? **镇2016年度民主生活会对照检查材料 **镇人民政府副镇长 ? *** ? 通过学习贯彻党的十八届六中全会精神，学习《条例》和《准则》，围绕“两学一做”学习教育活动的要求，结合典型案例讨论分析，现将本人民主生活会对照检查情况剖析如下：
一、个人情况说明 1、“三公”经费支出:2016年1月至12月没有发生公务接待支出，没有因公出国（境）开支，没有公务用车支出。
2、职务消费、人情消费情况：没有职务费用支出，没有人情消费支出。
3、 办公用房：本人使用的是办公楼一间办公室，面积约12㎡。 4、秘书配备情况：没有配备秘书。
5、家庭住房方面：拥有商品房一套，位于**县**镇石马路藏龙卧府小区12栋3单元，面积为84.5㎡，价值46万元。
6、家属子女从业情况：未婚，暂无子女。
二、存在问题 （一）理想信念方面 ? ? 1、理想信念不够坚定。对共产主义信念产生了动摇，对全心全意为人民服务的宗旨立场不够坚定，看到身边的朋友自己做生意生活得比自己好，加上党中央强调从严治党，认为自己被管得比以前严格了，条条框框限制多，为共产主义奋斗终生的理想信念不够坚定了。
2、为基层和群众办事不上心不主动。分管国土、规建、交通、联系供电都是与老百姓的住行等基本生活密切相连的，常常以工作多为借口，对村民来办理房屋批建手、安装电表等手续的时候没有立即入户了解实际情况并帮助其解决，为人民服务的意识够强，导致有的村民一直解决不了用电问题。
3、看齐意识不强。认为自己是刚提拔上来的副职，可以对自己要求松一点，没有向身边经验丰富的老同志学习，认为自己只要遇事向主要领导汇报，有事向助理和分管的站所布置就可以了，没有向组织和领导要求的标准看齐。
（二）政治纪律和政治规矩方面 1、组织观念淡薄。性格比较内向，认为只要自己做好自己就可以了，不能主动与人交流打交道，对身边的领导和同事不够关心，调动下属的能力不强，组织能力较差。
2、纪律意识不强。认为在乡镇工作天高皇帝远，对纪律的要求放松了，没有以前在纪委机关工作严格遵守纪律做好表率的意识了。对上班纪律要求不严，有时到单位以后直接去自己的办公室或者进村，没有到党政办签到或者告知党政办自己的工作去向 ? ? 。
（三）作风方面 1、脱离群众、不接地气。下乡少，即使下了乡，也是直接到村委会或村委干部家，与村民面对面的少，对挂点工作电话布置的多，入村指导少。
2、执行力不强。工作思路不清晰，“弹钢琴”的能力不强，总是以自己分管的事情多为借口，对上级要求报送的材料和领导交代的事情总是拖着不做，不能及时处置，等到领导催了多次以后才完成，工作效率不高。
3、精神不振、作风懈怠。进入角色比较慢，对基层不熟悉，仍停留在机关工作时候的状态，对分管的工作不够积极主动，加上分管国土规建工作，对全镇的违法建筑未能及时发现制止和拆除，认为拆除工作难度大，工作作风懈怠。
（四）担当作为方面 1、不够担当。对群众反映的事情不够积极主动处理，特别是处理矛盾纠纷问题，认为是司法所和分管综治的领导的事情，自己只需做好联络员，因此总是站在旁边没有发挥作为一名分管领导的作用。
2、安于现状，进取心不强。认为自己的籍贯不是**本地的，能提拔为副科级领导岗位就已经很优秀了，再提拔为更高级别的领导干部也没有什么机会，只需把手上分管的工作应付完成就可以了，不思进取。
? ? （五）政治生活方面 参与党内政治生活不够积极主动。认为自己是副镇长不是党委委员，只关注政府工作，参与党内政治生活的积极性不够，有时认为是形式主义，对政治理论和业务学习重视不够、抓得不紧，只被动参加镇党委中心组组织的政治理论学习，主动安排学习的意识不强，政治理论水平不高。
（六）落实全面从严治党责任方面 主体责任落实不够。认为抓党风廉政工作是纪委书记的事，只要自己分管的站所和村委没有违纪案件就可以了，对分管领域的干部的廉政谈话不够，执纪问责“咬咬耳、红红脸、出出汗”运用得少，廉政风险依然存在。
三、产生问题的原因分析 对于上述诸多问题的存在，本人进行了认真剖析，原因主要有三个方面：
1、理想信念淡化，放松了对政治理论的学习。由于分管的工作较多，工作思路不够清晰，工作能力欠缺，自己疲于处理各种具体事务和理清各种关系，而放松了对政治理论的学习，读书看报的时间较少。
2、党性修养淡化。随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为，走到哪里都 ? ? 干了些事，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。
3、宗旨观念淡。自己出身在城市，对基层农村的情况不是很了解，对全心全意为人民服务的宗旨理解不够透彻，甚至认为公务员只是一种职业，没有俯下身与群众学习交流。
四、下一步改进措施 （一）加强学习 加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。坚持理论联系实际，把政治理论与工作中遇到的难点问题结合起来，把学习的成果转变为工作的思想和措施。
（二）改进工作作风 自觉增强政治意识，改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，脚踏实地，认真抓好分管工作和挂点工作。
?(三)严以律已 加强道德修养，树立正确的人生观、道德观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，要有共产党员的气质，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，坚决抵制歪风邪气，努力学习党章党规，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。
(四)求真务实、真抓实干 ? ? 进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，提高工作标准，更加严格要求自己，在履职尽责上务求实效，刻苦钻研，努力提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，针对自己分管工作不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。?? 这是我通过学习《条例》和《准则》，结合两学一做学习教育，作出的自我剖析和反思，希望同志们给我提出意见和建议。
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