目 录 一、目的 1 二、适用范围 1 三、出差定义 1 四、国内出差 1 五、国外出差 3 六、附件 3 一、目的 为本公司员工因公出差有章可循，特制定本办法。
二、适用范围 本办法适用于好易通科技(中国)有限公司全体员工。
三、出差定义 3.1 因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上，视为出差。出差可分为国内出差 及国外出差两种。
3.2 当日往返的公出，另以【公出管理办法】规范。
四、国内出差 4.1出差申请 4.1.1 员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】，TO：部门主管，C.C.:PO、出差地PO、相关人员，以便于工作及食宿安排。如因时间紧迫或人在外地未及办理申请，可委托他人代为处理。未经核准的出差，其费用不得报支，出勤考核依人事规章办理。
4.1.2 一般员工国内出差由部门主管核准，出差时间超过一星期以上，或因特殊任务派遣出差，需由总裁室核准。
4.1.3 参加培训依「人员培训办法」申请，所有后勤工作由行政管理部统筹办理。
4.2 交通 4.2.1 至出差地点乘火车或汽车五小时内可抵达者，不得搭乘飞机；
五职等(含)以上员工超过五小时可搭乘飞机，四职等（含）以下员工以搭乘火车或汽车为原则。特殊情形需签呈呈准。
4.2.2 机票及火车票由行政部负责代购。
4.2.3 使用公司交通工具，依公出派车办法申请，经行政部核准，不得另报支交通费。
4.2.4 业务职人员由派驻地点出差到外地拓展业务者，其市内交通费用不可报销，但城市之间的交通费可以检附票据报销。
4.2.5 业务职人员出差期间另行补贴通讯费RMB15元/日，交通费RMB25元/日。
4.3 住宿 4.3.1 住宿原则由公司代为安排，如无住宿安排，以下列标准检附正式发票报支：
单位:人民币日/元 职等 一级城市 二级城市 三级城市 七职等以上 实报实销 实报实销 实报实销 五/六职等 上限350元 实报实销 上限300元 实报实销 上限250元 实报实销 四职等 上限260元 实报实销 上限230元 实报实销 上限200元 实报实销 一至三职等 上限200元 实报实销 上限180元 实报实销 上限150元 ...
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