篇一：医院心理科发展规划
.3.22.当前，精神卫生问题是我国重要的公共卫生问题和突出的社会问题。我国经济社会快速发展，各种矛盾冲突纷呈，影响人们身心健康的多种因素持续存在，不同人群受心理行为问题困扰较为普遍，抑郁症、焦虑障碍等常见精神障碍患病逐渐增加，1600万罹患精神分裂症等重性精神疾病的患者救治救助、服务管理问题尚未得到有效解决，精神障碍负担依然严重。尤其我县据不完全统计，现有重症精神病人占人口的1% 。精神卫生工作还没有发展、缺乏防治体系，精神卫生服务资源极其短缺，精神障碍预防和康复服务极其不足，社会对精神障碍患者存在严重偏见和歧视。根据卫生部发布《中国精神卫生工作规划(2012-2015年)》(征求意见稿)，拟规定二级及以上综合性医院应当设立精神科(临床心理科)，有条件的机构可设置病房；二级以上综合性医院精神科并列入等级评审内容；各地建立重性精神疾病管理治疗专项资金;政府对精神专科医院在投入政策上给予倾斜，对承担的公共卫生任务给予专项补助，按服务成本保障政府指定的公共卫生服务经费。为此，有国家诸多扶持的形势下，把握机遇，我院发展心理科门诊及临床心理科势在必行。
1.《中华人民共和国精神卫生法》于２０１２年１０月２６日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，并于２０１３年５月１日起施行。法律规定的部分相关内容：
1.1.县级以上人民政府领导精神卫生工作，将其纳入国民经济和社会发展规划…
1.2.开展精神障碍诊断、治疗活动，应当具备下列条件，并依照医疗机构的管理规定办理有关手续；
1.2.1. 有与从事的精神障碍诊断、治疗相适应的精神科执业医师、护士；
1.2.2.有满足开展精神障碍诊断、治疗需要的设施和设备；
1.2.3.从事精神障碍诊断、治疗的专科医疗机构还应当配备从事心理治疗的人员。
1.2.4.县级人民政府根据本行政区域的实际情况，统筹规划，建立精神障碍患者社区康复机构。
1.2.5.各级人民政府应当根据精神卫生工作需要，加大财政投入力度，保障精神卫生工作所需经费，将精神卫生工作经费列入本级财政预算。
1.2.6.国家加强基层精神卫生服务体系建设，扶持贫困地区、边远地区的精神卫生工作，保障城市社区、农村基层精神卫生工作所需经费。
1.2.7.县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会力量举办从事精神障碍诊断、治疗的医疗机构和精神障碍患者康复机构。
1.2.8.国家加强基层精神卫生服务体系建设，扶持贫困地区、边远地区的精神卫生工作，保障城市社区、农村基层精神卫生工作所需经费。
1.2.9.综合性医疗机构应当按照国务院卫生行政部门的规定开设精神科门诊或者心理治疗门诊，提高精神障碍预防、诊断、治疗能力。
1.2.10.县级以上人民政府卫生行政部门应当组织医疗机构为严重精神障碍患者免费提供基本公共卫生服务。
精神障碍患者的医疗费用按照国家有关社会保险的规定由基本医疗保险基金支付。医疗保险经办机构应当按照国家有关规定将精神障碍患者纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的保障范围。县级人民政府应当按照国家有关规定对家庭经济困难的严重精神障碍患者参加基本医疗保险给予资助。人力资源社会保障、卫生、民政、财政等部门应当加强协调，简化程序，实现属于基本医疗保险基金支付的医疗费用由医疗机构与医疗保险经办机构直接结算。
精神障碍患者通过基本医疗保险支付医疗费用后仍有困难，或者不能通过基本医疗保险支付医疗费用的，民政部门应当优先给予医疗救助。
1.2.11.对符合城乡最低生活保障条件的严重精神障碍患者，民政部门应当会同有关部门及时将其纳入最低生活保障。
1.2.12.对属于农村五保供养对象的严重精神障碍患者，以及城市中无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的严重精神障碍患者，民政部门应当按照国家有关规定予以供养、救助。
前两款规定以外的严重精神障碍患者确有困难的，民政部门可以采取临时救助等措施，帮助其解决生活困难。
2.心理科业务发展、现状及其规划
2.1.业务发展
2010年总收入：11万。
2011年总收入：17.6万。
2012年总收入：24万。
2.2.心理科现状：
2.2.1.经营不符合执业要求。
人员配置2人：退休返聘1人（医疗），国家二级心理咨询师，
但尚未注册，已符合变更精神卫生医师资格，但
还没有变更执业范围；
在职人员1人（护理）。
2.2.2.设置不符合心理科标准：无心理治疗室、咨询室、宣泄室等，
进行心理治疗、咨询等工作非常困难。
2.2.3.目前科室已开展的工作：
（1）一般心理问题、严重心理问题的诊断和治疗;
（2）失眠症、神经官能症、更年期综合症的诊断和治疗;
（3）心理障碍及精神疾病的诊断和治疗;
（4）心理疾病、精神疾病的临床会诊;
（5）慢性精神疾病的鉴定;
（6）心理测量；
（7）智力测试；
(8)心理咨询;
（9）催眠治疗;
（10）心理治疗；
（11）松驰治疗；
（12）暗示治疗。
2.2.4.心理精神病人收住康复科。2012年11月以来收住精神病人18
篇二：综合医院精神科(心理治疗)门诊基本标准(试行)
级及以上综合医院精神科（心理）门诊基本标准（试行）
精神科（心理）门诊是医疗机构对普通人群、心理行为问题人员及精神疾病患者（包括其他科室躯体疾病共患精神疾病的患者）提供心理咨询、心理治疗和其他精神卫生服务等门诊医疗服务的场所。
根据卫生部2011年印发的《医疗机构临床心理科门诊基本标准（试行）》的通知要求，制定我区综合医院精神科（心理）门诊基本标准。
一、分区布局
布局和流程应当满足工作需要，具备相应的工作区，包括候诊区、接诊区、心理测量区、心理治疗区（含个别治疗、家庭治疗和团体治疗区）、储存室和污物处理区等基本功能区域。其中候诊区、储存室和污物处理区可与门诊其他部门共同使用。
二、人员
（一）至少有2名精神卫生专业执业医师，其中至少有1名具有精神病学专业中级以上专业技术职务任职资格。
（二）至少有1名注册护士，具备一定精神医学知识和精神病科护理工作经验的初级以上专业技术职务任职资格。
（三）至少有1名技师，具备心理测量学及相关的知识，熟练掌握相关的各种心理测量工具和负责日常心理测量数据的保密、储存和维护
工作。
（四）根据执业医师的数量，适当增加注册护士和技师的数量。
（五）有条件的医疗机构，可按照适当比例配备心理治疗师和社会工作者。
三、房屋、设施
（一）至少设置1间普通诊室，面积至少9平方米。普通诊室的数量应当与医疗机构的功能任务相适应。
（二）至少设置2间专用心理治疗室，用于个
（三）至少设置1间心理测量室，使用面积至少10平方米。
（四）医疗机构开展以下心理治疗，房屋设施应当满足相应要求：
1.沙盘治疗室至少15平方米。
2.生物反馈治疗室至少15平方米。
3.团体治疗室至少60平方米。
4.催眠治疗室使用面积至少20平方米。
四、设备
（一）基本设备
至少配备1套心理测量系统（包括电脑和软件）、1台打印机；有条件的医疗机构可按照工作需要，增加心理测量软件、催眠床、心理挂件，沙盘治疗仪、生物反馈治疗仪、便携式电休克治疗仪、多媒体投影仪、摄像机、电视机、声录系统等设备。
（二）急救设备
心脏除颤器、简易呼吸器、抢救车（急救设备可与其他门诊科室共用）。
（三）信息化设备
至少具备1台能够上网的电脑。
五、规章制度
建立质量管理体系，制定各项规章制度、人员岗位职责、相关诊疗技术规范和操作规程。规章制度至少包括诊疗质量规范控制、精神药品管理制度、突发事件应急预案、医患沟通制度、会诊制度、心理诊疗保密制度、医院感染控制及消毒隔离制度、设备设施管理制度、患者登记和医疗文书书写记录管理制度、医务人员职业安全管理制度等。
篇三：临床心理病房成立一周记事
理病房一周岁的生日。一群致力于“塑造美丽心灵，构建健康人生”的医护人员在科主任***的带领下，共同收获了临床心理病房一年茁壮成长的喜悦。随着社会经济、科技、文明的高度发展，人们的生活水平日益提高，各种压力也随之增加：来自于生物的、精神的、社会的各种压力产生矛盾冲突，造成很多人心理的不平衡和创伤。然而，患有心理疾病的群体扩大，勇于直面心理疾病的人群也在增加，追求身心健康已经被越来越多的人所重视。
***主任作为心理研究的专家，敏锐地捕捉到了这些需要，在医院的大力支持下，临床心理科于20xx年11月1日开设病房。目前，临床心理病房拥有床位24张，医生增加到7名，其中主任医师3名，研究生学历6名；7名护士中，主管护士3名，本科及以上学历5名。一年的时间里，病房就收治病人268人次，床位使用率平均92%以上，兄弟科室会诊近400人次/年。
在做好临床治疗本职工作的同时，医生还承担了南京医科大学的临床心理学教学任务及各院校医学生的临床见习，承担了浙江原野心理咨询师的临床实践培训工作。他们以普及心理健康知识为己任，利用业余时间开展许多面向社区、老年大学和学校等相关人群的心理健康宣教工作。20xx年5月至6月，医院收治转运的四川地震伤员，临床心理科义不容辞承担起伤者的心理危机干预及支持工作，为在我院治疗的地震伤员心灵带去了一缕缕阳光。
在实践中，临床心理科的诊疗经验不断丰富，收治了适应障碍、焦虑症、抑郁症、精神分裂症、躯体形式障碍、神经症、睡眠障碍、酒依赖（药物依赖）、以及与内、外、妇、心脑血管系统等疾病共病的精神障碍、人格发展不全的精神障碍等等多种心身疾病患者。这些患者是相对特殊的群体，他（她）没有器质性的病变，或者说是病变相对较轻，达不到专科专治的标准，而在心理方面的问题更多、更严重一些，他们的住院要求更高，也希望得到更多精神上的满足和关心呵护。为此，心理科借鉴兄弟医院精神科病房的工作模式，加上自己的创意，在临床药物治疗调整基础上，根据病人的心理特点和需求，周一至周五每天下午安排了丰富的工娱治疗活动；医护人员针对病人的特殊性，深入病房，充分了解病人的需求和内心感受；心理医生和心理咨询师以耐心、真诚、熟练的技能进行个体的和集体的心理治疗，打开病人的心灵之窗，为他们送去阳光和健康。
在这一年多的时间里，临床心理病房的工作模式起到了积极而富有成效的治疗作用，很多本市的、郊区的、甚至还有外省的病人通过口碑相传前来就诊。一位朱大伯，有13年的焦虑症病史，曾反复的治疗效果不佳，在我院临床心理病房住院治疗一个多月后痊愈出院，他激动地说：“这下我可以一个人出去散步和乘车，我可以过正常人的生活了！”还有一位老校长先生，工作时勤勤恳恳，退休后也愿意为社会做贡献，但终究因为诸多社会原因，及心理调适不当而造成情绪问题，焦虑抑郁以致不能正常的生活和履行社会功能，在我院治愈出院时，他激动地说是市一心理科给了他第二次生命。许多病人来医院随访配药时总要返回病房去看看医生和护士，他们说，在心理科就像是回到了娘家一样，温暖开心。心理科的医生护士在诊治过程中，与病人建立了“和谐的你我关系”，从病人角度探讨他们的内心世界，让他们改变认知，意识到生病是珍贵的成长经验，而在给予病人人性化治疗护理同时，医生和护士也体验到了自己生存的价值。心理科还经常举行病友联欢活动，有些病人早已出院，可一听说有活动都会主动要求参加，并在会上踊跃发言，讲述自己切身经历，让治疗期间的患者感受到集体团队的温暖、体验的分享、鼓励、激励等各种正面、积极的支持，从而促进“自我”的成长，达到良性的治疗效果。真心的付出换来科室的健康发展及病人的认可，一年来，临床心理科收到了不少锦旗和感谢信，并且做到了无差错事故，做到了安全医疗零投诉！ 一个好的团队必定有一位好的带头人。在这里，我们不得不提的是临床心理科的***主任，是他带领科室全体医务人员，从收治第一个病人开始至今，对每一个病人始终如一地坚持严
谨、专业、科学的治疗风格，每天早上的病情交班、查房，不放过任何的一个疑点；根据病情的变化，仔细谨慎地调整药物剂量，精确到位。每天下班前总能看到他在病房间穿梭的身影，等确定几个重病人安全和稳定后，他才会离开病房。他不但关心病人，也关心科室的每一位同事，他是科主任，更是兄弟、兄长。在他的带领下，临床心理科营造了严谨、专研的科室风气，营造了温暖、和谐的工作氛围。
临床心理科的全体医务人员在庆祝他们的“孩子”一周岁之际，真诚地感谢医院、兄弟科室和所有病人朋友的支持。