对照党章党规找差距专题会议检视分析材料 **支部 ** 我通过认真学习党章党规，现对照检查如下：
一、检视存在的问题 1.在党员意识方面。一是学习新思想不够全面、深入。对***新时代中国特色社会主义思想理论体系原著通读多、研读少，满足于'学过了“和'看过了“，没有真正做到学懂弄通做实。二是政治警觉性和鉴别力还有差距。对意识形态领域的复杂性缺乏足够有力的警惕性和鉴别力，有时在熟人、朋友圈里，对一些错误言行只是简单地一删了之，没有给予坚决的抵制和批评。
2.在担当作为方面。创新进取意识不够强，工作主动性有所弱化，认为工作任务越来越重、越来越多，永远也干不完，存有'差不多就行“的应付了事思想。
3.在服务群众方面。对党的群众路线和密切联系群众的优良传统认识不全面，全心全意为人民服务的宗旨观念未能入脑入心，虽说在综合科岗位，深入基层服务企业机会不多，但主观上宗旨意识还有有所淡化。
4.在遵守纪律方面。没有时刻以高标准严格要求自己，在上午上班方面，自我要求不严格，总以第一天晚上加班到很迟为借口，偶有第二天上午上班迟到现象。
5.在作用发挥方面。归纳、提炼、总结局领导工作思路的能力水平有待进一步提升，综合性文稿和调研文章的质量离领导要求还有差距，参谋助手作用发挥不足。
二、下一步整改措施 1.强化理论武装。要始终把学习作为增强党性修养和提升思想境界的根本，重点全面、系统学党章党规党纪和***新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢'四个意识“，坚定'四个自信“，坚决做到'两个维护“。
2.增强宗旨意识。要牢固树立群众路线和为人民服务的宗旨意识，特别工作岗位上，在服务工业经济发展中，要坚持问题导向，维护好、发展好、实现好企业的合法利益。同时，持续改进工作作风，要经常性深入企业、车间，广泛听取群众意见，确保综合性文稿和调研文章质量。
3.增强自我约束。要加强道德修养，坚持廉洁从政，防微杜渐，守住纪律'底线“。在工作中和企业家的接触，要坚决杜绝接受宴请和好处，做到'有交集不能有交换“'有交往不能有交易“，切实践行好习总书记提出的构建'亲“'清“政商关系的要求。
4.强化责任担当。要切实履好职、担好责，通过自己的表率作用和开拓创新的精神状态去带动科室干部提升干事创业精气神。同时，从自身做起，积极引导身边亲属、同事、干部维护党的决策，制止有损党的形...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
