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[创文工作总结] 2017年创文工作总结

时间:2019-02-14 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

创文工作总结 一、?????????????? 导语 自市、区两级政府提出开展创建全国文明城市工作以来,**玉禾田公司高度重视,始终将创文作为一项重要的工作任务,在区环卫局的统一部署下,**玉禾田公司全员上下思想高度统一,组织有力,各职能部门责任明确,密切配合,抓重点,攻难点,促亮点,开展了扎实有效的工作,全面推进创文工作的开展,**市容环境卫生得到彻底整治,环卫作业管理有了突破性进展,为“创文”迎国检工作做出了应有的贡献。

二、创文期间工作措施及取得的成效 1、加强领导,确保创文工作有序进行 1.1? 统一思想,完善工作机制 在区环卫局组织下,多次组织创文工作专题会议,会议要求全员要以高度的政治责任感,充分认清创文工作的严峻形势,积极投身到文明城市的创建工作中来。同时**玉禾田成立创文工作小组,以廖志杰总经理为组长,刘衍成副总经理为副组长,各部门负责人为组员的创文工作小组各尽其责,围绕确保环卫板块在检查期间“不失分,少失分”的总体目标,统一调度,集中精力,集中时间,集中力量做好创文迎检工作,为在测评检查期间各项工作活动顺利进行提供各种保障。

1.2 ?政府支持力度加大,多项举措助力创文 市政府下发多项举措,助力创文,明确门前三包责任,提升商户的责任心和环保意识;
对渣土车清运秩序进行整治,在全面排查的基础上对渣土车上路进行严管、严控;
对果蔬农贸市场进行规范管理,做到尽职尽责,管理到位;

2、作业模式调整 2.1 人工作业模式调整 2.1.1从9月1日起,公司全体员工取消休息,不得请假。

2.1.2一线环卫工人在迎检期,实行一班制,全员上岗,增加清扫保洁工作的保障力度。国检前社区员工保洁延长晚21点,国检期间,根据检查组工作安排,所属区域保洁延长至晚23点。

2.1.3迎检期间,所有一线员工采取直落作业模式(中途不休息)。各部门文员负责统一订餐,由班长送至各岗位员工,在作业路段用餐,保证不断岗,连续作业。

2.1.4各人工清扫管理部成立一支“6人突击小分队”,迎检期间,各突击分队持续布控在检查人员前方20-30米处,全面排查各项环卫作业问题,及时发现及时整改,避免丢分。

2.1.5 公卫部采取“一厕一岗”,保证公厕卫生时刻干净,整洁,同时吸粪班提前排查各公厕化粪池,预防溢满现象的发生。

2.2? 机械化作业模式调整 2.2.2 迎检期间,所有司机采取直落作业模式(中途不休息)。由部门文员负责统一订餐,由班长送至各司机,在作业路段用餐,保证不断岗,连续作业。

2.2.3 机械化作业车辆在检查期间一律不回停车场,分布在各作业区域,随时待命,随时处理各种突发情况。

2.2.4 从9月1日起,所有机械化作业车辆调整加油时间,集中在下午4:30-6:00加油,节约时间,提升整体作业质量。

? 3、精细化管理,提升作业质量 3.1公司内部不定期开展作业质量标准和要求的学习和考试;
针对创文工作要求进行逐项梳理,逐一规范整改。

3.2 整合资源,加强巡查。组织各部门负责人每周进行交叉检查,查找问题点并集思广益探讨解决方案。

3.3开展专项环境卫生整治行动;
分别于3月、4月开展“大干三十天 环境品质再提升行动”和“清死角、亮角落、扫盲区”城乡环境大整治行动;
同时古城墙安排15人专项突击,加强巡回保洁工作。

3.4规范车辆管理,加大车辆作业频次;
要求所有清运司机保持车辆外观的干净,从早七点到晚七点在自己清运区域循回清运,另安排应急清运员随时待命,如遇突发情况可以立即跟进处理。据统计创文迎检期间,车辆管理部每天出动作业车辆200余辆次,一线环卫作业人员2200余人次。

3.5.物料及维修配件的储备 3.5.1截止8月31日,检查期间所需人工作业工具及劳保用品已全部备料到位。

3.5.2检查前及检查期间公厕所需檀香已全部到位,并发放至每一个保洁员手中,保障所有公厕檀香及时续燃,不出现异味。

3.5.3 7-8月份已对所有作业车辆进行全面排查,并全部保养到位,确保降低迎检期间车辆故障率。同时,对常规易损零配件设定安全库存,并已备料到位。

3.6? 规范员工着装、统一形象 3.6.1 已储备好文明劝导马甲,迎查时,所有驾驶员穿着文明劝导马甲进行作业,规范着装。

3.6.2 迎检前,对所有员工破烂和残旧的工衣进行更换,检查期间,所有一线清扫保洁员工全部穿着统一服装进行作业。

3.7提前做好应对突发情况的各项预案 3.7.1人员请病假 3.7.2中转站停站 3.7.3车辆故障 3.7.4地面环境卫生重度污染(沙土严重污染路、油料等危险运输品泄漏等) 3.7.5下暴雨天气,高温天气 3.7.6其它不利情形 发生现场突发状况,各部门管理人员和突击队员必须在30分钟内赶到现场进行处理,对未在规定时间内赶到现场或处理不到位的将予以问责;
和劳务公司达成协议,预备20人随时调配,当有人员缺岗时随时调配。

3.8开展专项督察,全面迎国检 3.8.1品质督察部近期工作一切围绕创文开展,督察员全部分配至各管理部作业区域,责任到人,并与管理部同责。

3.8.2细化各项专项督察,对重点区域及点位全面排查,建立信息反馈机制,并督导落实整改。

4、有序组织,落实责任 4.1公司各层级召开动员大会,全员统一思想,提高认识,高度重视文明城市迎检工作。

4.2班长级上管理干部签订《创文责任状》,明细职责,落实责任。

4.3对公司全体员工进行文明城市创建的操作指南和测评标准的培训,对照标准再次进行地毯式排查梳理,整改到位。

4.4 由总经办牵头,各管理部区域进行每天一调度,每天一总结,每天一分析,逐步对各项不达标的问题进行整改,确保国检前落实整改到位。

? 5、广泛宣传,积极营造创文氛围 5.1 加大公共场所创文宣传标语的展示,利用环卫设施设备,展示创文宣传标语、利用环卫作业特点,定制带有宣传标语的马甲和垃圾袋) ;

5.2 公司内部开展创文知识学习和竞赛活动(开展创文标准和要求的学习,举行创文知识问答竞赛) 5.3 依托媒体资源,主动与媒体沟通, 将创文动态公布于**南日报、**电视台等主流媒体。

5.4 与学校联系沟通,开展“大手拉小手,文明进校园”志愿者等创文系列活动。

? 6、加大投入,更新、更换环卫设施设备 6.1购置新款果壳箱,对城区垃圾桶、果壳箱进行更换安装,同时对照创文要求粘贴垃圾分类标识;

6.2 购买多功能雾炮车,对城区道路进行针对性作业,有效起到降尘、抑尘作用;

6.3 对照创文创评要求,对城区多个中转站、公厕进行改造,为城区四个中转站购置新的设备,对公厕进行外墙粉刷,内部进行全面翻新。

7、细致准备、优质高效迎国检 7.1充分发挥办公室职员及部门文员等后勤人员的作用,全员参与创文。将后勤人员分别六组,检查期间深入以下六个重点区域负责捡拾沿路垃圾,补充保洁力量:
一组:九方及万象城商圈周边 二组:市民中心周边 三组:火车站广场及周边 四组:计检查组入驻酒店周边 五组:南门口及文清路商业大街 六组各学校周边 7.2人员及设备增援 经集团公司统一调度,分别从**和**分公司各抽调50名一线环卫工人到**支援,分别安排至中心城区五个管理部和公卫管理部,补充缺口人员和增加重点区域保洁人员。人员分别于九月初抵到**,抵达后公司立即组织开展培训,并将人员妥善安排至各重点作业区域,加强清扫保洁力量。

从**公司调9台机械作业车辆(4台垃圾压缩车,2台路面清洗养护车及3台道路洒水车),充分保障国检期间机械作业需求。

三、存在的问题 1、经验不足,导致中层管理人员在工作中未能事事巨细,问题反馈不及时;

2、对小区院落监管不到位,依然存在环境不整洁,乱停乱放,乱拉乱挂等现象较为严重;

3、线作业人员工作职责不明确,后期需加强培训指导;

4、对老旧中转站的监管力度不够。

四、下一步工作计划 1、对照标准,持续做好城区的突击整治;

  2、加强联系,搞好文明创建的资源整合;

  3、广泛宣传,搞好创建工作的氛围营造;

  4、丰富载体,搞好丰富多彩的创建活动;

  5、加强培训,提高一线人员综合业务水平。

五、合理化建议 1、希望有关部门持续加强对门前三包的履行情况进行监管,把宣传教育形成常态化机制,并纳入对商户的日常考核,让我们共同来维护和巩固现在的创**果;

2、文明宣传工作以周为单位,加强对市民的宣传引导,从根源上杜绝乱扔、乱放现象。

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