篇一：学习部管理规定
学习部管理规定
（没有工作岗位细则把每个岗位的具体安排写清楚）
第一章 总则
学习部是学生会部门之一，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。负责学风建设，培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。
学习部的权利来自学生，时刻以为同学谋福利为工作目标，时刻吸取广大同学们的意见，禁止一切破坏学习现象的发生。
学习部成员由各班推选参加面试产生，由系内学生干部及优秀的普通学生组成，对同学负责，受同学监督，遵循主席团的统一领导，充分发挥在同学中的积极带头作用。
学习部成员与广大同学拥有平等权利，与广大同学结合在一起，严禁破坏学习现象的发生，维护好公路与建筑学院的团结。
学习部成员严格遵守校规校纪，检查过程中严格遵守学生手册行为准则，任何人不能有超越规定的权利，服务同学，以学生利益为中心。
第二章考核规范
学习部工作人员在工作过程中配戴工作证，严禁着装不整
齐，当同学对考核有异议时，禁止与普通学生争执。
工作过程中要求记录工作本在手，必要时可用手机摄像，确
保检查有理有据。
在检查迟到时早上应在7点50到达教学楼下，中午应在1点50到达教学楼下，晚自习应在7点到达教学楼。
在检查晚自习纪律时，应穿戴整齐不得穿拖鞋进教室检查，对同学态度和蔼可亲。
早上、中午严查带饭，查到者劝其去教学楼外吃完或直接扔掉。
值班期间在值班室不准玩手机，不能吃零食，不能说话，认真学习维护好值班室纪律。
考核资料整理，一般情况下有学习部女成员担任，主要记录考核情况对考核生成电子版，并记录检查人保存备查，部门例会记录有主要负责人。
总结与计划有主要负责人进行负责，电子考核存档。
部门例会按时召开并有秘书处人员旁听，部门主要负责人做例会记录并进行电子存档且及时上报秘书处。
考核记录者必须字迹清晰，考核准确确保不出现问题。
月总结和月计划按时完成学习部干事及时上交部长。
学习部干事牢记考核细则无故旷课同学扣五分，迟到者扣二分上课间说话、吃零食、听音乐、玩手机均扣三分，不得穿拖鞋短裤进教学楼。（学习部干事谨记）
第三章主要人员
学习部设部长一名，副部长三名，干事若干名（根据工作需
要而定）。
部长负责统揽全局，对全体成员进行监督，出现问题及时上报，对突发事件进行应急处理对部门发展提出建议。
学习部干事主要负责纪律维持及各项具体工作执行。
第四章总结
对于出现问题超出考核范围以内，当场不作为管理。将此类问题上报商议决定，全体决定后，通知违纪人。
对于部分问题可参考山东交通职业学院学生手册。对于各别问题参照山东交通职业学院学生手册处理。
学习部将为每一位同学认真负责，做到真正服务同学，提供良好的学习氛围，团结公路与建筑学院，为山东交通职业学院创造更美好的明天。
公路与建筑学院学习部 2015年3月31日
篇二：校学生会学习部规章制度
校学生会学习部规章制度
学习部的工作直接关系到我校学风建设和同学们的发展，学习部也是为我院学风、教风建设能良好发展而开设的部门，部门主要通过开展一些有利于提高学习风气的活动来促进我院良好学风的建设，一个好的运作体系也需要一个好的制度，因此必须有一套严格的规章制度确保学习部工作的正常进行。
一、总则：
学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。
二、机构设制：
学习部是例属于学生会的部门机构。设有一个部长、两个副部长、若干学干（学干人数可以依实际情况增添活削减）。
三、部门职责：
我部主要是举办一些促进良好学风建设的活动。如为大一新生更好地进入大学生活而开展的“学习经验交流会”； 服从主席团的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作，做好学生会集体的各项活动；经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出合理有效的建议；带队学院辩论队，做好学院辩论队的相关工作。
四、工作原则：
1.应遵守“务实、高效、廉洁、负责、有素”的管理精神和目标；
2.团结协作原则。继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其它部部门的工作；
3.实事求是原则。一切都应从同学们的实际情况出发，在工作中充分考虑同学们的需求，及时向上级领导汇报、请示，为同学们做实事；
4.定期按时召开部门例会，总结上阶段工作，安排下阶段任务；
5.学习部成员无论任何工作会议都要严格按时到会。会议中，做好文件的记录和整理工作，态度端正认真；
6.工作开展前，详细制定工作计划，工作按照计划进行。对于特殊安排要提前作出报告申请；
7.工作结束后，及时总结经验与失误，撰写活动总结，按时上交；
8.工作计划和总结按时高质量完成，统一文书规范（统一为电子稿，注意存档）。
五、整体工作制度：
1.收到工作短信需及时回复，有事耽误回复需及时说明情况；
2.在工作中出现失误需及时上报，不得当面顶撞学长学姐；
3.轮流记录会议并撰写报道稿；
4.学期末整理并上交工作总结。
六、会议制度：
1.提前5分钟到场（部内干部提前7分钟）；
2.到会者携带工作笔记本和笔记录会议重要事项；
3.保持会议纪律，不得交头接耳等；
4.每周需轮流记录会议笔记。
七、活动制度：
1.活动中途有事需先离开，必须向部长或副部长请假，获得批准后方可离开；
2.在活动结束三天内将开支及相关正式发票上报财务处进行结算；
3.出现任何突发事件，不能自行处理的，应及时报告给相关负责人，不得擅自做主；
4.学习部的活动结束后需主动并及时上交活动总结；
5.在学生会其他部门举办活动时应予以协助，活动结束后清理现场，获准离开时方可离场。
八、请假制度：
1.参加校团委学生会活动及会议需要请假者，需经过部长和副主席同意并签字方可生效，将请假条递交至相关部门；
2.不可擅自代替部长与副主席签字；
3.部门活动及例会请假必须当面或以电话形式进行，否则无效；
4.请假次数过多者自动退出学习部（不包括迟到请假）。
九、值班制度：
1.各成员需按安排准时到达值班地点并签到；
2.值班人员衣着整洁得体，不穿拖鞋，背心；
3.值班过程中应认真严谨，不擅自离开值班地点；
4.值班人员需做好值班日志的填写，记录值班过程中的各种情况；
5.值班时，应认真完成老师布置的任务；
十、奖励制度：
每星期老部员会根据新部员的表现排名，排名靠前者优先考虑评优及加分政策。
十一、选拔制度：
每学期老部员会根据新部员的表现推荐优秀部员，并推荐至辅导员处参加新任部长与副部长的选拔。
十二、学习制度：
1.凡有多门挂科者予以开除；
2.凡有违反校规校纪者予以开除。
十三、惩罚制度：
以上制度中，除有特别处分说明按原说明执行，其他制度违反一次口头批评，违反两次给予警告，违反三次给予严重警告并加一个月留部察看，违反四次开除出学习部（部内干部应更加严格，实行部员监督制）。
十四、附则：
学习部将会定时对规章制度进行修改，本细则解释权在校学生会学习部。
设计艺术学院校学生会学习部
2011年3月8日
篇三：学习部规章制度
武汉交通职业学院校学生会学习部
总则：
校学生会学习部，作为我校学生会的重要组成部分，促进了教师与学生之间的沟通，丰富了校园生活，对校园文明纪律监督起着重要作用。因此，必须努力提高自身道德修养，完善与加强本部自身建设，严格律己，密切合作，提高工作效率，真正发挥学习部应有的作用，为同学服务，为大家提供锻炼机会的同时也为丰富全师生的校园生活作出不懈努力。
一、学习部工作职能
校学生会学习部以“服务师生、文明监督”为宗旨，以“踏实稳定，开拓创新”为工作原则，力求为全校同学营造一个积极乐观，朝气蓬勃，丰富多彩的校园文化氛围，根据同学们的需求开展既具时代特点，又有实际价值的兴趣活动。 培养同学们的学习兴趣，促进其全面发展，以提高同学们的道德修养为目的，以大学生活动中心为基地进行文化技能训练，丰富大家的业余生活，并配合学校及其他各部搞好学生会各方面的工作。学习部下设部长一名，干事若干。 其日常工作包括查课、查晚自习等文明纪律监督活动，还负责举办一些培养和发展学习兴趣的活动，比如：校园文化辩论赛、书法比赛、征文大赛等。努力发掘同学们的特长，使其更好的成长。
二、部门成员职责
部长：
1.负责召开会议，主持学习部全面工作。
2.制定决策学习部工作计划。
3.领导并监督部门内工作的开展。
4.配合老师负责各项活动，管理部门工作。
5.负责学习部的工作审核、落实和总结，协调学习部开展活动。
6.将部门每周工作会报给主席团，在每次例会上提交。
干事:
1.学习部成员必须努力提高自身思想素质，贯彻党的路线、方针政策，服从党的领导。
2.模范遵守学校的各项规章制度，以身作则，严格要求自己。
3.端正工作态度，具有全心全意为同学服务和任劳任怨的献身精神。积极热情、耐心细致并富有创造性地完成好本职工作。
4.认真学习，正确处理学习和工作的关系，既要做一名出色的学生干部，又要争取做学习上的带头人。
5.努力加强业务素质，通过各种渠道、媒体增加文艺技能，拓宽视野，活跃思维，锻炼技能，逐步完善自我。
6.言行一致，表里如一，注重自身形象，做文明大学生。
7.及时了解同学对学习部活动的需求，征集建议，开展丰富多彩的文化活动，充实同学的业余生活。
8.按时参加有关会议，不迟到，不早退，富有责任心，能积极参与并完成各项工作。
9.要树立集体观念、团队意识，工作中友好配合，团结协作。
10.严格遵守各项规定，提高工作效率，相互交流以促进工作的进行
11.始终保持对工作的热情。
三、规章制度
I.日常：
1.学习部成员要严于律己，遵守学生会的规章制度，互相共勉，树立学习部良好的形象和声誉。如发现内部成员有严重损害学习部形象的，当即予以辞退。
2.学习部成员不得以权谋私，不得以学生会或学习部的名义有越权行为。已经发现，视情节严重，分别处以批评，警告甚至辞退。
3.学习部成员在执行任务时，出现的错误要追究到该组负责人及当事人的责任。如因主观原因出现一次重大错误或是三次小错误，即予以除名。
4.学习部成员如察觉自己无法胜任学习部工作，可以向部长或主席提出辞职，并上交辞职报告。部长和主席根据实际情况讨论后，当工作移交完成后方可离开学习部。
II．会议：
1．学习部根据实际工作需要，于每周二晚上6:00召开例行工作会议，成
员应准时参加，例会前设一名成员登记本次例会的出勤状况，并记录会议过程。
2.部门成员应遵守例会原则，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行。
3.成员应认真记录各项工作详情，对于有异议的地方可以会后讨论或向部长提出。在会议上汇报本周的工作进程。
4.如遇到特殊情况不能参加会议，应事先向部长请假并说明理由，事后明确会议的内容。
5.成员若迟到，早退达到五次或缺席达到三次这，予以辞退处理。
四、奖惩制度
凡院学习部成员从正式确立其为学习部成员开始，必须严格遵守院学习部规章制度，同时部长、副部长也要恪尽职守，团结部员，全心全意为学习部贡献自己的一份力量。
1、从正式确立校学生会学习部部员身份开始，所有成员的基础分均为100分。
2、凡开例会、晚自习检查、开展活动等校学生会学习部的职能活动均算入考勤当中。
3、具体奖惩制度如下：
①凡开例会、晚自习检查、开展活动、布置考场等校学生会学习部的职能活动，迟到 10分钟以上的扣除个人测评分1分，缺席一次扣除个人测评分2分，请假（需要有正当理由）一次不扣分，连续请假三次者扣除2分，连续请假三次以上者按缺席处理。
②因为个人原因与校学生会学习部其他成员发生冲突，经劝解，仍然造成重大事故者，扣除个人测评分5分。
③凡参与校学生会学习部举办的活动（包括内部和院系的），表现积极并且获得名次的成员，依具体情况，给予1～2分加分处理。
④校学生会学习部最终优秀干事及部长与副部的评比，将主要以校学生会学习部部员考勤分数及日常工作表现为依据，希望大家认真做事，多多交流，真正在校学生会学习部能学到点东西。
五、附则
1、所有学习部人员要按照本规定开展工作，不得违反。
2、此规章制度即日起开始执行。最终解释权归校学生会学习部所有。
武(本文来自：Www.dXF5.com 东星资源 网:学习部规章制度)汉交通职业学院校学生会学习部
2015年9月1日