如何管住“小微”权力 有效整治群众身边的不正之风和腐败问题 ? 党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央和中央纪委、市委坚强领导下，全市各级纪检监察机关认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决纠正“四风”，重拳惩治腐败，全市党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效，党风政风持续向好，人民群众对反腐败工作的满意度明显提升，厚植了党执政的政治基础；
改革发展正能量不断聚集，干事创业氛围更加浓厚，为推动全市经济社会健康发展作出了积极贡献。但反腐工作一直在路上，“老虎苍蝇一起打”的目标一直没有变，仍然任重道远，在基层，诸如雁过拔毛、虚报冒领、吃拿卡要、横行乡里、欺压百姓之类的腐败仍然时有发生。“打苍蝇”就要紧盯“小微权力”，特别是与人们群众直接接触的“小微权力”更加敏感，处理不好就会出现“小官大腐”，它直接侵害人民群众的切身利益，损害党和政府在群众中的形象。卫生医疗系统就是处在这个“小微权力”的敏感点上，现在医患矛盾时有发生，看不起病吃不起药也不时挂在部分群众嘴边。如何让这些敏感问题脱敏，管住“小微”权力，有效整治医疗卫生在群众身边的不正之风和腐败问题就是一剂良药。
严肃党内生活，坚定信念基石。理想信念的缺失是腐败的根源，基层党员干部的信念不坚定，容易被“糖衣炮弹”拉下马。党的生活不经常，不严肃，不科学，就会使基层党组织没有“向心力”和“凝聚力”。所以抓根源就要从源头下手，一是抓住书记。党要管支部，管住书记才算数。书记是单位的带头人，不管单位大小，人员多少，只有上梁正下梁才不会歪。二是抓支部。给钱给物，不如给个好支部。对党组织而言，党中央是“恒星”，基层组织就是“行星”，每一名党员就是“卫星”一级围绕一级做圆周运动，一个坚强的基层组织要靠严肃的党内生活打牢基础。三是抓全部。官不分大小，一个都不能少。组织生活不能有缺席，想参加就参加，不想参加就不参加，长此以往就会出现个别人、特殊人、问题人。四是抓思想。只要思想不滑坡，办法总比困难多。组织生活要强化思想教育，只有加强党员干部理想信念教育，加强党性修养，才能塑造不想腐的政治人格。对于医院而言，不但要加强党员教育而且要加强医护人员医德教育，使之成为常态，把医德医风考核和绩效考评直接挂钩。
工作重心下移，扎紧权利笼子。权力不论大小，只要不受约束和监督，就可能被滥用，基层由于“山高皇帝远”，对“微权力”的约束监督制度尚不健全，权力的滥用十分普遍。正如透明组织在“苹果理论”中的观点：“应着重于考虑把一筐苹果放在什么容器里和什么条件下，才能使苹果不容易腐烂，而不是把精力用在不断地从筐里往外捡烂苹果上”，创新体制机制、扎牢制度“笼子”，管住权力，才是遏制腐败的关键所在。因此，要加强对微权力腐败的顶层设计，规范基层权力使用路径，完善选人用人、征地拆迁、惠民资金、工程建设等高危区域的监管制度，为“小微权力”量身打造不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子，净化基层政治生态。
开通监督渠道，约束不留死角。 习主席《在中央政治局会议审议巡视工作条例修订稿时的讲话》（2015年6月26日）指出:“人们常说，’人在做、天在看’。’天’是什么？’天’就是党和人民。党内监督和人民群众的监督起作用了，制度不是稻草人，效果就出来了。”就是要我们加强群众监督，让群众享有更多的知情权、参与权，坚持抓早抓小、动辄则咎，才能把损失和影响控制到最小。
用好纪律戒尺，事再小也要查。“蝇贪成群，其害如虎。”如果小腐问题得不到有效治理，势必导致国家惠民政策缩水、群众利益受损，损害党和政府的公信力，甚至危及基层政权的稳定。诚然“没有规矩，不成方圆”，坚持严管才是厚爱，管住微权力腐败要“制”也要“治”。纪律是约束党员的“紧箍咒”，也是衡量党员合格与否的一把“戒尺”，基层组织作为党的神经末梢，要敢于“亮剑”，用“戒尺”治标，严肃处理不按规矩办事、不守组织纪律的干部，营造不敢腐、不能腐的氛围。“公者无私之谓也，平者无偏之谓也”，严守纪律、按规矩办事，不仅能营造组织内部良好风气，提升各级组织的凝聚力，更能获得群众的支持与认可，提升党和政府的公信力。
管住群众身边的“小微权力”，整治基层的不正之风和腐败问题是纪检工作的一项重要任务；
严肃查处吃拿卡要、雁过拔毛、优亲厚友、违规摊派等小腐问题势在必行；
锲而不舍深化作风建设，保持群众对党的信任迫在眉睫，“小微”不小，争分夺秒。
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