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【**黄河河务局“谁执法谁普法”工作责任制实施方案】谁执法谁普法的普法责任制

时间:2019-02-14 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

**黄河河务局“谁执法谁普法”工作责任制实施方案 ? 根据市局《转发关于转发黄委水政局关于抓紧做好“谁执法谁普法”普法责任制有关工作的通知》(滨黄水政〔2017〕31号)文件精神,结合我局工作实际,特制定本方案。

一、指导思想 以十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照全面依法治国新要求,深入开展法治宣传教育,扎实推进依法治理和法治创建,弘扬社会主义法治精神,建设社会主义法治文化,推进法治宣传教育与法治实践相结合,健全普法宣传教育机制,推动工作创新,充分发挥法治宣传教育在全面推进黄河水利法治建设中的基础作用,推动全社会树立水法治意识,为黄河事业发展营造良好法治环境。

二、基本原则 1、明确责任。在局党组统一领导下,相关职能科室、部门根据各自职责,向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众普法。

2、加强联动。强化局党组指导,形成分级负责、协作配合、社会共同参与的普法工作局面。

3、注重实效。把水法律法规宣传教育融入到水行政执法各环节和全过程,开展以案释法,加强与管理对象、服务对象、执法对象和社会公众的互动交流,推动全民普法和守法。

三、主要任务 (一)细化工作责任。**局水政科为水法律法规普法工作牵头机构,负责组织实施水法律法规的普法工作,防汛、水政监察大队、工管、管理段等部门配合实施普法工作。

(二)建立普法清单。结合本单位工作特点、工作要点和执法任务,从《水法》、《防洪法》、《防汛条例》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《河道管理条例》、《黄河河道采砂管理条例》中,明确年度应普及的法律法规以及拟开展的普法工作,制定本单位年度普法责任清单。

(三)落实学法制度。要把宪法和水法律法规列入党组年度学习计划,集体学法每年不少于1次。加强对干部法治思维和依法办事情况的考核,将考核结果作为干部使用的重要依据。

(四)完善普法机制。健全面向社会的普法制度,注重在水行政执法过程中向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众宣讲有关法律法规。全面推进执法公开,除法律规定的特殊情况外,依法及时公开执法的依据、程序和结果,使人民群众从每一个执法案件中接受普法教育,感受公平正义。

(五)开展法治宣传。结合“3.22”世界水日、“3.22-3.28”中国水周、“12·4”国家宪法日和重大节日,有计划地组织开展面向社会的集中法治宣传活动,编印发放普法资料,广泛宣传本单位执行的法律法规。

(六)加强法律培训。加强对本单位工作人员特别是执法人员的法律培训,使之熟悉掌握和运用履行职责必备的法律,树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念,按照法定权限和程序行使权力。加强考试考核,严格持证上岗,适应“谁执法谁普法”的工作要求。

四、保障措施 (一)强化组织领导。成立**局普法工作领导小组,由党组书记、局长许惠平任组长,其他班子成员任副组长,各科室、部门主要负责人为成员。领导小组办公室设局水政科,负责工作衔接、书面报告等工作。

(二)广泛宣传教育。充分发挥广播、网站、报刊、微博、微信等媒体作用,采取群众喜闻乐见、寓教于乐的形式,在人群集中场所播放进行公益法治宣传工作,积极设置户外公益普法广告。

(三)严格督查考核。**局普法工作领导小组将采取定期督查或不定期抽查的方式,对相关科室“谁执法谁普法”责任落实情况进行专门督查,督查和考核情况作为作为年终考核的重要参考指标。

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