当前位置: 东星资源网 > 文档大全 > 教学反思 > 正文

***镇作风大整顿对照检查及整改方案_聚焦总目标,作风再整顿整改方案

时间:2019-02-17 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? ? XXX作风大整顿活动第三阶段 对照检查及整改方案 ? 我镇上下通过深入开展作风大整顿活动,从“六大作风”入手进行深刻剖析,找出问题根源,认真吸取教训,明确努力方向,积极落实对照检查整改,现结合我镇实际和按照转变作风要求,对我镇存在的问题进行剖析并制定如下整改方案:
一、问题剖析 (一)思想作风方面。

1、个别党员干部对作风大整顿活动的思想认识不够,还没有认识到开展作风大整顿的必要性和重要意义,对整顿期间镇府出台的各种规章制度不遵守、不执行,认为开展作风整顿活动是“折腾人”,私下有怨言;
也有部分人认为作风整顿只是走过场、一阵风活动,思想上不够正视、重视。

2、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,总以自身文化水平或硬件条件限制为借口不着眼提高办事能力,一些老干部墨守成规,没有结合当下先进管理理念和实际情况,不主动地搞创新,想办法,解难题。

(二)工作作风方面 1、工作缺少激情,思想不够解放。主要表现为只要把本职工作做好,担心做多错多,部分干部存在事不关己、高高挂起的心态。

2、工作责任心有待进一步提高,有时会满足现状。习惯用旧思维、老办法、老经验办事,对工作不研究,不用心,工作标准要求不高,遇到问题不想动脑筋,习惯凭经验去处理。

3、怕担责任、怕得罪人方面的问题。少数干部身上不同程度地存在缺乏活力和锐气,做事做人有左右逢源、圆润滑头的倾向,阳奉阴违,领导在时一个样,领导不在另一个样,安于现状,不思进取,按部就班,不求有功,但求无过,得过且过。

4、服务质量有待提高。有些工作人员还没完成从“管理者”向“服务者”的角色转变,服务意识薄弱,对上门办事的群众不热情、不主动,业务技能不够熟练,办事效率难以达到群众期望值,有个别人甚至很不负责,老百姓来办事缺材料不是一次性告知办事群众,而是这次说缺这个那次说缺那个,让群众来回跑。

(三)学风方面 1、对党的理论知识学习不够深入。有些党员干部理论观念更新不及时,在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,范围狭窄且蜻蜓点水。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通。在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,习惯于凭经验解决问题,大胆尝试新方式、新方法比较少。

2、少数干部对学习重视不够。有时学习只浮于表面,只注重形式,对实际成效注重不够,有会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,结合实际创造性开展工作不够。

(四)纪律作风方面 ??? 1、少数干部不遵守工作纪律,有时出现上班迟到、开会缺席、工作时间聊**的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

??? 2、工作主动性差,工作没有激情,精神萎靡不振,争先意识不强,有盲目乐观现象。

(五)领导作风方面 ??? 1、没有很好的起到带头模仿作用。个别领导干部因为有“职务之便 ”,不严格遵守考勤纪律及相关规章制度,且受家庭、环境等方面的影响,不同程度的存在“走读现象”,没有给下级树立好榜样。

2、团队合作意识不够强,工作方法不够活。部分领导干部缺乏团队精神,工作上喜欢单干,与其他领导干部的协调配合力度不够,且不能灵活的转换工作方式方法,遇事容易绕弯路、钻牛角。

3、求真务实精神有所欠缺,工作不够踏实。部分领导平日里忙于室内工作,进村入户的时间较少,不善于与群众沟通,没有很好的倾听群众心声,对涉及群众切身利益的具体问题不够重视,没有专注于帮助群众解决实际困难。

(六)生活作风方面 个别党员干部有晚上熬夜通宵、白天精神不振现象;
偶尔会在休息时间参与打麻将、打扑克、喝酒等娱乐活动,不利于树立清正廉洁、阳光健康的公务人员形象。

(七)其他方面 ??? 我镇新卫生院建设、上陵中学综合教学楼及学生食堂建设、岑江飞鹅桥收尾工程、岑江街-富良段一河两岸升级亮化工程、翠山竹海游步道景观项目等民生实事工程正在有序推进中,但由于缺乏跟上级审批、招投标等相关单位的有效沟通,导致新卫生院建设、翠山竹海游步道景观项目进度比较缓慢。?? ?二、整改措施 ??? 针对查摆出来的思想作风和学风方面的问题:
??? 强化学习教育。鉴于我镇部分党员干部党性不强,信念薄弱、共产党人的理想信念不坚定,适应了**八稳的工作节奏,满足于低水平运转的工作效率,缺乏为人民服务的意识。我镇今后将加强对各级领导干部的教育,引导其树立正确的人生观和价值观,积极组织开展学习活动,通过召开座谈会、学习讨论会、民主生活会等多种形式切实提高广大干部的思想认识和理论水平。

针对查摆出来的纪律和生活作风问题:
加强制度建设,加大整顿力度。此前我镇对领导干部缺乏跟踪管理和有效监督,没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制,一些规章制度制定缺乏科学性,执行欠缺连续性,落实没有实效性。接下来我镇将继续加大整顿力度,对重视不够、认识不足的单位和个人进行提醒、约谈。对于整改不力和屡教不改的部门和个人将予以通报和处分;
建立健全科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,客观公正的奖惩制度,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为。

 ? 完善监督机制,加强教育引导。我镇将进一步拓宽监督渠道,把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督有机结合起来,逐步形成全方位、多层次的监督网络,同时大力宣传因纪律、生活作风方面被通报处分的领导干部的真实案例,倡导积极健康的休闲方式,引导领导干部谨记身份、时刻严格要求自己。通过加强监督和引导,及时发现和纠正党员干部纪律和生活作风方面存在的问题。

? ? 针对查摆出来的领导作风问题:
发挥领导班子带头作用,落实“一把手”责任制。强化书记、镇长的领导职责,促使乡镇“火车头”发挥好引领作用,督促其他领导班子成员带头学习,深入基层,听真言、讲实情,为民办实事、办好事,严格遵守各项规章制度,做执行制度的模范和表率。

针对查摆出来的工作作风问题:
大力开展业务技能培训活动,提高办事效率和业务水平。工作人员能力欠缺有多方面原因,一是乡镇事务繁杂,许多业务骨干往往身兼数职,经常分身乏术,同时由于乡镇政府人员流动性强,很多人刚熟悉业务就调走了,而新来的还没上手;
另外政府各项业务的专业性越来越强,大家都只对自身负责的业务比较熟悉,对其他人的不甚了解。我镇今后会加强对人员的管理,加强业务知识培训并认真借鉴其他乡镇其他单位的经验,积极探索寻求有效的方法留住人才、引进人才、培养人才,从根本上解决人员不足、能力欠缺的问题。

针对查摆出来的其他方面问题:
??? 加强与上级相关部门的沟通协调。积极向上级相关部门反映情况,敦促新卫生院、翠山竹海游步道景观项目加快工作进度,务必按照计划在规定时间内完成并投入使用。同时认真跟进其他民生实事工程,确保每一项工程按时、按质完工。

??? 下一步工作计划:
继续保持高压态势。作风大整顿活动开展以来,我镇“六大作风”有了很大的改善,获得群众的肯定。我们将乘势而上,继续加大工作力度,多方查摆不足,认真整改落实,对我镇在 “六大作风”方面存在的问题进行一次“大清扫”,力争在2017年10月份前完成各项整改工作,以全新的精神面貌响应县委关于开展作风大整顿活动的工作部署。

? ? 中共XXX委员会 2017年4月21日 本文来自https://www.zaidian.com/

标签:对照 整顿 整改方案 ***镇作风大整顿对照检查及整改方案 作风整顿对照检查材料 纪律作风整顿对照检查