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xx区人社局20**年冬春火灾防控工作方案_冬春火灾防控工作方案

时间:2019-02-17 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

xx区人社局20**年冬春火灾防控工作方案 ? 根据xx区消防安全委员会印发的《2016年冬春火灾防控工作方案》的通知(x区消安〔2015〕*号)要求,为切实做好人社系统防火工作,为切实加强今冬明春火灾防控工作,维护全区消防安全形势稳定,特制定本方案:
一、工作目标 深入贯彻中央、省领导、市领导、区领导关于加强公共安全的重要指示精神,动员社会各方面力量,采取夯实消防基层基础与火灾防控现实斗争相结合方式,全面开展今冬明春火灾防控工作,努力预防和减少较大亡人火灾,坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾,确保人社系统内不发生火灾事故。

二、工作任务 (一)全面开展冬春火灾隐患排查整治。各股室要重点整治建筑消防设施未保持完好有效、维护保养不到位,疏散通道堵塞、安全出口紧闭,常闭式防火门长期处于开启状态,违规使用易燃可燃材料装修,单位消防安全主体责任不落实等问题。窗口单位要重点整治储存或违规使用易燃易爆危险物品,擅自停用、关闭消防设施设备,在门窗处设置疏散逃生和灭火救援的广告牌、灯箱或其他障碍物,违规使用大功率电器设备等问题。

? (二)全面落实消防安全责任制,强化火灾防范。各股室将火灾防控安全责任纳入年度目标责任管理体系,落实单位主体责任,全面开展火灾隐患自查自改,抓好火灾隐患整治。不断加强火灾隐患源头防控和常态化监管,开展服务大厅、办公场所、机房、库房、厨房和档案室等场所火灾隐患排查整治。对消防设施、安全出口和疏散通道进行检查,对检查发现的火灾隐患和消防安全违法行为,及时督促整改。做好重要节会期间消防安全工作,为今冬明春火灾防控工作的重中之重,切实加强对办公场所及附属设施电路、水管等部位的消防安全检查,落实日常带班、假日值班、夜间值班等制度措施,实行火灾防控“零报告”,确保消防安全。

(三)强化消防宣传教育培训,进一步提升火灾防控意识。针对冬春季节火灾防范特点,围绕“找隐患,保平安”主题,依托局网站、电子屏、集中学习会议等多种载体形式,开展消防常识、火灾防控知识学习教育宣传活动,进一步提升人社系统广大干部职工消防安全意识。重大活动和重要节日期间,采取悬挂标语、设置警示牌等多种方式,进行有针对性的消防安全提示、宣传。及时配合相关部门加强对农民工、拟就业人员等对象的消防培训,不断推进消防行业特有工种的工人技术等级岗位考核培训工作。

三、工作步骤 ? 今冬明春火灾防控工作专项行动从2016年10月25日至2017年3月15日。主要分三个阶段:
(一)动员部署阶段(2016年10月28日前)。全局机关作出动员部署,召开专门会议,制定实施方案,广泛宣传发动,逐级动员到位。

(二)组织实施阶段(全国“两会”闭幕前)。进一步强化火灾隐患的排查整治和消除各类火灾隐患;
大力开展多形式、多渠道的消防宣传,进一步提高人社系统工作人员的消防安全意识和自防自救能力。主要工作如下:
1.做好局机关办公场所火灾隐患排查整治工作。严格落实第一责任人负责制和责任追究制,坚持“谁主管、谁组织、谁负责”的原则,对重点场所和各类设施设备开展一次全覆盖的安全大检查,做到检查彻底、不留死角。要认真检查技防、消防设施设备的运行情况,确保运行良好。对用火、用电、用气、用油等易引起火灾的部位认真排除隐患,做到“人走断电源”;
督促各股室工作人员严格落实防火措施,提高干部、职工消防安全的自觉性。禁止在疏散通道、安全出口放置杂物,对达不到消防安全的必须立即清理和整改。按照安全防火标准配备灭火器材,严禁在办公场所乱拉临时电线,乱设临时插座,严禁使用易漏电、短路的电器,严禁在办公室、档案室、机房等场所吸烟,严禁在办公楼内存放、使用酒精、汽油等易燃易爆危险品。

? 2.做好消防宣传教育工作。认真贯彻《全民消防安全宣传教育纲要》,增强人社系统工作人员的消防安全意识和消防法制观念。针对冬季火灾的特点,广泛宣传防范火灾的措施,普及防火、安全疏散和自救逃生知识;
深入剖析典型火灾案例,对人社系统工作人员进行普遍的消防安全管理教育和技能培训。

(三)总结阶段(2017年3月15日前)。对火灾防控工作认真总结经验,查找工作不足,及时发现和解决存在的问题。

四、工作要求 (一)加强领导,落实责任。成立区人社局火灾防控工作专项行动领导小组,由局长、党支部书记xxx任组长,各局领导任副组长,各股室负责人为成员,办公室设在局机关,同局办公室合署办公,xxx同志为办公室主任,负责具体工作的组织实施。

(二)齐抓共管,形成合力。各股室要认真履行消防安全监管职责,全力督促社保服务大厅、档案馆、各办公点开展火灾防控工作专项行动。各单位要对电源、电路、电器进行安全检查,切实排除火灾隐患。

(三)跟踪问效,强化督导。各股室要不断健全完善管理制度,建立火灾防控工作常抓常议机制,定期研究解决消防安全相关事项。要进一步健全并落实消防工作行政问责制,将督办、约谈作为常态化措施手段,对工作不到位、不落实的股室和人员,要问责处理;
对发生较大以上火灾的,将严格依法追究。

? ? ? xx区人力资源和社会保障局 201x年x月xx日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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