一、人事部档案分类、排序、编目 人事部档案分类、排序、编目总序号：XJRS200X-月份） 入职职工档案（编号：RS-R-200X-月份） 招聘档案（编号：RS-Z-200X-月份 培训档案（编号：RS-P-200X-月份 薪资福利档案（编号：RS-X-200X-月份 人事规章制度（编号：RS-G-200X-月份 其他文件资料（编号：RS-Q-200X-月份 二、具体档案分类 1、入职职工档案分类（分为工人和干部两类。两者以职等划分或者以职位、工作性质划分） A、工人档案 （档案编号以员工工号或入职编号为准） 内容：
一）履历材料；
（二）自传材料；
（三）鉴定、考核、考察材料；
（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；
（五）政审材料；
（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（七）奖励材料；
（八）处分材料；
（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；
（十）其他可供组织参考的材料。
B、干部档案 （档案编号以员工工号或入职编号为准） 内容：
第”类：履历材料 入职登记表、简历表；
第二类：自传材料 第三类：鉴定、考核、考察材料 第四类：学历和评聘专业技术职务材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料） 第五类:政治历史情况审查材料(包括甄别、复查材料和依据材料、党籍、参加工作时间等问题的审查材料） 第六类:参加国共产党、共青团及民主党派的材料 第七类：奖励材料 第八类：处分材料 第九类:录用、劳动合同、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料等材料 第十类：其他可供组织上参考的材料 2、招聘档案分类 招聘档案 RS-Z200X-月份） 招聘渠道信息资料---Q 以往招聘情况---z 招聘需求统计---x 临时工作人员材料---l lRS-Z-M-200X-月份） 试用人员资料 人才储备（未录用人员） 离职人员资料 内部人...
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