商业 ■ “2010中国最佳商业领袖奖”在沪揭晓 10月20日，享有“中国商界奥斯卡”美誉的第六届“中国最佳商业领袖奖”颁奖盛典在上海举行。台达集团副董事长暨首席执行官海英俊获得2010年度中国最佳商业领袖奖，江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标、春秋集团董事长、春秋航空董事长王正华等分获“企业公民奖”、“创新人物奖”等奖项。
“中国最佳商业领袖奖”由第一财经、CNBC亚太联合主办，自2005年创办至今已评选六届“中国最佳商业领袖”。时任中海油总经理傅成玉、中粮集团董事长宁高宁都曾获得该奖项。根据惯例，本届获奖者自动成为“亚洲最佳商业领袖奖”候选人，将参与11月25日在新加坡举办的第九届“亚洲最佳商业领袖奖”角逐。
本届“中国最佳商业领袖奖”着眼于领导者更宽阔的视野，更广大的市场和更强的资源整合能力。领导力之“博”，是2010年中国商界领导者正在实践的战略命题。本届提名候选人来自工业、能源、金融、食品等行业，从2009年到2010年，他们以广博的雄才，博采众长的新商业思维，诠释了领导力之“博”的命题下带领企业转变发展方式，创新商业模式，攀向世界级的高地的战略意义。
头 条
■ 宝洁公司发布2010可持续发展报告中文版
2010年，宝洁公司第12次发布可持续发展报告。宝洁大中华区总裁施文圣首次在中国对外分享宝洁的可持续发展战略，展示宝洁可持续发展项目的全景。
施文圣介绍到，中国现在以及未来对宝洁的作用都举足轻重。可持续发展早已成为宝洁一项业务战略而不是孤立的行动，涵盖了从宝洁的产品到供应链到社区关系的方方面面。
全球范围内，宝洁通过5个核心战略实践可持续发展愿景，即：产品、运营、社会责任、员工及利益相关方。
1) 产品的环境影响：开发并销售“可持续创新产品”，消费者在使用宝洁产品的同时不需要担心自己是否会给环境造成破坏。
2) 运营状况：宝洁将赶超2012年的运营改善的目标，即将工厂的二氧化碳排放量、能源使用、用水量和废弃物进一步减少20％（每生产单位），实现10年至少减少50％的目标。
3) 通过“生活，学习，成长”实现企业社会责任：在中国宝洁会着重于教育与健康领域。
4) 吸引宝洁员工参与：不断推进工作场所可持续发展项目和志愿者制度，让员工参与履行责任。目前，超过97%的宝洁大中华区员工参加过各种形式的员工志愿者活动。
5)与利益相关方密切合作：与中国的各个杰出的合作伙伴一起推动可持续发展。
■ 互连解决方案提供商
泰科电子揭幕中国总部
全球领先的连接方案提供商泰科电子（Tyco Electronics，下称“TE”）10月12日在上海举行了中国总部落成暨揭幕仪式。TE全球CEO汤姆?林奇，TE中国区负责人、高级副总裁黄果敦，TE全球高级管理团队及来自上海市商务委员会、上海市经济信息化委员会、上海市外商投资企业协会，徐汇区政府以及漕河泾开发区的领导，参加了TE中国总部大楼落地仪式。这是TE正式进入中国22年后，首度拥有完整意义上的独立式总部大楼。
汤姆?林奇在落成典礼上表示，新总部大楼的正式启用对TE中国而言是一个具有里程碑意义的时刻。它将TE中国团队更好地融合在一起，密切的合作将使TE中国团队能够视野更开阔、行动更迅速、执行更出色，是TE将中国从制造基地提升为全球战略市场和创新基地转变的重要标志。
自1988年TE首度进入上海，中国区业务规模就开始不断攀升。2009财年数据显示，TE中国销售额达到14亿美元，约占全球总收入的14%，比2008年增长两个百分点。TE中国区负责人、高级副总裁黄果敦认为，随着中国市场潜力的充分挖掘，以及研发团队的迅速扩充，TE中国的市场地位会得到进一步的巩固。与此同时，如何加快本土市场的开拓以及强化本土研发优势会成为未来TE中国面临的核心命题。
■ 约40家大型中国企业在丹麦建立分公司和代表处
丹麦投资促进局最新发布的统计数据显示，越来越多的中国企业在丹麦投资，迄今已有约40家大型中国企业在丹麦建立分公司和代表处。
丹麦投资促进局亚洲部总监亨里克?布兰特?延森10月23日对当地媒体说：“中国企业越来越有兴趣在丹麦投资。今年在丹麦投资企业已有8家，而4年前只有两三家。”数据显示，目前利用丹麦的地理位置和区域优势在丹麦和北欧开展经营活动的中国知名企业已超过40家，而且新注册企业的数量还在不断增加。
延森说：“丹麦一直以来致力于吸引那些可以为丹麦创造新的工作机会的知识密集型企业，尤其是信息技术和通信技术、生命科学和可再生能源企业。”
丹麦投资促进局是丹麦外交部下属的投资促进机构，为准备到丹麦投资的外国公司提供服务，以便投资商可以深入了解丹麦、把握投资机会。目前已进入丹麦的中国企业有比亚迪、华为和华大基因等。
■ Facebook CEO称
目前不关注盈利
10月中旬，据国外媒体报道，Facebook CEO马克?扎克伯格在参加某企业学校时表示，他并不关注Facebook目前的盈利状况，Facebook的关注重点是吸引用户，以及为现有用户改善体验。
扎克伯格表示，Facebook所有多余的现金都被重新投资于产品，因此，Facebook目前仍处于盈亏平衡的状态。扎克伯格称：“目前还不是大规模获取利润的时机。”不过，扎克伯格对Facebook的态度正在改变。他表示自己已经意识到，建立一家公司是促使许多聪明人做出改变的最有效方式。
■ 欧莱雅（中国）13年来
首次高管变动
欧莱雅（中国）最近正式对外公布了其最高管理团队架构的最新安排。原欧莱雅集团大众化妆品部欧洲区总裁贝瀚青于2010年9月正式任命为欧莱雅（中国）分公司的CEO。这也是欧莱雅集团正式进入中国市场的十三年间，首次高管人事变动。原总裁、董事总经理盖保罗将仍继续担任总裁一职，并在同期被任命欧莱雅（中国）董事长。10月20日上海世博会法国馆首度接受媒体访问时称，将会与盖保罗先生促进欧莱雅在华业务的持续和长远发展。
世界美容行业权威媒体《女装日刊》此前公布的全球一百强化妆品公司排行榜显示，欧莱雅集团凭借174.7亿欧元的销售业绩，高居排行榜榜首。
■ 保时捷CEO入驻管理董事会
10月15日综合外电报道，保时捷汽车上任不久的CEO缪勒近日进入了保时捷管理董事会，缪勒于10月1日接替麦恺德成为保时捷CEO，麦恺德则被任命为大众执行管理董事会成员，负责汽车生产。
进入管理董事会后，缪勒负责产品技术开发。保时捷管理董事会的其他成员包括马丁?文德恩（主席）、Hans Dieter Pötsch（负责财务）、Thomas Edig（负责行政）。
缪勒曾经在奥迪担任过4年的产品管理负责人。在被任命为保时捷CEO之前，缪勒担任的职位是大众首席产品战略师。
■ Mozilla任命SAP副总裁为CEO
10月15日，据国外媒体报道，负责火狐浏览器开发的Mozilla公司宣布任命SAP高级副总裁加里?克威克斯为新任CEO。
今年初，Mozilla宣布其CEO约翰?李利辞职。Mozilla在随后的6个月之内一直在寻找新CEO。
克威克斯是SAP高级副总裁，此前曾在Sybase和Macromedia/Adobe担任高管 职位。
Mozilla前CEO约翰?李利在一篇欢迎词中写道，克威克斯在移动和新媒体领域有深厚的背景，且拥有丰富的管理经验，是这一工作的恰当人选。