潘瑞宝 Robert Parkinson 现任罗迈国际咨询（RMG Selection）公司中国CEO，他一手创立了罗迈国际咨询（RMG Selection），这是一家旨在为中国市场提供国际化人力资源咨询服务的英资公司。潘瑞宝在全球范围内拥有14年人资咨询和人才服务经验，曾在亚洲、欧洲和美洲的多个国家工作和生活。曾经在一家颇具声望的国际猎头咨询公司工作9年，不仅以25岁的年纪担当设在荷兰首都阿姆斯特丹分公司的经理，并且被派遣至中国作为先头部队开发市场。在2005年到2008年的短短3年时间内，将该公司的中国分部从仅仅在北京的4名员工发展至多个城市的超过100名雇员。作为人力资源专家，在潘瑞宝于北京居住和工作的7年时间里，被多家国内权威媒体报道。
2009年，潘瑞宝建立罗迈国际咨询，他坚信将国际化服务理念与所在国本土实操经验结合将是一个公司成功的关键。经过两年时间的发展，该信条已经经受住市场的考验。现在，公司在全球27个国家拥有合伙人公司，并在中国发展了3家分公司，分别位于北京、上海、天津。
专长领域
猎头咨询。
盛蕻希
Hay（合益）集团产品化解决方案大中华区负责人。自1994年起，盛蕻希先生便在咨询行业从事市场、销售和管理工作。他对西方的管理理论以及人力资源管理学有着深刻的认识，同时对中国企业管理与人才发展战略方面也具有相当的见解。在加入 Hay（合益）集团之前，就职于另一家全球知名的人力资源咨询公司。在IT和咨询行业有超过16年的工作经验，积累了丰富的实战经验。 他服务过的客户包括中外运，中远物流，中海集团，联合利华，Honeywell, Philip，百联集团，Tesco，Wal-Mart，三菱电机，上汽集团，通用汽车等。
专长领域
人才评测与发展，薪酬设计，人力资源战略设计，领导力发展等。