? 光照发电厂检修维护部电气组 2012年上半年工作总结 ? ? 半年来检修维护部在厂、部门领导的正确领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，树立大局意识，培养服务意识，通过克服人手短缺、设备逐渐老化、缺陷增多等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章。在本职工作中踏实工作、迎难而上、多措并举、攻坚难关，不懈追求，用艰辛的汗水取得了不少成绩，主要表现在以下几个方面：
一、????????? 落实行动、安全有效保证生产顺利进行 ??? 以**发电厂2012年“创国优”、“创星”工作为中心，结合本部职能，半年中检修维护部电气班主要完成4#、1#机组C修各一次，并完成3#机B修工作。在相应机组的检修工作中电气组主要完成，定子线圈卫生清扫与绝缘预试，转子线圈卫生清扫与绝缘检查，发变组保护定检与传动试验，励磁系统卫生清扫与电气回路检查，监控系统端子紧固与SOE分辨率检测，机组出口PT更换及预试，机组整体试运行等检修工作，并对检修中发现的的重大缺陷进行了成功改造和处理。
2、日常工作中对本厂所有运行设备进行维护与保养，在巡检中发现的隐患做到早发现早处理、一发现必处理，把安全隐患扼杀在萌芽中。对机组运行时突发故障的处理，不管是深夜还是周末休息，都做到随叫随到，争分夺秒消除缺陷，确保机组安全稳定运行。
二、????????? 精心细算、规范管理制度倡导科学发展 1、在事故备品备件管理上，坚持严格按照公司有关文件要求执行，按照“存库有记录，领用有签名，使用有备案，”的原则，确保对现有库存心中有数，对备品配件做到有货不买，无货储购，使物资供应有记可查，最大限度的盘活资产，降低了消耗成本。
2、在设备管理上，采取了划分专业到人，详细规定了设备责任人对管辖内的设备进行操作规范性作业指导书编写、定期维护与巡检、安全运行无事故奖惩制度职责。强化义务与职责，让每一个员工做设备的主人，使生产活动有条不紊的进行下去。
三、????????? 虚心求教、勤学苦练推动学习培训工作 维护部人员的学习培训工作坚持以面向企业、面向生产，因材施教、学用结合的原则，并根据公司的培训教育计划作出统一规划、组织实施。学习培训的主要方式为短期脱产培训和岗位培训，半年部门共组织7人次前往南网及华电集团公司组织的相关专业的培训班和技能取证班。参加**质监局固定式压力容器安全监察规程培训、参加贵州省电力试验所金属监督培训、参加**南州质监局举办的《起重机械使用管理规则宣贯会议》。
通过虚心求教，借鉴同行先进的工作经验，取长补短，学以致用，对确保电厂安全生产工作取到了积极的促进作用。在岗位培训中主要是以实际操作和基本理论相结合，按照电业生产技术等级标准使其培训人员到达相关要求。通过在实际岗位中的实践，让每一个人在勤学苦练中熟练电业的基本操作、事故处理、维修技能，真正让每个班员做到唤之即用、用之即行的能人。
? 四、????????? 多种方式、加大力度让政治学习与宣传工作不落后 ??? 在繁忙的工作之余，部门每个员工通过学习有关文件、观看电视新闻、上网浏览等方式时刻关心党的方针、路线。在精心、有效的组织下，让电气组的每个员工在思想和行动上与党中央保持一致。半年中维护部通过内部网站投稿9篇，完成厂全年下达的6篇任务，仅半年完成率就达150%；
全组员工积极参加健康有益的文体活动，在安全知识竞赛中荣获团体二等奖和以“安全推动发展，安全创造和谐”为主题的演讲比赛中夺取个人二等奖、三等奖各一项的优异成绩，大大丰富了业余文化生活，充分的展示全组员工积极向上、锐意进取精神风貌。
五、????????? 居安思危、清醒认识认识工作中存在的不足 回顾即将过去20**年的这半年，检修维护部优质、顺利完成各项本职工作，但是我们还是深深地认识到自身的不足，只有居安思危、常备不懈地对我们在工作中存在的不足有清醒认识，其主要表现为：（1）工作中细微的安全措施做不到为，需加强安全意识。（2）缺少对突发事件的预处理演习，各系统预案不完整。（3）检修用品常有浪费现象，设备维护与保养周期短。（4）培训工作内容不系统，对新员工的专用技术培训仍有不足。（5）人员较少，专业素质亟待加强，面对突发多发的一下工作，常感到捉襟见肘，精细化的技术管理工作，日常管理，点检制度的建立及实施都面临巨大困难。
在自身缺点面前，只要我们坚定信心，通过集体的力量，团结协作、奋力拼搏、排难前进， 用 “生于忧患，死于安乐”态度认真研究工作方法和改进思路，深信在各级领导的大力关心和其他部门的积极配合下，各项工作中的不足一定能够得到纠正，取得更好的成绩。
? ? ? ? ? ????????????????????????????????????????? ?? 检修维护部电气组 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ****年六月十四日 本文来自https://www.zaidian.com/