省**关于中央八项规定精神落实、纠正“四风” 工作情况专题调研 党的十八大以来，党中央高度重视加强思想理论武装，提出党要管党、从严治党，深入开展党性党风党纪教育，从严加强作风建设，以制定实施八项规定为切入口，聚焦解决“四风”问题，取得了明显成效。省**紧紧围绕中央、省委和省纪委要求，对监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作情况组织开展座谈调研，采取谈话形式听取工作情况及意见建议，调研情况汇报如下。
八项规定实施以来，省**以锲而不舍、驰而不息的精神狠抓作风建设。通过开展批评与自我批评，“群众提、自己查、上级点”，揪出一系列违反八项规定的行为如公款吃喝、公务接待铺张浪费、文山会海、公车私用、吃请请吃、借考察开会之便公款旅游、下乡接受土特产、开会发放纪念品等，领导班子带头，整个**系统携同各直属事业单位经过四年多的整顿，这些不正之风已经基本杜绝，八项规定精神深入人心，成为作风建设的代名词。
时逢省纪委关于对监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作开展调研，通过对本系统工作情况综合梳理，一些新形势下的“四风”问题得到重视，当前工作中存在的主要问题如下：
1、工作中不顾及具体情况，脱离实际、脱离群众。按照要求会议、培训等**市内工作人员不提供餐费，但是实际工作中经常遇到会议地点路途较远、会议时间紧迫的情况，由于规定存在暂时性的不完善，造成了不为群众着想、不便捷、不人性化。这种 “原则性”太强，不懂得根据实际情况灵活变通，脱离实际、没有深刻理解八项规定的出发点，没有密切联系群众、服务群众，“别惹事、别误事”的错误工作态度，是党内政治生活中出现的新的“官僚主义”，应该予以改进。
2、2016年以来，省**建立直接包点联系市县工作机制、推进**组织向基层延伸；
**干部深入基层、深入农村进行精准扶贫，领导干部下基层成为常态。工作考核量化中对基层工作中所反馈的问题在解决中没有形成系统性的追踪考核制度 ，容易出现工作不实、流于表面的现象，出现新形势下的“形式主义”倾向。
3、八项规定以来，铺张浪费、违规接待的情况得到有效遏制，但是必要的表彰会、研讨会以及外出交流、业务培训明显减少，活动经费“无处花”、“不敢花”，领导从之前的“乱作为”变为“慢作为”甚至“不作为”。表彰会的减少不利于激发广大干部职工的工作积极性及团队凝聚力；
研讨会的减少不利于党性修养的增强、个人政治素养的提升；
外出交流及业务培训的减少不利于干部职工开拓眼界、熟知业务以及创新能力的提升。
4、省**直属事业单位山西科技馆被认定为“**”，因政策规定机关单位对其直属事业单位不能拨款，导致省**应向科技馆支付的一笔“**”使用费始终无法划拨。对政策的理解、运用能力的缺乏，党务工作与业务工作的融合出现障碍，此类问题该如何落实、如何衔接，是值得我们深刻反思的。
5、调研中发现监督、执纪、问责没有落实到最基层，我们应该紧密联系的基层群众往往不清楚谁是我们身边的纪检委员。不少基层纪检委员对纪检监察工作“任前没接触、任时没培训”，缺乏履职必备的业务知识和技能，不会开展工作，跟不上形势任务需要，难以指导实际工作。有的基层纪检委员荒废主业，执纪监督职责被虚化。
??? 为巩固深化落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作中存在的以上问题，省**应清醒认识到新形势下的“形式主义”、“官僚主义”，将不正之风的苗头扼杀在襁褓中。对基层纪检委员发挥的作用积极研究探索，完善其运行机制。对基层纪检委员开展业务培训及工作指导，搭建工作平台、开展工作交流、加强监督检查等，建立考核评价制度和必要的激励手段。充分发挥基层纪检委员作用，对基层党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，尽早发现和纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题，真正打通全面从严治党的“最后一公里”。
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