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【电厂培训学习心得体会】

时间:2019-02-17 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

培训感想 ?????? ?????????????????????????????????????????? ———-----*** ??? 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;
青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;
青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。2015年7月15号,满怀着对未来的美好希望和对青春的美好憧憬走出了大学校门,很荣幸的成为粤电集团粤泷发电公司的一员。

为了适应电力企业的改革和电力行业不断发展的需要,使电力行业的新生力量在上岗前对粤电集团的发展史、粤电集团的概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的认识,也对一个从校园里出来的学生怎样转变成职场上的粤电人的需要,粤电集团组织2015届新进的高校毕业生培训班。根据粤电集团的安排和指示,2015年8月2号到2015年8月8号,来自粤电集团的各个电厂及投资公司的304名新员工来到流溪河电厂培训部,开始了我们一周的新员工培训之旅。

我们为期一周的培训,培训的内容还是很丰富的,每天从早上八点到晚上十点都有安排相应的活动。培训内容主要包括了理论知识、素质拓展、各种班级活动和参观流溪河水电厂。而理论知识包括了粤电的发展史和企业文化、员工职业生涯规划、发电厂流程和安全培训等等。素质拓展包括了职业新鲜人的“幸福探索”、高绩效团队熔炼体验式培训以及商务礼仪等。而班级活动包括了演讲比赛、一站到底和新员工晚会等。

我们这次培训的主题是“向日葵成长记忆”。我们粤电集团是一个具有百年历史传承的年轻的企业。聚萃百年积淀,力铸卓越之道。粤电集团一直坚持“合和共生,守正出新”的企业哲学理念,继续传承和践行敢为人先、自强不息、拼搏奉献、科学严谨的宝贵特质,不断开辟从优秀到卓越的企业之道。通过这次培训对粤电集团的整个企业文化、发展史、经营理念以及发展战略有了一定的认识和了解。

素质拓展培训是我们这次培训中的一个亮点,也是培训的一个重要项目。素质拓展自始至终都贯彻着两个字:团队,拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一个个体只有溶入团队才能取得成功,一个 “人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,为了共同的目标而努力,这就是力量,是永不后退,这便是团队。通过高效团队培训和新员工幸福生活这两个项目使我们清楚地认识到团队的力量,个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能,在攀岩过程中如果没有团队的整体目标、没有队友的鼓励,仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的,在此过程中所有队友都有一个信念和信任,那就是拼尽最后一丝力气为团队取得更好的成绩而努力 当然我们收获不止这些,自信、信任、毅力、心态,…。自信使我们在空中单杆和断桥中跃出勇敢的一跳;
信任使我们在背摔中做出了完美的一摔;
毅力支持我们在攀岩的墙壁上坚持不懈的往上爬,直到用用光了最后一丝力气;
良好的心态伴我们轻松的走过了云中漫步;
信任和协作让我们走过钢丝爬上了天梯…。

每天晚上我们安排了好多班级活动,参加了演讲比赛、一站到底以及员工晚会,感觉对我们感触颇多,使我们认识了好多其他电厂的同事,了解了粤电集团的各种常识,也锻炼了自己的胆量。经历了好多,也培训了商务礼仪,使我们真正变成了一个职场的粤电人。最后我们参加了美丽而又壮观的流溪河大坝,想起我们前辈们的技术是值得我们骄傲的。

虽然我们只有一周培训,但在这短短的几天经历中,感触颇多,我的知识得到了更新,对自己有了重新的定位和认识,对自己以后也有个美好的规划,并对自己提出三点要求。第一,要加强同事之间的沟通,积极向各位前辈学习,努力提高团队精神。第二,从改造自己入手,适应公司工作环境。第三,从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,我们都需要时间来适应,作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种“做事不贪大、做人不计小”的心态。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;
和我一起奋进,去感受成功后的自豪;
让我们齐心协力,为公司更辉煌的明天而奋斗。我作为一名共产党员,一名企业的员工,应该做勤奋学习,学以致用的楷模;
做与时俱进,开拓创新的先锋;
做求真务实,狠抓落实的模范;
做立足本质,勤奋工作的典范。

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