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2016高平最新招聘启事

时间:2017-05-30 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:2016年中国工商银行春季招聘启事

中公教育·给人改变未来的力量

中国工商银行股份有限公司成立于1984年,2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。通过持续努力和稳健发展,我们现已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲,境外网络扩展至42个国家和地区,通过17,094个境内机构、404个境外机构和1,611个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道,向532万个公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务,形成了以商业银行为主体,综合化、国际化、信息化的经营格局,继续保持国内市场领先地位。2015年,获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”,连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。

工于至诚,行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越,我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。我们竭诚欢迎诚实守信、敬业乐群、创新进取、追求卓越的优秀青年加入工商银行,在人生更广阔的舞台上施展才华。

一、招聘岗位

本次招聘为我行11家分行和3家直属机构2016年春季招聘,招聘岗位为通用岗和柜面服务岗。具体岗位详见各机构招聘公告。

(1)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类等岗位的通用性人才。

(2)柜员岗位。定向柜面服务人员,主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。

二、招聘对象

(一)本次招聘面向2016年应届毕业生和具有一定同业工作经验的人员。部分机构及部分岗位只招应届毕业生,请应聘者详细阅读各机构招聘条件。

(二)为落实国家精准扶贫政策,切实履行我行社会责任,本次拟招聘符合条件的2016年应届贫困毕业生200名。贫困毕业生须是2016年应届毕业生,并符合以下三个条件之一即可:

1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明;

2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖(助)学金证明;

3、生源户籍地为国家扶贫开发工作重点县的农村户籍(见附件)。

三、招聘程序

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中公教育·给人改变未来的力量

(一)网上报名。具体报名时间为2016年3月31日-4月11日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn)“其他招聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2016年4月下旬在全国14个城市组织统一笔试。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

(五)录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。

注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

四、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向(详见附件)。报名截止前,应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。

(三)应聘我行的2016年应届贫困毕业生,请在简历中“您认为有助于我们了解您的其他情况”一栏注明低保家庭收入、获得国家励志奖(助)学金、或生源户籍地等信息,并在后续招聘环节中提供相关证明材料。

(四)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(五)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(六)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(七)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(八)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

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国家扶贫开发工作重点县名单.XLS

笔试城市列表.XLS

北京分行 河北分行

安徽分行 福建分行

贵州分行 新疆分行

软件开发中心

数据中心(上海)

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篇二:青岛大学2016年人才招聘启事. 12doc

青岛大学2016年人才招聘启事

青岛大学坐落于青岛市中心美丽的浮山之麓,黄海之滨,校园环境优美,气候宜人。这里不仅承载着深厚的传统文化,也充满了浓郁的时代气息。是山东省实力最强的省属高校之一,是山东省与青岛市共同建设的重点综合性大学。

学校目前设有34个学院、24个直属科研机构,涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等11个学科门类。现有一级学科博士学位授权点6个,二级学科博士学位授权点35个。一级学科硕士学位授权点31个,二级学科硕士学位授权点175个。本科专业100个。在校全日制学生43000余人,其中研究生8600余人,留学生1400余人。

学校现有专任教师2300余人,其中,两院院士2人,国家“千人计划”入选者6人,长江学者1人,国家杰出青年基金获得者2人,国家优秀青年基金获得者2人,百千万人才工程国家级人选2人,中科院百人计划2人。教育部创新团队1个,山东省优秀创新团队2个,山东省泰山学者优势特色学科人才团队支持计划1项。

学校拥有国家重点学科2个,省部级重点学科20个,博士后科研流动站9个,国家重点实验室培育基地1个,国家示范性国际科技合作基地1个,中央与地方共建高校基础实验室与特色优势学科实验室17个,省部级重点实验室与工程

技术研究中心9个,山东省首批高校协同创新中心2个。

青岛大学正处于蓬勃发展的时期,充满朝气和希望。真诚地欢迎海内外学者加盟,共同建设青岛大学的美好未来。

一、招聘人才范围与入选条件

(一)青岛大学首席教授

学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术成就,研究方向和业绩符合我校学科发展需求,能带领所在学科赶超国际先进水平。且具备下列条件之一:

1.两院院士、特支计划杰出人才,特支计划领军人才,千人计划入选者,长江学者特聘教授,杰出青年基金获得者,世界一流科技领军人才。

2.国家重点研发计划(原973计划、863计划和重大科学研究计划)首席,教育部社科基金重大攻关项目负责人,或相当层次研究项目负责人。

3.国家自然科学奖,国家技术发明奖二等奖及其以上获得者首位人员,国家科学技术进步一等奖及其以上获得者首位人员。

(二)青岛大学特聘教授

学术造诣较高,具有在本学科前沿领域进行创新性研究的能力。青岛大学特聘教授共分五个层次,入选各层次特聘教授的基本条件如下:

1.特聘教授第一层次:百千万人才工程国家级人选,中科院百人计划入选者,特支计划青年拔尖人才,青年千人计

划,长江学者青年项目入选者,优秀青年基金获得者,国家级教学名师,“泰山学者攀登计划”入选者,国家科学技术进步二等奖及其以上获得者首位人员,高等教育国家级优秀教学成果奖一等奖及以上获得者首位人员,国外知名大学教授及相当职务者。年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。

2.特聘教授第二层次:有“泰山学者”或相当称号、入选新世纪优秀人才支持计划、且满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者,或国外知名大学副教授及相当职务者。年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。

3.特聘教授第三层次:满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者,国外知名大学助理教授及相当职务者。年龄自然科学原则在45周岁以下,人文社会科学原则在50周岁以下。

4.特聘教授第四层次:满足青岛大学特聘教授相应层次(本文来自:WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:2016高平最新招聘启事)人选业绩,年龄自然科学原则在40周岁以下,人文社会科学原则在45周岁以下。

5.特聘教授第五层次:满足青岛大学原特聘教授三层次人选业绩者,学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业教授、副教授。年龄自然科学原则在40周岁以下,人文社会科学原则在45周岁以下。

(三)青年卓越人才

学术基础扎实,创新能力强,有较大发展潜力。满足入选青岛大学青年卓越人才支持计划的业绩条件,或为学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业博士或副教授。年龄自然科学原则在35周岁以下,人文社会科学原则在40周岁以下。

(四)青年教师

专业基础扎实,具有较强科研能力,能够胜任本科生教学工作。具有博士学位,身体健康,年龄不超过35周岁。 注:具体招聘专业和条件详见《青岛大学2016年人才招聘计划》。

二、岗位待遇与支持政策

1. 首席教授:年薪80万-100万元,提供120平米以上住房,科研启动经费自然科学300万、人文社会科学50万元,并根据需要配备团队、实验室。其中,院士待遇具体面议。

2. 特聘教授:年薪35万-60万元或特殊岗位津贴5万-12万元/年,特聘一层次提供住房、其他层次提供购房补贴20-100万元,科研启动经费自然科学15万-200万元、人文社会科学6万-40万元。

3.青年卓越人才:特殊岗位津贴4万元/年,科研启动经费自然科学5万元、人文社会科学2万元,提供购房补贴15万元。

4.青年教师:提供科研启动费1-3万元(辅导员除外),提供住房补贴2000元/月,共计三年。具有博士学位者,青

岛市发放租房补贴600元/月,共计三年。

各层次人才待遇详见下表:

三、应聘程序及材料要求

1. 应聘者请填写《青岛大学招聘工作人员报名表》,连同本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为“姓名+招聘岗位”)以附件的形式发送至招聘邮箱:qingdazhaopin@163.com ,邮件主题为“姓名+应聘单位+岗位”。

2. 人力资源处进行资格审查,审核通过后转至相关用人单位。

3. 用人单位组织面试。

4. 面试通过人员报学校审批。

5. 学校审批通过后,由人力资源处根据规定办理入职手

篇三:银行招聘网:2016中信银行总行合规部社会招聘启事公告

银行招聘网:2016中信银行总行合规部社会招聘启事公告

银行招聘网:北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2016中信银行总行合规部社会招聘启事公告,并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

北京银行招聘网提示:

根据业务发展需要,中信银行董监事会办公室面向社会诚聘各类优秀人才!

有意者请点击本页面最下方"我要应聘"按钮查看岗位详情和投递简历(请在中信银行招聘网站注册和在线填写简历)。

应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。 (以下职位仅限有相应工作经历的在职人员应聘,不接受应届毕业生应聘)

先。

3.具有人民银行反洗钱从业资格优先。

1.组织开展系统建设业务需求编制; 2.系统应用功能日常变更审核; 3.源交易系统数据质量监控;

4.反洗钱风险管理数据范围、标准管理;

基本条件:

1. 教育程度:硕士及以上学历,经济、金融、计算机科学等相关专业(条件优秀可适度放宽为大学本科)。

2. 工作态度:责任心强、能承受较强的工作压力。

5.定期进行数据诊断,并与相关部门对诊断问

3. 技能:具有良好的沟通协调、系统建

题解决方案进行会商;

设能力。

反洗钱

6.系统应用功能,持续优化与改进;

系统管理岗

7.持续开展客户交易业务场景分析;

8.系统业务测试;

4. 年龄:30周岁以下,条件优秀者,可适度放宽年龄。 专业条件:

1. 专业知识:商业银行专业知识,熟悉

9.可疑交易模型研发、优化与参数设置管理;

中国人民银行反洗钱监管政策法规。 10.客户洗钱风险评估模型研发、优化与参数设

2. 相关工作经验:具备参与商业银行反

置管理;

洗钱及相关系统建设工作经验。 11.“模型实验室”(规则库、模型库、模型特

3. 具有网点实际工作经验者优先;具有

征数据)建设与管理。

人民银行反洗钱从业资格的优先。 1.负责境内分子公司反洗钱日常管理; 2.组织境内分子公司反洗钱重大事项报告;

基本条件:

1. 教育程度:硕士及以上学历,经济、金融、管理、法律等相关专业(条件优秀

3.反洗钱专兼职岗位日常管理,实施专、兼职

可适度放宽为大学本科)。

岗位人员任职资格管理,监测各类岗位工作量与人力资源匹配适当性;

反洗钱2. 工作态度:责任心强、能承受较强的业务管工作压力。

4.反洗钱业务专家团队准入与退出资质管理;

理岗

3. 技能:具有良好的组织协调、举办过

5.制定考核指标,定期完成反洗钱考核;

中小型培训,公文写作能力和团队合作精神。

6.组织开展外部监管与内部反洗钱文化宣传工作;

4. 年龄:35周岁以下。

7.组织开展反洗钱外部监管与内部专业技能培

银行招聘网:2016光大银行股票研究员岗社会招聘公告

银行招聘网:北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2016光大银行股票研究员岗社会招聘公告,报名截止时间为2016年7月29日。并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

北京银行招聘网提示:

所属机构:中国光大银行总行 部门名称:资产管理部 招聘人数:若干 发布日期:2016-07-22 工作地点:北京 职位描述: 一、岗位职责:

(1)跟踪负责行业与公司动态,从行业景气、产业政策、市场趋势、公司经营等方面判断和把握潜在投资趋势,及时提供行业投资机会或风险预警的研究建议;

(2)建立与维护行业研究模型、工作底稿、盈利预测,撰写研究报告,挖掘并积极推荐行业专题与重点公司的投资机会;

(3)紧密跟踪维护重点推荐公司或股票池;

(4)与上市公司、行业协会及研究投资同行建立良好互动关系。 二、招聘条件:

(1)211大学金融、理工科、投资相关专业本科以上学历; (2)对股票研究以及行业研究有强烈兴趣; (3)具有证券从业资格与执业资质优先。 三、报名方式

1.点击下载《中国光大银行社会聘登记表.xls》(见附件),填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;

2.报名截止时间为2016年7月29日。 四、其他注意事项

1.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。 2.应聘者个人信息仅用于此次招聘,中国光大银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国光大银行有权取消其录用资格。 4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行签订劳动合同。

5.招聘过程中,中国光大银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

期待您的参与!

文章来源:中公教育

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