇医疗卫生体制改革和农林垦殖场的改革工作。扎实的服务工作使该局连续获得了区“创业创新服务”第一名、区政府工作目标考评第一名等荣誉。
夯实基础，努力塑造审计机关良好形象
湘东区审计局注重树立良好的社会形象，不断提升审计部门的社会地位，促进审计事业建康发展。近年来，该局从硬件和软件两方面不断夯实审计工作基础，努力塑造审计机关的良好形象。
加强基础建设，创造工作的良好条件。该局在省厅和市局的支持下，筹资90余万元，搬迁了新办公楼，并更换了办公桌椅等设施，使职工有了优美的工作环境。筹资20万余元，添置了现代化办公设备，实现了人手一台笔记本电脑，还布设了计算机审计的网络系统，打好了审计信息化数字化建设的基础。
创新学习手段，营造浓厚的业务氛围。一是开展了股室长和班子成员定题辅导学习活动，每月安排一个周末由班子成员或股室长带学审计业务知识；二是在局内将一些审计业务实用技术、生活哲理和思想修养的文章，摘编成《学习资料》，发放到每一个干职工，以提升职工业务技能、陶冶思想情操，每年编发12期以上；三是自行编印了《审计政务公开手册》、《审计实务手册》，即下发到各被审计单位指导基层单位的财务工作，又为业务人员提供了一本随身携带的工具书。
规范管理机制，搭建业务实施的平台。该局按照“加强管理、完善措施、注重效果、提高质量”的工作要求，不断完善《审计会议制度》、《业务工作流程》、《年度目标考核办法》等工作和管理机制，使管理制度细化、业务程序规范、考核措施量化。同时针对本局业务人员结构的情况，该局分别推出了“三交制”（即“领导分工交换制、审计岗位交流制、项目实施交叉制”）、“竞岗竞职、双向选择”等人事管理措施，充分搅动职工思想，调动积极因素，提高综合审计能力，增强工作责任心，不断提升审计工作的水平。
以人为本，打造高效和谐的审计队伍
该局围绕“活力、廉洁、和谐”，将区委提出的“诚信友好、务实创新、自强自立、勇于崛起”湘东精神融入审计工作中，努力实现“建设一流的队伍、创造一流的业绩、塑造高效的机关”的目标。
围绕“活力”建队伍。培养政治坚强、业务过硬的队伍，营造团结紧张、生机活力的团队，是该局加强队伍建设的目标。该局提出了建设“学习型、创新型、服务型、廉洁型、团队型”的“五型”机关活动，并做到了三个“常抓不懈”：领导班子建设常抓不懈、党的建设常抓不懈、学习培训常抓不懈，局班子历年被评为一类领导班子；党建工作有声有色，促进了履职能力的提升，被列为2010～2011年区级“创五好”示范点；审计人员的业务素质也不断提高，全局从事业务工作的人员中，具有会计师或审计师职称的9人，助理会计师职称的6人。
围绕“廉洁”强作风。一是建立健全党风廉政建设工作机制，将党风廉政建设的要求和任务明确到党组成员和各股室负责人；二是在机关开展廉政文化建设活动，提炼出了“一身洁气从审计、两袖清风履职责”等一系列廉政建设口号，并配上职工自己拍的相片，制作成醒目的警示牌悬挂在办公场地；三是主动接受监督，在不同行业中聘请了一批“行风政风监督员”。三年来，为乡镇街和区直部门进行业务辅导20余次，派出50余人次为民营企业开展清产核资、指导企业使用好国家专项资金等；四是加强党员干部的政治思想教育，如邀请了全国劳模来局作报告，组织干职工到井冈山、遵义、息峰集中营等地接受革命传统再教育，建党90周年之际在全局开展了“9个一”的系列纪念活动等，不断激发全体干部职工爱党爱祖国、立足岗位作贡献的热情。多年来，全局未发生任何违法违纪的人和事。
围绕“和谐”树形象。该局在塑造队伍树形象中，提出了“用事业激发热情、用关爱凝聚人心、用沟通创造和谐”的口号。局内经常组织职工开展乒乓球、羽毛球赛，在“五一”“元旦”等节假日组织职工开展一些强化团队精神的小游艺活动；同时，该局干职工也以自己朴实无华的行动被社会称誉。如2008年春节期间的冰雪灾害中，全局干职工捐钱捐物购买大米、食用油、柴油发电机送到山区重灾区；2009年“三八”妇女节期间，全体女同胞倡议全局职工为四川绵阳地震灾区在萍打工遭受车祸的女孩彭丹捐款，以此方式纪念自己的节日；2010年职工自发捐款慰问全市创先争优先进典型文化年同志的遗属以表达对先进的敬意；2011年“三进三同”活动中，为挂点村小学更换教室门38樘，并向村民文化活动室赠送音响一套。近3年来，该局积极参与扶贫帮困和社会主义新农村建设，累计挤出资金15万余元，帮助特困户6户，助学4人，并为特困户筹资建房2户。该局参与帮建的麻山幸福村，今天已成为全国小康示范村和新农村建设示范点。湘东区审计局融洽的人际关系，务实的工作绩效，活力的团队形象，已经得到社会公认。
（作者单位：萍乡市湘东区审计局）