xx镇基层党建七项重点工作汇报 中共**镇委员会 ??? 根据县委组织部【2016】??? 号文件精神，我镇党委及时开展基层党建七项重点工作的集中排查，现将工作情况汇报如下: ?一、党员组织关系集中排查工作情况 全镇辖23个行政村，73个社区，1个党组织，23个党支部，1个党工委，党员751名，女党员119名，外出流动党员40名。
党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，召开会议安排部署，抽调专门工作人员对党员组织关系进行集中排查，主要从六个方面深入推进:一是核实党员身份，通过查阅党员人事档案，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案情况，逐一核实党员身份信息;二是及时健全完善支部党员管理台帐，镇党委进行了审核备案;三是从2008年度开始，对所党员组织关系接转的情况进行了排查登记造册，经排查，共增加党员152名，减少111名，净增加41名;四是扎实核实联系失联党员，经联系12名党员已取得联系并纳入管理，参加组织活动，1名党员无法联系，经多方跟进联系无果后，予以除名；
五是对40名流动党员建立微信群和政信通短信学习平台，确保党员在外不脱组织，学习教育时刻不放松；
六是排查出党关系应转未转党员5名，1名口袋党员，下一步将集中整治做好党关系接转工作和口袋党员的处置。
?二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况 按照上级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，发现党代表因违法违纪应终止代表资格未终止人员8人，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。
三、基层党组织按期换届专项检查情况??? 我镇按照上级相关文件精神，扎实有序推进基层党组织换届工作。5月份全面完成乡镇党委换届工作，?? 月份全面完成??? 个机关党组织换届。
(一)具体做法 在**镇党委换届工作中，严格按照换届程序，严肃换届纪律，牢记换届使命，签订换届纪律承诺书，观看换届警示教育片，确保了风清气正的换届环境。
? 1.周密部署、精心筹备、大力宣传，奠定换届工作扎实基础。一是周密部署安排，成立工作领导小组。制定《**镇党委换届工作的实施方案》，成立大会筹备工作领导小组，成立**镇换届工作指导小组暨换届风气督察组，切实加强对换届工作的具体指导和换届风气的监督检查，及时发现个妥善处理换届工作中出现的问题；
二是广泛征求意见，认真做好党委工作报告和纪委工作报告起草，按照坚持实事求是，坚持问题导向，准确研判分析，科学谋划今后五年经济社会发展和党的建设的好“蓝图”的总要求，由镇党委书记亲自调查研究、主持起草，并经镇党委会议研究审定，充分发扬民主，通过召开座谈会、走访调研等形式，在初稿形成后广泛征求镇机关干部、站所负责人、村组干部、镇辖区内所属企事业单位负责人、“两代表一委员”意见建议，认真起草两个工作报告，在形成征求意见稿后报送县直相关部门负责人和包乡领导征求意见建议；
三是精心筹备，切实做好换届筹备工作。镇党委召开专题会议对换届工作进行动员部署，组织开展换届工作业务培训，选派党委换届工作指导员，指导各支部作好党代表选举工作。
??? 2.严肃纪律，确保换届风清气。镇党委高度重视严肃换届纪律工作，组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》精神，发放换届纪律提醒卡114余份，组织全体干部党员观看换届选举工作警示教育片《镜鉴》，通过“湖南**破坏选举案”和“四川**拉票贿选案”两个案件中涉事官员的忏悔、为全体干部上了一堂生动的警示教育课，警醒和告诫广大党员领导干部要以“两案”为镜，加强换届政策和纪律的学习，红线不能碰，底线不能破，切实做到敬法畏纪，正本清源，确保我镇换届选举工作的顺利开展。
3.严格换届选举工作程序，确保换届工作平稳有序。一是树立正确用人导向，选好配强领导班子。**镇党委坚持新时期好干部标准，把 政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部吸进镇领导班子，进一步增强班子整体功能；
二是严格组织把关，选好代表。根据有关精神和相关程序要求，全镇选举产生代表114名，选出的代表政治立场坚定，有威信、有贡献，议事能力和创先争优能力强，成绩突出，结构比例合理。
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况 (一)基本情况 镇党委严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[2008]3号）和省委组织部《关于贯彻中央组织部<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>的意见》（甘组通字[2008] 33号)文件精神，督促所属各支部结合武组发[2016] 100号文件精神，对党员组织关系集中排查，全面核实掌握本支部党员自2008年4月以来交纳党费情况，没有发现党员存在交纳党费不及时、无故拖延欠交党费、没有故意隐瞒个人实际收入的现象。各党组织都能按时按期足额向镇党委上缴所收党费，并按规定要求对党费收缴情况进行公示。自2008年至2016年基层党组织党员交纳党费共计24.84万元，全部足额向县委组织部上缴。
五、关于非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖情况 我镇有非公企业**第四建筑公司党支部1个，并且按照机关党组织换届选举工作的相关要求，已完成党组织换届工作。第四建筑公司党支部能积极开展各项活动，在“两学一做”学习教育中，坚持从企业实际出发，从“有利于党内生活、有利于党员管理、有利于企业发展”出发，采取灵活、务实的工作方式，创新活动载体，丰富活动内容，做到与企业经营发展相结合，在生产经营中有作为;与维护职工利益相结合，在发挥政治核心作用中有作为;与企业文化建设相结合，在精神文明建设中有作为，使党组织作用得到充分发挥，真正做到有贡献、有威信、有作为、有地位。
? ?六、抓党建促脱贫攻坚工作情况 (一)基本情况 **镇共有23个村5575户2.6475万人，有贫困村?? 个，贫困户1968户、7732人，贫困人数占总人口的31.78%。按照县贫困村脱贫的目标，今年，我镇计划大竜村整村脱贫，计划脱贫?? 户?? 人，??? 村??? 户??? 人计划2017年脱贫。
(二)主要做法 我镇基层党建引领保障精准扶贫工作从8个方面创新和实践:一是落实好农村基层党建责任。镇党委把基层党建引领保障精准扶贫工作作为分内职责，用心用力抓好基层党建和精准扶贫，督促班子成员沉下去、深下去，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度，把抓基层党建的成效真正体现到精准扶贫工作上；
二是选好用好管好农村党组织带头人。镇党委选优配强贫困村党组织带头人，重点在选、育、管、用上下动夫。坚持把党性强，作风好，致富带头强、思想觉悟高的外出打工、退伍军人和在外工作退休干部、大学生村官中选能人，带领广大群众脱贫致富；
三是落实下派干部包联、驻村服务。结合双联行动“大走访、回头看”活动，对所有双联干部包户，进村入户了解民情民意，排忧解难群众之所想、所愿和所盼，实现干部与贫困户“一对一”结对帮扶，做到上下联动共同推进，确保工作到村、帮扶到户、责任到人；
四是从严加强农村党员队伍建设。镇党委制定党员发展计划，按照党章规定的党员标准，把村上优秀人才列为积极分子进行培养，及时吸纳到党员队伍中来，为党组织助活力；
五是加大农村实用人才培养力度。按照扶贫重“扶智”的思路，对贫困村群众开展以务工技能、果树栽培、蔬菜种植、畜牧养殖等农村实用技术培训，让每一户贫困户都有一个科技明白人，示范带领更多的群众学技术、学本领、搞增收；
六是创新完善农村党组织设置。在各贫困村着力培育一批党员示范户，让他们带动一个组、辐射一个村，形成先进带后进、后进赶先进的生动局面；
七是建好用好村级综合服务中心。本着适度超前、功能完善、注重实用的原则，做好贫困村阵地建设，真正把贫困村阵地建设建成集组织活动、议事决策、教育培训、便民服务、信息交流、文化娱乐为一体的综合服务中心；
八是加大贫困村重点项目建设力度。项目建设是推动经济社会发展的重要支撑，是打赢脱贫攻坚的重要举措，镇党委充分发挥强有力的作用，推动人往贫困村走、资金往贫困村投、政策往贫困村倾斜，确保基层党建和精准扶贫深度融合取得新成效。
七、机关党员干部学习教育情况 我镇以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。
(一)主要做法 一是抓学习制度。我镇按照中央、省、市、县委关于开展“两学一做”学习教育的部署要求，以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容，党委中心组、各村、镇直各党制定学习推进计划，以开展集中学习、专题讨论、专题党课、主题活动为主要形式，镇党委结合实际，创新学习方式，结合重点工作和常规工作，利用每周例会时间，集中开展“精彩一刻钟,我是党员我讲党课”活动；
二是抓送学服务。开展领导带党员、机关带支部、集中带自学，机关党员帮农民党员、上门帮老弱、短信帮流动为主要举措的“三帮三带”活动，有力推动了“两学一做”学习教育深入开展，为行动不便老党员上门送学158人次，对外出流动党员短信送学256人次；
三是抓集中讨论。目前在各支部均开展已“严守党章党规，规范党员日常言行”、 “如何增强看齐意识，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑”、“如何践行‘四讲四有’，做合格共产党员”、“如何立足本职岗位，发挥先锋模范作用”以及“不忘初心，继续前进”为主题的学习讨论，讨论取得了效果；
四是抓边学边改。**镇按照年初党组织班子和全体党员承诺事项，对照清单抓好整改落实兑现承诺，同时，在学习教育中广大党员干部边学边改、即知即改，有力的推动了我镇“两学一做”学习教育纵深发展。
? 本文来自https://www.zaidian.com/