柳州市：四部门联合 开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动 本刊讯（通讯员 李 东） 2月17日至3月20日，柳州市人力资源和社会保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政执法局四部门联合执法，在全市范围内开展了一场清理整顿人力资源市场秩序专项行动。将城市管理行政执法部门纳入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动成员执法单位在广西尚属首次。
截至3月8日，全市共出动劳动监察执法人员148人次，检查各类职业介绍机构24家，检查1178家用人单位，涉及劳动者47269人，没收非法招工小广告400多份，没收违规招工广告牌80多块。
玉林市举办
“春风行动”招聘会成效显著
本刊讯（通讯员 钟广鸣）2月23日，玉林市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联等部门联合举办以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“玉林市2012年‘春风行动’招聘会”。据悉，本次招聘会共组织了200多家企业入场，提供岗位2万多个，进场应聘7万多人次，达成用工意向1.08万人。
防城港市厚待“蓝领”
本刊讯（通讯员 苏桂荣）防城港市制定出台《关于实施“聚才扬帆”计划的意见》和《高技能人才津贴发放试行办法》，大力实施“技能振兴行动”和“金蓝领人才培训计划”，强力推进高技能人才队伍建设。
一是建立高技能人才津贴发放制度，积极破除职工身份界限，推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法；二是建立“首席技师”制度，在重点企业中设立“首席技师”岗位，由市人才开发专项资金每月给予相应补助；三是建立政府、企业、社会多渠道筹措资金的投入机制，设立高技能人才专项基金，为高技能人才队伍建设提供资金保障；四是探索以市场为导向的技能人才培训机制，建立高技能人才定期研修制度。
目前，全市有市级高技能人才培养示范基地1家，职业学校3所，在校生规模近1万人，每年为社会培训1万人次；民办培训机构5所，每年可培养各类技能人才2万人次。
贺州市“春风行动”
促就业 强化就业谋发展
本刊讯（通讯员 覃 剑）2月16日，贺州市2012年“春风行动”大型就业招聘会在广西桂粤湘人才市场举行。此次招聘会共组织市内外251个用人单位参加，提供3.3万个招聘岗位，吸引了约1.1万名求职者进场参加应聘，达成招聘意向4719人。
崇左市大力引才建设边关城市
本刊讯（通讯员 朱佳文 陈薇薇）近日，崇左市出台了《崇左市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》及相关配套文件。该纲要指出，崇左市将实施人才小高地建设、重点产业人才开发、党政人才队伍建设、高层次人才培养引进、外向型综合人才开发、本地高技能人才培养、农村劳动力转移就业职业培训、宣传文化优秀人才开发、青年人才“选苗育苗”等九大重点工程。
此外，该市还配套出台了《高层次人才引进、培养和使用暂行规定》、《崇左市聘用政府高层次专业工作人员管理试行办法》等文件，将优秀人才分为两院院士、国家“百千万人才工程”入选者、省区“十百千人才工程”入选者、享受各级特殊津贴人员、省级优秀专家等11类，分别给予住房、生活补贴及创业启动资金、专项科研启动经费等扶持。
东兴市城乡居民养老金资格认证实现100%上门服务
本刊讯（通讯员 孙景林） 3月21日，笔者从东兴市人社局城乡居民养老金资格认证业务培训班获息：全市组建市经办机构、镇劳动保障事务所和村人社工作协管员服务平台的三级运行资格认证网，这标志着该市41个村、社区的12104名城乡居民养老金领取人资格认证今年100%享受上门服务待遇，免除了城乡居民老人的舟车劳顿之苦，实现了资格认证零距离、养老待遇无冒领的工作目标。
为加强对城乡居民社会养老保险基金管理和监督，杜绝虚报冒领现象的发生，防止出现基金流失等不安全因素，根据《东兴市城乡居民社会养老保险实施办法》第十六条第四款“城乡居民社会养老保险待遇享受人员，每年1到3月应到所在镇劳动和社会保障事务所进行领取待遇资格认证”之规定，该市经办机构按时开展了资格认证工作。主要做法是：市经办机构将全市截至2012年3月的12104名享受城乡居民养老金待遇人员，以生产组为单位打印花名册，下发到镇劳动保障事务所，事务所再将认证花名册交村、社区人社工作协管员上门由待遇享受人签名盖章或按手印，资格认证完毕后，将认证结果台帐回收市经办机构处置并归档保存。
贺州市八步区开展整顿
人力资源市场秩序专项行动
本刊讯（通讯员 谢智军） 为进一步规范人力资源市场秩序，营造公平、规范、竞争有序的就业环境，帮助劳动者通过市场实现就业，八步区组织人社、公安、工商等部门在全区范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
该区进一步加强人力资源市场秩序和劳动用工监管，重点检查工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所等区域，严厉打击人力资源市场秩序违法犯罪行动，依法取缔非法职业中介组织，整顿违规经营的职业中介机构，严惩“黑劳工”、“黑中介”等严重违法行为，规范职业中介机构的中介活动和用人单位的招工行为，维护了人力资源市场秩序。
截至目前，该区组织开展了3次专项行动，取缔非法职业介绍活动2起，处理提供虚假招聘信息、就业信息6起，处理扣押劳动者居民身份证12起，处理收取押金案件7件，责令退赔劳动者中介服务费、押金1.66万元。
靖西县人社部门深入锰工业基地服务企业
本刊讯（通讯员 钟腾转） 2月25日，靖西县人社局领导班子带领就业服务、劳动保障等相关经办机构负责人到县锰工业基地开展“服务企业”活动，为企业送政策、送温暖、送服务。
在座谈会上，与会人员就“人社部门如何更好地服务企业”这一主题进行了深入探讨。工作组还就企业代表提出的人力资源社会保障领域的有关问题进行了一一解答。同时，为那些在社会保险关系接续、劳动合同签订、社会保险参保、续保程序等方面存在实际困难的企业职工进行积极的协调并许下了服务承诺。
田林县深入开展
劳动用工备案工作
本刊讯（通讯员 姚茂峰） 为了进一步规范用人单位的劳动用工行为，维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，3月以来，田林县组成劳动用工专项检查组，对辖区范围内的用人单位开展劳动用工备案工作。
该县计划利用3个月的时间，克服大部分企业没有电脑信息网络的实际困难，带着手提电脑和网卡到用人单位，现场对用人单位的人力资源工作人员进行劳动用工备案操作培训，与用人单位一起完成劳动用工信息录入和上传。同时，把春暖行动劳动合同签订、2011年度劳动保障监察书面材料审查工作与劳动用工备案有机结合，在审查中责令用人单位规范劳动用工行为，实现劳动用工备案与劳动合同签订的数据吻合。截至3月19日，该县共完成劳动用工备案用人单位16个，劳动者信息上传943人，责令用人单位与劳动者补订立劳动合同52人，完成2011年度劳动保障监察书面材料审查用人单位46个。
该县计划于6月31日前，实现劳动用工备案和劳动合同签订率达95%以上，确保劳动关系和谐，经济社会又好又快发展。
田东县举办2012年“春风行动”
暨春季人才招聘启动会
本刊讯（通讯员 郑忠格）2月10日，田东县人社局会同县总工会、县妇联举办2012年“春风行动”暨春季人才招聘启动会。据悉，此次招聘会共有15家用人单位到现场招聘，共提供1500个就业岗位，吸引了3500余名求职者前来应聘，有300名求职者与用人单位达成初步就业意向。
自治区绩效考评年终察访核验组
到马山县人社局进行
2011年度绩效考评检查
本刊讯（通讯员 蒙 亮）2月21日，自治区绩效考评年终察访核验组到马山县人社局对2011年度政府工作部门“为民办实事”项目完成情况进行核验。
核验组对该局承担的重点工作――城镇企业职工养老保险完成情况进行核实后认为2011年马山县城镇企业职工养老保险参保7759人，基金征缴4174万元，新增参保1664人，较好地完成了各项工作任务，工作成效明显。