篇一：竞聘书的格式(共7篇)
篇一：岗位竞聘书格式
岗位竞聘书
三、近两年来的工作回顾
在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。
四、竞聘理由
1、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。
3、.....（理由自己再构思一些，力求理由充分）
五、今后打算
如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作！
回答：2007
篇二：竞聘稿详细格式
竞聘稿
尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的各位同事，大家下午好！
请允许我先自我介绍下，我叫xx，毕业于贵州民族学院，现任米欧科语言学校少儿小主持人教师，我的人生信条是：“细节决定成败”，相信只要我们米欧科人上下一心，团结一致，从最基本的细节做起，那我们米欧科的辉煌必定是指日可待。我竞聘的职位是总部教学点副主任。
先说说我的竞聘优势：
第一、能力结构上。我教学能力和行政能力平均，交际沟通能力突出。在我平时的工作中不仅有教学上的工作还有行政上的工作，比如像做总部点完整的学生档案、每周电话访问未到校上课学生情况等。
第二、工作经验上。
第三、情商、逆商。我是一个抗压能力很强的人，意志坚定，在工作中从不因为一两次的失败、挫折就轻易放弃，我认为挫折并不可怕，关键在于能不能坚定意志、屡败屡战；失败(转自：wWw.DXf5.Com 东星 资源网:竞聘书的格式)并不可惧，关键在于能不能及时总结、重新再来。
第四、我具有高度的责任心。
接下来再说说假如我能竞聘成功，我的工作将会怎么开展：
第二、具体工作方法为：1、抓教师队伍建设。简单来说就是提高教师专业水平，储备后备教师力量。因为只有教师变得非常专业了才能从根本上保证教学质量，才能最基本的赢得我们的消费者（也就是我们的学生家长）信任。
2、抓教学成果。成果才是硬道理，因为只有我们具有很大的教学成果展示给家长看，他
们才会从根本上相信我们，我们展示自己的话才不会显得苍白无力，毕竟家长送孩子来学习是希望学到一些东西。
3、加大广告宣传。
4、做好保生工作。我们学校的xx校长曾经说过，保生工作是我们所有工作的重中之重。是啊，如果我们一边招生一边不断流失，那么我认为招与不招就没有多大区别了，所以保生工作就显得尤为重要。
最后我想说的是：我是在不断像大家学习中成长起来的，这次竞聘我指事想承担更大的责任，成功固然可喜，但我也绝不会回避失败。
xx
二零零九年十一月
篇三：竞聘书格式
竞聘书格式
1．标题。
2．称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx组织”。
3．正文。主要内容包括：①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。
4．结尾。
此外，为了使xx组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括：
（1）个人的履历，和推荐人。（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况。
一、个人简历
尹建超，男，31岁，山东微山人，中共党员。
1994年10月－1995年7月在选煤厂机电车间实习；
1995年7月－1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师；
二、竞聘优势
我的优势主要体现在以下三个方面：
一是具有丰富的专业技术知识。自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及治理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。其中1998年《选煤厂工资微机治理的应用》项目，获集团公司科技三等奖；xx年《末精煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。
二是具有基层治理经验。在5年的基层治理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双向选择，动态流动，进行了班组整合，将7个专业组合并精简为3个，大大提高了工作效率，实施了设备包机到人，制定包机责任制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在分配上实行了竞岗分配。通过这些治理措施，逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工，煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。
篇四：竞聘书格式
xx大学青年志愿者协会
主席团换届
竞
聘
书
xx学院
xxx
一、个人基本情况
我叫xx，来自xx学院2013级xx专业，现任xx部xx（或其它等）， ???????? 主要的工作经历： ????????
????????
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二、竞选职务
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三、对竞聘职务的理解
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四、竞聘后的工作设想
1. ????????
2. ????????
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五、竞聘承诺
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????????
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篇五：竞聘书的格式
竞聘书的格式
1．标题。
2．称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx组织”。
3．正文。主要内容包括：①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。
4．结尾。
此外，为了使xx组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括：
（1）个人的履历，和推荐人。（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况。
一、个人简历
尹建超，男，31岁，山东微山人，中共党员。
1994年10月－1995年7月在选煤厂机电车间实习；
1995年7月－1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师；
二、竞聘优势
我的优势主要体现在以下三个方面：
一是具有丰富的专业技术知识。自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及治理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。其中1998年《选煤厂工资微机治理的应用》项目，获集团公司科技三等奖；xx年《末精煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。
二是具有基层治理经验。在5年的基层治理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双向选择，动态流动，进行了班组整合，将7个专业组合并精简为3个，大大提高了工作效率，实施了设备包机到人，制定包机责任制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在分配上实行了竞岗分配。通过这些治理措施，逐步把平均年龄只有29岁的机电
车间职工，煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。
篇六：竞聘报告格式
竞聘报告格式
1、标题
2、称谓
一般写“尊敬的各位领导、同志们”
3、正文
4、落款
写姓名和时间（不读出来）
竞职演讲失败的五点原因
竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。
职演讲是一项正规、严肃的主题活动，评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此；演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。
二、信口开河，杂乱无章
竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。
三、狂妄自大，目空一切
竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。
五、吐词不清，含混模糊
竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况。工作特点、工作设想向听众娓娓道来。
竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。
篇七：竞聘报告格式
附件：
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竞 聘 报 告
（ 样本 ）
所在单位：
姓 名：
现任职务：
竞聘职务：
年 月 日
竞聘报告格式及报送要求
一、内容要求：
竞聘报告主要包括五部分：
1、个人自然状况
2、个人思想现状及政治理论学习情况；
3、主要工作业绩；
4、存在的不足和缺点；
二、格式要求
竞聘报告封面、正文要求使用规范模板，基本格式如下：
一、一级标题xxxx
1、二级标题xxxx
（1）三级标题xxxx
三、报送要求
篇二：岗位竞聘演讲稿格式
岗位竞聘演讲稿格式
尊敬的各位评委、各位同事大家好！
今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：
1、
2、
3、
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。
我的目标和措施是：
1、
2、
3、
无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其中学到更多的东西。
篇三：竞聘书怎么写
岗位竞聘书、竞聘演讲范文 各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫xx，今年37岁，大专学历，现在xx公司xx部做xx岗位工作。 首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：xx年8月，我毕业于xxxx学校，分配
到xx公司，从事xx岗位工作。95年3月，到xx总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤
工作。2000年10月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月，到下属分公司
做综合管理部任主管。2008年4月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。 多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干
的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同
事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够
积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，
企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个
企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维
护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作： 演
讲 来源：汤梦娟
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一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高
自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员
工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的
工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练
成长，共同进步。
综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍
的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好
各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管
理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明
确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。
认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用 综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服
务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性
质，树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“服务员”。各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公
司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往
地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团
结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司一定会
迎来更加光辉的明天。 篇二：竞聘报告范例(new)xxxx中心主任竞聘陈述xxxx
尊敬的各位领导、各位评委：上午好！非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会！首先作个自我介绍：
我叫xxxx，来自xxxx分公司。自xxxx年参加工作至今，先后在xxxx分公司从事工程
设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、xxxx业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理
岗位工作，经过近12年的锻炼，从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员，
这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。 今天我竞聘的岗位是xxxx中心xxxx中心主任，下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、
竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩
在从事资xxxx多媒体工程建设管理工作期间，作为多媒体工程建设团队的主要成员负责
承建了xxxx全区宽带城域网一期至四期工程以及cn2xxxx本地网的建设，主要负责了xxxx
全区adsl一期至四期工程近10万线dslam的建设，为全区宽带接入业务的发展奠定了较好
的基础，2005年背评为省公司优秀人才。在任职xxxxxxxx经理、xxxx业务中心副经理期间，
充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式，并逐步打造素质良好的项目管理团队、 技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下，带领xxxx年轻的团
队积极配合渠道拓展xxxx业务，从2006年实现业务收入xx万元到2009年的xxxx万元，短
短4年，实现xxxx业务近66倍的增长，xxxx业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为
xxxx本地网xxxx业务的持续规模发展打下了坚实的基础。在兼任xxxx副经理岗位期间，本
着“维护及服务，维护及经营”的原则，主动接应客户需求、优化客户网络，并承接了省公
司政企客户流程优化试点工作，得到了省市公司领导的肯定，在省市公司领导的关心、指导
下，通过支撑中心团队成员的共同努力，2009年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第
一的成绩。
二、对本岗位的认识
(客户服务中心是xxxx客户服务工作的重要组成部分，它直接面向市场、面向客户，承
担着xxxx与用户之间桥梁纽带的重要功能，同时在新的市场需求及竞争态势下，客户服务中
心也扮演着xxxx价值中心的重要角色，新时期客户服务工作的开展也是差异化竞争的重要组
成部分。)xxxx中心客户服务工作，直接影响到xx、xx8个本地网的客户服务质量的提升及
电子渠道的建设，xxxx中心主任8条岗位职责和6条任职要求给我一个深刻的认识：这个工
作需要激情、创新，同时也需要坚持、严谨。我希望能够胜任这个富有挑战的全新的岗位工
作。
三、竞争本岗位的优势
1、具有较强的适应能力和工作能力xxxx年xxxx毕业参加工作，我先后从事了工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建
设，到xxxx年担任xxxx副经理、经理以及xxxx业务中心副经理、xxxx分公司副总经理，
直至2009年兼任xxxx副经理至今，工作岗位跨越了市场营销、工程建设、客户支撑从售前
到售后全过程，在从事xxxx业务拓展工作的4年间，xxxx的xxxx业务从无到有，从xxxx
万元的年收入到xxxx万元的年收入，连续两年xxxx业务收入对主营业务收入拉动贡献全省
第一。
2、具有较强的学习能力和创新能力从后端到前端、从建设到维护、从技术到管理，我努力学习、虚心求教，力求在最短的
时间内适应新岗位工作要求。(通过2006～2007近两年的努力，致力于打造xxxx综合信息服
务提供商的品牌，创新政府信息化项目建设模式：电信建设，政府租赁，2008年后并根据省
公司相关管控策略的调整适时调整为“政府监督，电信总揽”的建设模式，)在任职xxxx经
理期间，积极创新业务模式，打造“电信建设，政府租赁”的合作模式，全区共实现xxxx
项目签约近xxxx。同时利用业余时间，报考了xxxx工程硕士班，现已修完全部课程进入论
文答辩阶段；并于xxxx年通过了pmp项目经理认证。
3、具有较强的责任感和事业心作为一名党员，具有较高的政治素质，热爱电信事业，专心于本职工作。清白做事、踏
实做人。
4、具有广泛的爱好，有着积极向上的精神爱好广泛，积极参加各类体育活动，长期的锻炼不仅练就了健康的体魄，也造就了我积
极向上、富于挑战的品性。
四、上岗后的主要工作思路及打算 根据集团公司“坚定信心、创新发展、统筹兼顾、突破拐点”的总体要求，结合省客服
中心年度发展目标，从以下三个方面开展工作：
1、对标呼叫中心能力成熟度模型，对内部流程、团队文化、培训体系、管理规范等方面
进行提升改善，尽快达到应用级标准，并为后期达到专业级标准打好基础，巩固“硬实力”；
2、积极接应呼叫中心外包应用业务，在外包呼叫中心业务运营上，突出各地优势，提升
基础能力，(行业化座席面向bpo 和行业高端客户、标准化产品（招财宝）覆盖低端客户群、
家庭化座席满足灵活部署的需求，)全面提升座席“软实力”，从而提升客户价值；
3、积极配合各本地网加快电子渠道的推广，拓展合作面，创新合作模式，建设共赢价值
链，打造“巧实力”；
五、结束语
记得很早以前看过的一部电影《虎度门》，具体情节已记不清了，但记得影片的主角之一
萧芳芳在影片中有一句经典的台词：人生就像抽奖，你不抽永远不会中奖。我今天站在这里
的目的不是中奖，对我来说比结果更重要的是参与的过程。所以再次感谢各位领导、各位评
委给我的锻炼机会，不管竞聘的结果怎样，我都会把今天作为新的起点，无论在哪个岗位，
我都会继续兢兢业业地努力工作，与大家共创xxxx的美好明天。 谢谢大家。
二o一o年三月篇三：竞聘演讲稿怎么写
【网络综合-怎么写竞聘演讲稿：写竞聘演讲稿格式方法】 大家是否还在为怎么写竞聘演讲稿发愁，为了解决大家的烦恼，无忧考网为大家整理搜
索了写竞聘演讲稿格式方法的文章，希望对您能有所帮助。 怎么写竞聘演讲稿：写竞聘演讲稿格式方法 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，
就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，
是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了
解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为
了自荐成功而说大话，说谎话。
3、语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，
但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信 著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该
认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会
从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基
础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。
例如： 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如： 我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室
副主任。
（3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。
例如： 我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事
局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对
竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：
（1）介绍自己应聘的基本条件
（2）简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不
足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干
净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因
为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，
就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。
（3）表明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明
扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲： 总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功，
我将做好以下几项工作： 首先，协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生
活待遇问题，老干部的晚年教育问题。 其次，积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。 第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的服务工作，安排工作人员与他们
结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的情况，
及时向局领导汇报，并及时解决问题。
3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的
结尾方法有：
（1）表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如： 作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。
不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”
（2）表达自己对竞聘上岗的信心。例如：我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展
示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作
热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机
会，我决不会让大家失望。
（3）希望得到评选者的支持。例如： 各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的xx.篇四：竞聘书范文 各位领导、各位同事： 大家好！ 随着烟草行业人事制度改革的不断深入，市局推出了
在县级局（营销部）实行股级岗位竞争上岗，一般岗位双向选择的改革新举措。我个人认为，
此举对充分调动广大烟草干部职工的积极性，创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境，
紧随整个社会经济形势的发展，实现烟草行业的时代飞跃，有着重大的战略意义。对我来说，
也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考，
我决定竞争综合办公室主任这个岗位。 首先，谈谈我对这个岗位的认识。 综合办公室的工
作事关全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，及时准确
的提供决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是为一
线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又
要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。 其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优
势。 第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。 我从２００２年起担任办公室主任至今，
经过两年多实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。两
年多宝贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法，
这是我竞争这个岗位的现实基矗 第二，吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神。 我曾经在部队
服过十三年兵役，长 期的军旅生涯养成了我“特别能吃苦，特别能奉献”的品质。1997年转业到地方，就加
入了烟草人的行列，我先后任过司机、车队队长、办公室主任等职。无论在哪个岗位，我都
本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。
领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年
培养的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基矗 第三，为人
真诚，有较好的群众基矗 担任办公室主任以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群
众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费
力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。二年多来的工作实践，我觉得在这些方面