篇一：赣榆县人力资源和社会保障局：2014年连云港市赣榆县卫生事业单位招聘37人
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赣榆县人力资源和社会保障局：2014年连云港市赣榆县卫
生事业单位招聘37人
2014卫生系统考试题库|医疗卫生系统考试备考指导
一、公开招聘岗位、人数及条件
1.招聘岗位及人数：
本次共招聘37人，岗位情况详见《2014年赣榆县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件一)。
2.招聘条件：
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，具有良好的职业道德;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;
(2)年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生)的统招应届、往届全日制普通高校本科及以上毕业生;
(3)身体健康，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
二、报名
1.每人限报一个岗位。报名人员根据岗位代码填写报名表。报名者需提供本人身份证、学历证书、资格证书、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生)等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠彩色照片3张，并填写《2014年赣榆县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件二)。报名人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，取消报名资格。
2.报名时间及地点：时间2014年6月4日-6月19日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，节假日正常休息。
地点:赣榆县黄海东路卫生局人事科(赣榆县新城区) 。
3.费用：笔试费按100元/人收取。对参加面试人员收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作
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部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。
4.按照拟招聘人数与报名人员1：3比例开考。招聘岗位数与报名人数达不到开考比例的，经市公开招聘管理部门同意后可降低开考比例。
5.县卫生局对报名人员资格条件进行审核。
三、考试
考试采用笔试和面试两种方式进行。
1.笔试
笔试采取闭卷形式答题，统一试卷。试卷实行百分制，60分为合格。笔试内容以医学基础知识为主，不指定复习用书。
笔试时间、地点详见准考证。
准考证的领取：报考者携带身份证到县卫生局领取准考证(报考者因手机关机、拒接电话等导致未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试)。
根据岗位招聘人数1:3比例，在笔试成绩合格人员中由高分到低分依次确定面试人员名单。
2.面试
面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件，已就业者须提供单位同意报考证明。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，面试成绩低于60分的为不合格，面试成绩合格方可进入体检。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。
面试时间、地点另行通知。
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试×60%+面试×40%(总成绩若出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序)。
4.成绩公布
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布，总成绩在面试结束后5个工作日内公布。 公布地点：赣榆县人社局网站及赣榆县卫生局网站(www.gyws.gov.cn)。
四、体检
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1.根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。
2.体检由赣榆县卫生局统一组织。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
4.体检费用按实收取。
五、考察、聘用
体检合格的确定为拟聘用人员, 对拟聘用人员的考察工作由用人单位主管部门负责，县人力资源和社会保障部门负责监督。考察采取查阅档案、听取工作(学习)单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。对考察合格的拟聘用人员在赣榆县人力资源和社会保障局网站及赣榆县卫生局网站进行公示，公示期为7天。公示之后进行选岗，同一专业人员按照综合成绩排名从高至低依次选岗签字，每人限选本专业的一个职位。
因考察不合格或拟聘用人员主动放弃而出现缺额的，在面试合格人员中按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
公示结束后，如无异议，拟聘用人员与用人单位在规定时间内办理聘用手续，签订聘用合同。聘用已就业的往届毕业生实行6个月试用期，试用期满考核合格且已取得相应资质的，予以定职定级。首次就业的应、往届毕业生试用期按国家有关规定执行，试用期满考核合格且已取得相应资质的，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员纳入事业编制，享受事业单位工作人员工资、保险待遇。
六、纪律、监督
卫生招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话为：
赣榆县卫生局、赣榆县人力资源和社会保障局。
七、本公告未尽事宜，由赣榆县卫生局负责解释。
附件一：岗位表.xls
附件二：报名登记表.doc
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篇二：2013年赣榆教师编制招聘启事
赣榆县2013年中小学教师招聘公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号) 和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）文件精神，为满足我县教育事业发展需要，经县政府同意，决定公开招聘140名事业编制、财政拨款中小学教师。相关事项公告如下：一、招聘岗位及人数
详见附件一：《赣榆县2013年公开招聘教师岗位表》
二、报名范围
（一）普通高等院校全日制专科及以上学历（专科学历限2011、2012、2013三届赣榆籍普通高等院校全日制师范类毕业生）；
（二）年龄不超过35周岁（1978年7月1日以后出生）。具有与招聘专业一致的中级职称的，年龄不超过40周岁（1973年7月1日以后出生）；具有与招聘专业一致的高级职称的，年龄不超过45周岁（1968年7月1日以后出生）。
三、招聘条件
（一）拥护党的路线方针政策，思想进步，品行端正，身体健康，具有良好的教师素质和职业道德。
（二）报考金山中专专业教师岗位须具备普通高等院校全日制本科及以上学历，具有高级中学（中等职业）教师资格或专业技能证书。
（三）报考初中教师岗位须具备普通高等院校全日制专科及
以上学历，具有初级中学以上教师资格。
（四）报考小学教师岗位须具备普通高等院校全日制专科及以上学历，具有小学及以上教师资格。
（五）报考幼儿园教师岗位须具备普通高等院校全日制专科及以上学历，具有学前教育及以上教师资格。
（六）报考岗位要求：符合报名条件者，只能报考与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位，教师资格专业应与岗位专业要求一致；幼儿园教师可放宽到美术、音乐专业。每人限报一个岗位。
（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
四、招聘程序及办法
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2013年5月8日-5月10日。上午8：30－11：30、下午2：00－5：30。
2、报名地点：赣榆县黄海东路教育局东一楼。
3、联系电话：0518-86212686
4、费用：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试费用。报名时，享受国家
最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供县扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
5、报名时须填写《赣榆县2013年中小学教师招聘报名表》（附件二），根据报名条件、要求和自身具备的条件填报志愿（每人限报一个志愿）,志愿为中专、初中、小学或幼儿园；同时交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供学生证、身份证、普通话水平等级证书、教师资格证（或教师资格证申办情况的证明）、毕业生双向选择推荐表的原件和复印件；往届毕业生应提供毕业证、身份证、报到证（或人才交流中心相关证明）、教师资格证（或专业技能证）的原件和复印件；专科毕业生还需出具户口簿或户籍证明材料，已参加工作的人员需提供单位同意报考证明。
6、招聘工作领导小组负责对报名者的资格条件进行审查。
7、报名人数与招聘岗数达不到3：1的，核减招聘岗位数。核减的岗位数调剂到小学语文、数学学科使用。紧缺专业及学科经上级公开招聘综合管理部门同意，可低于3：1开考，并在开考前公示。
（二）考试内容和方法
考试分笔试和面试两个步骤进行。
1、笔试
笔试采取闭卷答题方式，试卷均为百分制，统一阅卷。
笔试内容由公共知识（占20分）和学科专业知识（占80分）组成。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。
笔试时间和地点见准考证。
2、面试
按照参加面试人数和岗位招聘人数2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试的人员名单。达不到2：1的，笔试成绩须达合格（60分）以上。
入围面试的人员要进行资格复审，不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名信息、不能提供有效证件、弄虚作假的，将取消其复试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试时间、地点和操作流程见面试通知单。
面试内容主要考查其作为一个合格教师的基本素质，尤其要考查其语言表达能力及驾驭课堂教学的能力。面试成绩采用百分制，采用说课形式，60分为合格，不合格者不予录用；音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园教师岗位加试专业技能测试，专业技能测试和说课成绩各占面试成绩的50%。
面试成绩当场以书面形式通知考生。
3、总成绩计算方法
总成绩=笔试×50%+面试×50%（总成绩精确到小数点后两位数，若出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序）。
4、成绩公布
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布，总成绩在面试结束后5个工作日内公布。
公布地点：赣榆县教育网（https://edu.ganyu.org/）和赣榆县人力资源和社会保障网（https://gyhrss.com）。
（三）体检
1、根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。
2、体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。因体检不合格或自愿放弃出现缺额时，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察公示
对体检合格人员进行考察审核，通过考察审核的拟聘人员在赣榆教育网（https://edu.ganyu.org/）和赣榆县人力资源和社会保障网（）进行公示，公示期为7天。
五、聘用
公示结束后，如无异议，拟聘用人员与用人单位，在规定时间内按国家有关规定办理聘用手续。
因拟聘用人员主动放弃而出现缺额的，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
全县中专、初中、小学（含学前教育）拟聘人员落实具体聘用单位时按总成绩排名从高分到低分依次自行选择，具体指标见
篇三：中贤新世纪广场招聘启示
赣榆中贤新世纪广场营销部诚聘 商业地产招商精英2名、兼职不限 招商精英要求
? 性别不限（男性优先）
? 年龄18——40岁（有同行经验优先）
? 籍贯不限（赣榆本地人、有交通工具优先）
? 学历不限（高中以上、懂电脑优先）
? 吃苦耐劳、工作认真负责（退伍军人优先）
? 有亲和力、普通话流利、善于交流、有耐心
? 底薪（底薪2000元——3000元/月）
? 提成（按业绩的百分比，目前赣榆本地同行业最高） ? 食宿（提供午饭晚饭，住宿自理。同行条件优秀者可从优） ? 截止日期：2013年1月20日
兼职要求
性别不限，年龄18岁以上，籍贯不限，学历不限，会电脑有同行经验优先，无底薪，提成按业绩的百分比。有意向可直接来中贤新世纪广场售楼部（合作赠送精美礼品一份），本兼职招聘启示截止日期为2013年10月30日。
联系人：戚经理
联系电话：15251273078 售楼部电话：86777888 地址：赣榆文化东路中医院东100米中贤新世纪广场售楼部