福建省新农保制度实现全覆盖 截至2011年12月底，福建省已顺利实现新农保制度的全面覆盖，全省已有1209.99万农民参加新农保，参保率达81.09%，有301.88万老年农民领取养老金，累计发放养老金18.75亿元。
自2009年启动新型农村社会养老保险试点工作以来，福建省委、省政府将新农保作为打好“民生工程战役”的第一仗，连续两年列入“为民办实事”项目；全省上下形成了省、市、县、乡、村五级工作网络，上下联动，落实各项试点工作。
在国家试点的基础上，福建省自筹资金，积极开展省、市级试点，形成了“主要政策、经办规程、信息系统、金融服务、档案管理、统计工作、基础建设”七个统一的一整套较为完备的新农保制度体系。与此同时，福建省建立参保缴费激励机制，在原定参保缴费补贴每人每年30元的基础上实行分档累加激励，每提高一个缴费档次政府补贴增加5元，缴费档次达500元及以上补贴封顶50元。46～59周岁农民补缴不足15年保费部分，政府同样予以补贴。对农村重度残疾人，由市、县财政政府全额代缴最低标准保费。将农村低保户、农村计生对象中独生子女死亡或伤残，手术并发症人员等缴费困难群体，政府为其代缴不低于50％的最低标准保费，有些县（市、区）做到全额代缴。对参保的农村45～59周岁生育两个女孩或一个子女的夫妻，在不低于30元/年?人缴费补贴的基础上，省财政再增加20元缴费补贴。
（陈 茜）
福建创业女性金融服务平台“红牡丹
行动”启动
日前，由福建省妇联、省经贸委、省女企业家联谊会和工商银行福建省分行、兴业银行联合开展的“红牡丹行动”正式启动。
此次，福建省妇联、省经贸委、省女企业家联谊会与中国工商银行福建省分行、兴业银行积极合作，联合启动“红牡丹行动”，是搭建三方联动的创业女性金融服务平台，将积极扶持全省妇女小微企业发展，进一步加大金融服务与海西对接的深度和广度。
“红牡丹行动”重点是为女创业带头人、女经纪人、女能手和女示范大户提供融资、现金管理、投资银行等全方位金融服务，重点支持妇女专业技术合作组织和流通组织，引导组织农村妇女积极参与农业产业化生产，力助女同胞实现创业就业。
（哲 林）
福建省人社厅赴云南开展“海西招聘行动”
日前，福建省人社厅赴云南开展“海西招聘行动”。福建省50家“诚信用工企业”参加招聘活动，招聘会共提供六千多个优质岗位信息，招聘岗位工资待遇均在2000元以上，最高达10000元，为员工提供食宿、100%缴纳社保、为劳动者报销往返路费，并对介绍新员工到企业稳定就业老员工，招聘企业将给予“以工引工”奖励。参加招聘会求职人员约八千多人，现场与企业达成就业意向六百多人,其中两百多人已赴企业。
（夏 颐）
龙岩市积极开展劳动合同制度实施示范企业活动
为进一步贯彻落实《劳动合同法》，改善用工环境，规范劳动用工，促进劳动关系和谐稳定，龙岩市积极开展劳动合同制度实施示范活动三年行动，制定《龙岩市开展劳动合同制度示范活动三年行动方案》，围绕落实劳动合同制度好、规范劳动用工好、劳动合同管理好、遵守劳动法律法规好的“四个好”要求，对2010年、2011年示范企业进行评选，不断提升劳动合同签订率和管理质量，取得了明显成效。为表彰先进，树立典型，发挥示范作用，不断推动劳动合同制度实施示范活动深入开展，龙岩市协调劳动关系三方会议研究，授予福建龙洲运输股份有限公司等31家企业“2010年劳动合同制度实施示范企业”称号。授予龙工（福建）机械有限公司等33家企业“2011年劳动合同制度实施示范企业”称号。
（马 旭）
永安市举行2012年春季企业用工现场招聘会
2月1日，由永安市劳动和社会保障局主办、永安市劳动就业中心承办的2012年春季企业用工现场招聘会举行。招聘会设立残疾人就业服务区、妇女就业招聘区、退役军人和随军家属就业招聘区，110家企业现场“招兵买马”，涉及汽车、机械、商贸等22个行业37个工种，6150个岗位虚位以待，吸引了众多求职意向者前来应聘，现场共签订招聘意向人数1142人。
（苏小芳 林光胜）
漳州市城乡低保残疾人养老保险个人部分政府承担
日前，在漳州市区人民剧场，市残联向市民宣传刚出台的《福建省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》。该办法自2012年2月1日起实施，在教育和社会保障等方面多项政策向残疾人倾斜。与旧的相比，新的《实施办法》最大亮点就是增加发展残疾人事业的资金投入。
对享受最低生活保障待遇后生活仍有困难的残疾人和残疾人家庭，新的《实施办法》也在生活、住房、就医多方面给予保障。2012年，漳州市政府将对一户多残或老残一体等残疾人家庭、重度残疾人给予生活救助；对应纳入保障性住房保障范围的城镇残疾人家庭，按照当地保障性住房分配规定给予优先安排，对住房困难的农村残疾人，优先落实救助措施；已就业的残疾人参加城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险，其个人缴费部分由政府给予适当补贴；而重度残疾人、城乡低保残疾人个人缴费部分由政府承担，并纳入漳州市医疗救助范围。
（陈 群）
长汀县城乡社会养老保险实现全覆盖 21万人参保
长汀县对新农保政策进行细化和完善，规定对45～59周岁、生育两个女孩或生育一个子女的夫妻，在上级补助的基础上，县财政再增加10元缴费补贴；对重度残疾人由县财政全额代缴最低标准养老保险费；对农村低保对象、农村计生对象中独生子女死亡或伤残、手术并发症人员，为其代缴不低于50%最低标准养老保险费。
长汀县最大限度地扩大城乡社会养老保险覆盖面，在古城镇古城村、四都镇红都村、大同镇红星村、濯田镇坝尾村、庵杰乡庵杰村、南山镇中复村等建立“一镇六村”新农保经办管理服务示范点，推进服务平台建设，大大方便群众缴费和领取养老金，目前该县实现城乡社会养老保险全覆盖，参加新农保者21.85万人，参保率达97%，基础养老金发放率达100%。
（黄启元）
泉州市丰泽区服务保障企业用工需求
为切实帮助企业解决节后出现大规模用工需求，泉州市丰泽区人社局高度重视，提前谋划，四措并举，切实做好企业用工服务保障工作。
一是调查摸底，掌握需求。节前，对区属一百多家规模较大企业开展用工需求调查摸底，并进行分类整理，2012年预测全区缺工约6160人，缺工依次为商务酒店服务员、商场超市收银员、服装针车工、陶瓷树脂彩绘工、制鞋普通工、包袋制作工、塑料制品普通工等。
二是座谈交流，献计献策。节前，分批分次邀请企业进行座谈交流，广泛征求收集企业负责人及部分职工代表意见和建议，共同为做好企业用工服务工作献计献策；同时引导企业营造良好氛围，留住60%以上的外来务工人员在泉过节，节后招工走“群众路线”，发动老员工带新员工，力争通岗率达85%以上。
三是提前部署，制定方案。结合丰泽区实际制定《2012年丰泽区企业用工服务系列活动工作方案》和《2011～2012泉州市丰泽区企业用工服务系列活动安排表》，并提前做好准备工作；在调查摸底的基础上，编印《丰泽区企业用工信息汇编》、《就业政策明白卡》等宣传资料两万五千多份；积极主动与省内外人力资源丰富的劳务对接友好县市联系，共同谋划节后外出招工事宜。
四是扩展载体，群发短信。在人力资源市场网站、“大泉州人才网”及“婉玲信息超市”发布企业用工需求信息，打造“不落幕”的免费求职市场；依托街道、社区劳动保障平台设立职业介绍窗口，发布企业用工信息，引导和鼓励企业与社区挂钩，用足本地工；拓展宣传平台，采用短信群发的形式，向企业发送用工服务信息短信六百多条。
（泉州市丰泽区人社局）
柘荣县“春风行动”暖民心、合民意
2月7日，柘荣县仙屿公园广场人头攒动，热闹非凡。由柘荣县劳动和社会保障局主办的2012年“春风行动”暨企业用工大型招聘会在这里隆重举行。
此次招聘会，共有八十多家企业参与，提供就业岗位一千两百多个，涉及药业、刀剪、铸造、服装、轻工等工业企业以及酒店、餐饮、服务、娱乐、电力、通迅、商业等行业，为广大求职者提供了广阔的选择空间，现场吸引了三千余名城乡劳动力前来咨询、应聘，有八百多人与企业达成了意向性就业协议，同时劳动保障局工作人员，积极主动为广大求职者提供就业政策咨询、培训政策咨询、创业指导及社会保险咨询服务，发放《劳动保险法》、《工伤保险条件》等各类宣传资料两千余份，并现场解答求职者和观摩人员的疑难问题。
（柘荣县社保中心）
泉州市确保企业职工养老保险关系转移
接续畅通
泉州市人社部门深入贯彻实施《社会保险法》，切实做好城镇企业职工基本养老保险关系转移接续工作。2011年，各级社保经办机构共办理全市统筹外转出3062人，转出基金3204.77万元。转入2257人，转入基金2154.07万元。开具参保缴费凭证6582份，保障了参保人员跨省跨地区流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，真正做到“转得出、接得来”。
（许旭颖）
屏南县借力“春风行动”大力宣传社保知识
2012年新年伊始，春意盎然，随着农民外出务工高峰期的来临，专门为进城务工农村劳动者提供就业服务的“春风行动”再次在翠屏山城“吹响”，提供就业机会、保障合法权益等一系列免费就业服务项目，让众多农民工共沐春风。
1月30日，在屏南县劳动和社会保障局的统一部署下，“春风行动”在县街心广场展开。屏南县领导和县劳动和社会保障局局长亲临现场指导，屏南县社保中心借机派出两名工作人员到场开展社会保险政策宣传，免费发放社会保险宣传资料，为外出务工者现场解答社会保险有关问题。
迎来的是疑惑的心情，送出的是贴心的服务，送走的是满意的笑脸。屏南县社保中心充分利用此次活动，加大力度宣传社会保险有关政策，取得良好的社会效应。
（屏南县社保中心）
宁化县近600人家门口找到“新饭碗”
2月3日，宁化县人力资源和社会保障局、宁化县总工会、宁化团县委等在宁化翠江明珠广场联合举办了农村劳动力转移就业专场招聘会。40家企业提供了四千六百多个就业岗位，共有563名求职人员与用工单位达成就业意向，在家门口找到了“新饭碗”。
（刘才恒 张小榕）
南平市举办“春风行动”招聘会
2月3日上午， 2012年南平市大型人力资源招聘会――延平区重点乡镇专场西芹分会场在新亭重建点中心广场隆重举行。本次招聘会有19家企业进场招聘，提供两千三百多个就业岗位，吸引了大量求职者。据统计，共有二百六十多人已达成就业意向，超出用工企业预期的效果。
此次“春风行动”招聘会是市、区劳动就业部门领导为了进一步拓宽我区农村富余劳动力，特别是6.18灾后重建点的劳动力的就业渠道和企业用工需求而开展的系列招聘会之一，它将人力资源招聘会延伸到基层和社区，大大方便了企业和农村。此外，2月1日至5日在峡阳、西芹、王台等重点乡镇也陆续举办了此类招聘会。
（南平市延平区劳动保障局办公室）
寿宁社保中心参加“清风寿宁”廉政灯谜一条街
活动
2月4日，由寿宁县纪委、寿宁县文体局主办，寿宁县劳动和社会保障局等26个单位承办的“清风寿宁”廉政灯谜一条街活动在寿宁县城关胜利街隆重举行。寿宁县社保中心以此为契机，组织全体工作人员冒雨参加活动，借力宣传社保工作的廉政建设，中心制作涉及社保工作内容灯谜35条，并为猜中者发放纪念奖品。
（寿宁县社保中心）
福鼎市开展2012年春风行动和再就业援助活动
2月12日上午，围绕“搭建用工平台，促进充分就业”活动主题，福鼎市劳动和社会保障局开展春风行动暨再就业援助活动。
活动现场，福鼎市劳动保障局组织劳动就业中心、社保中心、医保中心和劳动监察等机构工作人员联合为前来求职的本市城镇劳动者、农村富余劳动力、外来务工人员提供就业政策、就业信息、社会保险、权益维护等各类政策的咨询和服务。当天上午，共接受咨询人员两百多人次，发放春风卡、就业指南、社会保险等各类宣传资料两千多份。我中心以此项活动为契机，组织工作人员冒雨参加活动，大力宣传《社会保险法》，免费发放社会保险宣传资料百余份，为众多市民、农民工提供有关养老保险、工伤、生育保险等问题的咨询服务。
（陈 超）
古田县举办大型企业现场招聘会
1月31日上午，古田县体育广场彩旗飘扬，人山人海。由古田县人民政府、宁德市委农办，宁德市人力资源和社会保障局联合主办，古田县农办、县劳动和社会保障局承办的“古田县2012年山海协作促进农村富余劳动力转移就业现场招聘会”在此隆重举行。古田县委副书记陈景明，副县长肖泽敏、卓向晖以及宁德市委农办副主任李辉，宁德市人力资源和社会保障局副局长何强，原福建省人力资源和社会保障厅厅长、省劳务派遣协会会长王克益。福建省劳务派遣有限公司经理钱瑞进等领导、来宾参加开幕式。
此次新春招聘会共组织了来自古田县内及福州、上海等知名企业，包括福建铁王精密有限公司，古田县冠超市商贸有限公司，福建省劳务派遣有限公司，东南人才交流有限公司，上海禾煜贸易有限公司等三十多家，提供三千多个不同工作岗位。来自全县各乡镇（街道）的大中专毕业生、退伍军人、返乡农民工、农村富余劳动力3500人参加此次招聘会，有350多求职人员与企业达成就业意向，真正解决了企业招工难、求职人员就业难的“两难”局面。
（刘振冬）
尤溪县劳动就业中心荣获“福建省三八红旗集体”称号
日前，尤溪县劳动就业中心被福建省妇女联合会、福建省公务员局和福建省人力资源和社会保障厅评为“福建省三八红旗集体”荣誉称号。尤溪县劳动就业中心承载着全县的就业再就业工作，任务十分繁重。中心14名在职人员中，有7名是女性，主要从事窗口服务工作。作为窗口单位工作人员，她们本着“心系群众，服务就业”的服务宗旨，站在就业惠民、服务百姓的最前沿，她们转变工作作风，提高工作质量；拓展服务内容，推进端口前移；认真履行职责，促进城乡就业，为尤溪县经济社会又好又快发展创造了良好的就业环境。
（尤溪县劳动就业中心）