电工招聘启事

篇一：新西兰电工招聘简章

新西兰电工招聘简章

一．招聘条件

1、具有高中或同等以上学历，年龄22 - 45周岁。

2、身体健康，吃苦耐劳，无传染病，无犯罪记录

3、负责电器线路的设计安装和公司所有运行电器设备的检修；确保电器设备的完好无损，对电器设备经

常性的检查及卫生清理； 做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；具有电工等级证书，两年以

上工作经验。

4、会简单的英语交流。

二、工资待遇

1、每天工作8小时，超出时间按加班1.25-1.5倍计算，每周工作6天。

2、周薪800纽币以上，工作2年后可以申请移民新西兰。

3、雇主一般不提供食宿（具体依照雇主合同为准），工伤意外事故由新西兰政府赔偿局负责支付医疗

费用。

4、受新西兰法律保护，享受新西兰各项外来入境人员法律法规所规定的福利待遇。

5、工签时间：2+1年

四、职业申请所需资料：

前期资料

申请新西兰工签表、护照复印件、身份证复印件、户口本（全家）复印件、毕业证复印件、所申请相关工

种的最高等技证书复印件、2寸护照照片8张。

篇二：特变电工招聘简章

特变电工衡阳变压器有限公司应届毕业生招聘简章

宣讲会时间：2011年2月28日下午14时 宣讲会地点：中南大学校本部立言厅

特变电工股份有限公司（证券代码：600089）是中国输变电行业的龙头企业，变压器产量位居中国第一，世界第三。特变电工衡阳变压器有限公司（下称：特变电工衡变）是中国重大装备制造业核心骨干企业，始建于1951年，经过近六十年发展，现已成为中国输变电行业超、特高压、大容量变压器类产品制造的核心骨干企业，公司设立博士后工作站，拥有世界一流工程实验室及国家级技术研发中心，先后承担了国家示范工程、国家火炬计划、星火计划、科技攻关计划、科技支撑计划等多项国家级重点高新技术科研项目，掌握了特高压交、直流输电、大型水电、火电、核电主机及安装调试等世界输变电制造领域最核心关键技术，形成了集科研攻关、系统集成、生产制造、试验研究如一体

的全球顶尖级变压器类产品供应商。 公司产品广泛应用于我国大型的水电、火电、核电、风电、铁路、石油石化、抽水蓄能等领域，如中国长江三峡工程、西电东送、1000kV特高压交流试验示范工程、750kV 特高压输变电示范工程、中国西南水电开发等国家重大项目工程。此外，产品还远销欧洲、非洲、美洲、中东、东南亚等几十个国家和地区。公司先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家高新技术企业”、“全国机械工业质量奖”、“国家重点高新技术企业”、“中国机械工业企业核心竞争力百强”、“中国变压器行业十强”、“中国机械500强”，1000kV及750kV特高压并联电抗器分别荣获“中国机械工业科学技术奖特等奖”和“国家科技进步一等奖”。公司现有员工总数2200余人，其中大专以上学历的700多人，国内外专家27人，研究生21人，各类专业技术人员604人。公司立足经营战略，坚持超前的用人理念，不断拓宽人才引进渠道，建立多样化的人才通道，不断创新、规范全方位的培训体系，完善灵活的薪酬体系，构建了以战略激励为核心的人力资源体系。

广阔的事业发展平台

特变电工衡变公司为有志者提供了广阔的事业发展平台。企业产品广泛服务于三峡工程、西电东送等国内外重点工程，十年来累计推出近数十种世界级产品。“十二五”期间，衡变公司产销规模均将突破120亿元，在未来五年衡变公司将再次进入一个高速发展期，我们将致力于国际市场的开发，致力于国际成套项目工程的开发，向上下游产业扩张和重组，发展配套产业，公司发展目标是将衡变建设成为全球信赖的电气服务商，到“十二五”末，衡变公司将发展成为具备国际成套工程总包资格，在海外建立工厂和分公司，在国外建立100个办事机构，员工总数超过5000人的大型跨国企业集团。

极具竞争力的薪酬体系

特变电工衡变把薪酬体系建设作为人力资源战略重点，秉承“薪酬是企业竞争力”理念，建立了极具竞争力的薪酬体系和薪资增长机制。特别说明;公司计划在“十二五”实行股权激励等中长期激励政策。

人性化的员工关爱

公司坚持以人为本，营造了“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享”的人企共赢、和谐共兴局面。建立了《员工关爱制度》，不仅把关爱细致入微地给予员工，并积极将其延伸至家属。生日祝福、生子祝贺、考生家长放假、员工互助金、老人祝寿等人性化工作的开展不断增进了企业和谐。公司未员工提供宿舍，配套设施齐全，公司组织员工开展有益身心的活动。

畅通的职业晋升通道

公司以“胜任力素质模型”为科学依据，针对不同岗位员工特点，制定了完善的员工培训计划和畅通的晋升通道，为各类人才成长提供了理想的舞台。2011年公司拟向各院校招聘下列人才。为了确保实现发展目标，为国家保增长、保民生做出更大贡献，公司根据产能不断提高对人力资源的实际需要，现面向高校诚聘应届毕业生，有意者请与我公司人力资源部联系：

为了构建双方沟通交流的平台，我公司特举行大型宣讲会，欢迎广大学子莅临会场参加，我公司诚邀有意向的同学赴公司参观考察。同时，公司未来几年人才需求很大，欢迎2012届毕业生前来咨询，我公司可给部分同学提供实习机会，若双方均有意向可视条件提前签订就业协议。

宣 讲 会 时 间： 2011年2月28日下午14时 宣 讲 会 地 点： 中南大学校本部立言厅

联系人：葛友军15886458018雷 波13786427920陈保龙13875730851沈艳洁13973401730

电子邮件：tbeahr@126.com 公司网址：www.tbea-hb.com.cn

篇三：2017江西赣州市人民医院电工招聘公告

2017江西赣州市人民医院电工招聘公告

因业务发展需要，现面向社会诚聘有工作经验电工，有关事项公告如下：

一、报名方式和截止时间：

凡符合招聘条件且有意向者，请携带本人身份证、毕业证(含第一学历及最高学历)、学位证、从业资格证等相关证件原件及复印件的简历到现场报名。

二、报名地址：江西省赣州市红旗大道17号赣州市人民医院人事科(医院家属区内)。

三、联系电话：0797-8083317 。

四、具体考试时间及地点：另行通知。

五、江西省赣州市人民医院2016年总务科电工招聘计划。

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赣州市人民医院电工招聘岗位表.doc