篇一：目标责任书
ss="txt">为落实民生工程实施工作责任，确保实现2012年各项民生工程目标，现将民生工程目标任务分解如下：（一）农村居民最低生活保障制度。进一步健全完善农村居民最低生活保障制度，将符合低保条件的农村居民全部纳入保障范围，按规定标准及时、准确、足额发放补助资金，2012年人均补差水平提高10%。（责任单位：区民政局）
（二）农村“五保户”供养制度。逐步提高农村“五保户”供养标准，使其达到当地农村居民平均生活水平，2012年供养标准年人均不低于1540元。（责任单位：区民政局）
（三）计划生育家庭奖励扶助制度。对符合政策规定的计划生育家庭给予奖励(特别)扶助，确保奖励（特别）扶助资金及时、准确、足额发放。（责任单位：区计生委）
（四）城市低收入家庭与公共租赁住房保障。继续扩大廉租住房保障范围，加大公共租赁住房建设力度，2012年新增廉租住房180套，公共租赁住房300套，新增发放廉租住房租赁补贴100户，已竣工并达到入住条件的廉租住房和公共租赁住房要尽快配租到户，并确保分配公正公平公开。（责任单位：区住建委）
（五）重度残疾人生活救助制度。对符合政策规定的830名城镇重度残疾人、85名农村重度残疾人每人每年补助660元。（责任单位：区残联）
（六）城乡居民养老保险。引导城乡居民积极自愿参保，建立个人缴费、政府补贴相结合的城乡居民养老保险制度，纳入城乡居民养老保险人数达到2.4万人。2012年基本实现制度全覆盖，符合领取条件的人员养老金发放率达100%。（责任单位：区人社局）
（七）城乡义务教育经费保障机制改革。深入推进义务教育经费保障机制改革，继续免除城市义务教育阶段学生学杂费。（责任单位：区教育局）
（八）就业技能培训工程。2012年，完成就业技能培训260人，培训合格率达到90%以上；培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的60%以上。（责任单位：区人社局）
（九）校舍安全工程。以校舍排查鉴定结果为依据，按照重点设防类抗震设防标准、建设工程强制性标准及综合防灾的要求进行加固、重建或迁建。完成加固重建工程10125平方米，其中加固面积9025平方米，重建面积1100平方米。（责任单位：区教育局）
（十）农村留守儿童之家建设。2012年，在2个乡镇创办留守流动儿童活动室，添置必要的图书和体育活动器材；在农村地区确定3个留守儿童之家，配备电话、电视机或电脑等设施。（责任单位：区教育局）
（十一）乡镇公办中心幼儿园建设。加强乡镇公办幼儿园建设，大力发展农村学前教育，利用中小学闲置校舍改扩建公办幼儿园4所，改建面积7168平方米。（责任单位：区教育局）
（十二）新型农村合作医疗制度。进一步巩固和完善新型农
村合作医疗制度。参合农民住院费用实际补偿比不低于55%。扩大按病种付费实施范围，积极急妥地推进各级较大公立医院开展住院费用总额预算管理，适当提高门诊费用报销比例并进一步完善门诊总额预付管理。（责任单位：区卫生局）
（十三）城镇居民基本医疗保险制度。将本地区城镇非从业居民纳入城镇居民基本医疗保险制度覆盖范围。2012年，城镇居民参保人数达到68320人，基本实现全覆盖；城镇居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例努力达到70%左右，参保居民住院及门诊特殊病的医疗费用实际报销（兜底报销）比例应不低于35%。（责任单位：区人社局）
（十四）城乡医疗救助制度。加大医疗救助力度，对重型再生障碍性贫血、慢性肾功能衰竭尿毒症、艾滋病等特别困难家庭实施重点救助。进一步简化程序，规范操作，方便群众，增强医疗救助的及时性。（责任单位：区民政局）
（十五）贫困残疾人康复工程。2012年，完成贫困白内障患者免费复明手术23例，对161名贫困精神残疾人每人每年提供500元基本精神药物治疗费用补助，为24名贫困残疾儿童提供医疗康复训练救助，并适配辅助器具。（责任单位：区残联）
（十六）提高妇女儿童健康水平。免费婚前医学检查率达到60%，免费婚检人数达1300人；农村孕产妇住院分娩补助人数达300人；完成辖区1所县区级妇幼保健机构规范化建设；国家扩大免疫规划的各免疫规划疫苗接种率达90%，接种人数达31108人次。（责任单位：区卫生局）
（十七）政策性农业保险制度。积极引导、组织和推动政策性农业保险试点，加大宣传力度，创新工作方式，努力扩大农业保险的覆盖面；贯彻落实农业保险政策规定，积极筹措应承担的保费补贴，确保本级资金及时足额到位；督促保险经办机构及时查勘、科学定损、快速理赔，努力提高理赔兑现率。（责任单位：区财政局、燕山乡）
（十八）农村饮水安全工程。积极推进规模化集中供水工程建设，延伸集中供水管网，提高农村自来水普及率，有条件的地方发展城乡一体化供水。加强农村饮水安全工程运行管理，落实管护主体，加强水源保护和水质监测，确保工程长期发挥效益，完成市下达的年度建设任务。（责任单位：区农林水委）
（十九）一事一议财政奖补试点。支持和鼓励农民开展一事一议村级公益事业建设，所属县（包括县改区）财政根据农业人口落实奖补资金人均5元以上。健全绩效评价，参与一事一议财政奖补的农业人口数达9959人，开展公益事业建设一事一议财政奖补的行政村达到10个。（责任单位：区财政局、燕山乡）
（二十）“农家书屋”工程。2012年，建成11个农家书屋，做好书屋的开放使用和日常管理，解决农民群众“买书难、借书难、看书难”问题。（责任单位：区文体局）
（二十一）家电下乡。引导更多的企业关注农村市场，不断建立和完善面向农村的生产、流通和售后服务网络，改善农村消费环境，提高农民消费能力，进一步提高农村的家电普及率。家电下乡补贴资金兑付率达到95%。（责任单位：区财政局、燕山乡）
（二十二）公共文化服务信息化建设。以文化信息资源共享工程网络设施为基础，依托各级公共图书馆、乡镇/街道文化站、社区文化活动室，完成2个乡镇（街道 、社区）公共电子阅览室建设工程，为广大群众提供丰富便捷的公共数字文化服务。（责任单位：区文体局）
（二十三）困难家庭学前儿童入园教育资助。在全市范围内对符合“低保家庭儿童、烈士子女”等资助条件的特殊困难家庭儿童，提供学前教育（幼儿园）资助，每人每学期资助600元。（责任单位：区教育局）
（二十四）市级民办养老服务机构运营补贴。对全市符合“正常运营满1年以上、入住率不低于60%”等9项补贴条件的民办养老机构，按本区不低于460张床位，每人每月100元标准给予运营补贴。（责任单位：区民政局）
（二十五）创建示范社区奖补。对1个符合“社区规模达到3000户、10000人及单体社区用房面积不少于900平方米，相关设施和功能齐全”等补助条件的示范社区，奖励50万元。（责任单位：区民政局）
（二十六）贫困大学生救助。实施对贫困大学生救助政策，对符合“经民政部门确认享受农村低保、城镇居民低保”等6类资助条件的大学生，给予每人一次性救助2000元。（责任单位：区民政局）
（二十七）建立“一户多残”家庭生活补助机制。对“一户多残”家庭（是指具有本市行政区划内户籍，每户有２个或２个
篇二：基层组织目标责任状7
s="txt">责任
书
柴沟堡 （镇） 西沙洼 村
二〇一一年5月
为认真贯彻落实十七届五中全会精神，进一步规范村党组织书记工作目标管理,更好地发挥农村党组织书记在村领导班子的带头人作用，切实履行加强村党组织建设、推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定职责，为农村经济社会发展提供坚强的组织保证，特制订本责任书。
一、责任期限
2011年1月1日——2011年12月31日
二、责任双方
考核方：中共柴沟堡镇委员会
责任方：中共西沙洼村支部委员会
三、责任内容
（一)农业工作：
1、种植业：
（1）积极组织开展科技培训2期，参加人数在200人以上。
（2）努力增加农业收入，实现年人均农业收入4500元。
2、畜牧业：
（1）实现猪1000、羊800饲养量达到只头；
（2）规模养殖户，达到3户。
（3）建设圈舍30间。
（4）做好畜禽防疫工作，防疫宣传到户到人，覆盖面达到100%；做到有疫情及时上报，牲畜死亡率控制在1%；主要疫病防疫免疫密度达到100%。
3、水利：
（1）完成农田水利基本建设任务，新建机井1眼。
（2）做好人畜饮水工作，实现自来水入户。
（3）做好防汛工作，无重大汛情发生。
（4）做好河管理工作，杜绝私挖乱采现象。
4、林业：
（1）依法采伐林木并且按时进行更新造林，无违反林业法规案件或因林业纠纷造成的上访案件。
（2）做好森林防火工作。以预防为主，如发生火情，要在第一时间组织人员处理，并及时报告，各村要服从乡防火办统一调度，及时扑灭，确保无重大火情发生。
（二）稳定和信访工作：
1、设立群众工作室，组织机构健全，村党组织书记为维稳第一责任人。有相应的治保、信访、民调工作制度。
2、对信访苗头性问题排查细致，发现及时，措施到位，处理彻底并及时向镇党委汇报。
3、年内无赴镇以上集体访。
4、组织开展民间纠纷的排查调处工作，积极化解各类纠纷，年内无发生恶性民转刑案件。
5、落实对刑解释教人员的安臵帮教措施。
6、切实做好公路、铁路联防工作。
7、对辖区内的“法轮功”等各类邪教功法练习者加强稳控和帮教，板报、标语、正面宣传到位，年内无新增练习者并确保在重大节假日、敏感日期间不出现滋事捣乱违法活动。
8、加强对辖区内所属企业和重点单位的日常监管，年内不发生人身伤亡安全生产事故。达到小矛盾不出户、大矛盾不出村、疑难问题不上交，越级上访“零指标”。
9、切实加强对流动人口的管理，做到有台帐、有制度。
10、深入开展法制宣传和道德教育，举办专题培训4期，做好预防村民违法犯罪工作。
11、积极开展禁毒斗争，确保本村内无毒品原植物种植，无制毒、贩毒、吸毒案件发生。
（三）党组织建设工作：
1、班子建设：
（1）积极开展“五个好”村级党组织创建活动，群众满意率达到80%以上。
（2）加强村“两委”班子的团结协作，政治思想和作风建设好，能按时完成乡党委、政府下达的各项任务。
（3）认真完成上级安排的各项学习、培训任务，组织村“两委”干部开展学习活动，年内集中学习不少于12次，有学习笔记和学习心得，班子成员中至少有1名具有大专以上学历。
（4）建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍，要有3名以上后备干部，建立后备干部管理、培养、使用机制，有后备干部管理档案，确保农村基层组织后继有人。
（5）配合镇和县委组织部，做好在村大学生“村官”的培养管理工作。
2、队伍建设：
（1）年内至少培养入党积极分子15名以上，并加强对入党积极分子的锻炼培养。
（2）严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和“四制”原则，坚决杜绝“近亲”、“带病”入党现象发生。每年至少发展2名党员，任期内实现发展的新党员35岁以下达到80%以上；高中以上达到80%以上；女党员达到20%以上；种养加销致富能手和优
秀外出务工青年达到90%以上。
（3）加强对党员的教育培训。年内至少举办4期培训班，对全村党员和入党积极分子进行党的理论知识、农业技术和致富技能培训。
（4）加强对外出流动党员的管理。建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次，建立流动党员台账；加强外出党员联系汇报工作，通过电话、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”（知道他们身处何方，知道工作生活状况，知道参加组织生活情况）。
（5）按时完成党刊征订任务，按时足额收缴党费。
3、阵地建设：
（1）新建、修建“两室”5间，面积达到150平米。
（2）活动室实现“六有”，即有桌椅等必要办公设备；有党旗、党徽；有制度上墙；有电教设备和10套电教光盘；有20套教育图书；有“八簿一册”、“三会一课”、党员教育管理、干部管理等相关台册。
（3）做好远程教育站点设备管理、维护工作，有专人负责，每月至少组织村民收看两次，并做好收看前的宣传工作，认真填写党员电教“三簿一册”。
4、机制建设：
（1）按照《党章》的有关规定，按要求至少每季度召开一次党员大会；每月至少召开一至两次支部委员会；每月至少要召开一次党小组会；一至两个月上一次党课，做好相关会议记录。
（2）坚持工作日志制度，做到一天一记、一事一记。
（3）推行村民服务代理制，实现“六有”，即有牌子、有场
篇三：敬老院服务人员目标管理责任书上传文档
s="txt">（卫生组长岗位）为了加强敬老院两个文明建设，共建和谐，提高服务人员管理水平，增强服务人员责任心，使之更加具体的细致的做好敬老院的工作，院方特与卫生组长 签订目标管理协议，具体如下：
一、卫生组长除完成对所服务人员的各项管理外，更要加强自身各项要求。（另订协议）。
二、卫生组长除每天检查督促各卫生区的工作认真完成，如发现问题，应及时解决。
三、卫生组长如督促、检查不具体不到位，出现卫生死角，要自觉承担责任，亲自操作完成。各卫生区的用工报酬要合理应用。
四、每个星期，卫生组长要利用饭前、饭后的时间，对院民进行一次卫生知识宣传教育。
五、卫生组长每月应组织两位卫生检查大评比，奖优督差，每个季度进行一次。
六、每次卫生评比情况，应形成书面材料，报院办存档备查。
七、每季度对卫生组长工作进行考评（由院委会组织）结工作积极勤恳、认真负责、操作具体到位的进行元的奖励，对完不成工作任务的处罚款。奖励和处罚按上级有关文件标准执行。
八、本由院方与服务人员共同协商议定，务认真执行。
九、本协议一式三份，本人一份，院方一份，上交民政所一份存档。
甲方：
乙方
2012年2月18日
组长宣言：
我保证积极主动，尽心尽力地去做敬老院的工作，以院为家，以苦为乐，把院民当亲人，为建设更加美好、和谐的敬老院，尽自己的努力！签名：
***敬老院服务人员目标管理责任书
（养殖组长岗位）
为了加强敬老院两个文明建设，共建和谐，提高服务人员管理水平，增强服务人员责任心，使之更加具体的细致的做好敬老院的工作，院方特与养殖组长 签订目标管理协议，具体如下：
一、养殖组长提出年度养殖品种与计划和院委会共同协商议定。
二、养殖组长合理安排用工，督促检查日常管理工作。
三、养殖组长应认真学习，提高饲养水平。
四、养殖组长应自主安排饲料的加工、贮备。
五、养殖组长应长期汇总，发现饲养过程中不符合科学的地方要及时更正。
六、养殖组长及时对每个饲养阶段的主要指标（主要包括：饲养消耗、生长率、繁殖率、劳务报酬、效益）要形成书面材料，上报院委会存查备考。
七、养殖组长及时总结经验教训，及时更新效益高的饲养项目，发展新的经济增长点。
八、对养殖组长及饲养员应进行合理奖惩，按要求及时兑现奖罚。
九、如发现饲养人员有特殊情况不能工作，应由组长值班负责。
十、本由院方与服务人员共同协商议定，务认真执行。
十一、本协议一式三份，本人一份，院方一份，上交民政所一份存档。
甲方：
乙方
2012年2月18日
组长宣言：
我保证积极主动，尽心尽力地去做敬老院的工作，以院为家，以苦为乐，把院民当亲人，为建设更加美好、和谐的敬老院，尽自己的努力！签名：
***敬老院服务人员目标管理责任书
（种植组长岗位）
为了加强敬老院两个文明建设，共建和谐，提高服务人员管理水平，增强服务人员责任心，使之更加具体的细致的做好敬老院的工作，院方特与种植组长签订目标管理协议，具体如下：
一、由种植组长制定年度生产计划上报院委会讨论通过。
二、按照计划，种植组长负责具体实施完成。
三、种植组长结合季节用工，组织院民参加力所能及的劳动。
四、种植组长要认真学习，提高业务水平，精通对所种植作物的各个时期的具体操作管理。
五、种植组长应不怕脏、不怕累、亲自干、带头干，并合理安排用工及报酬（一月一汇总）
六、种植组长应对种植作物的生长情况，产量效益等进行认真总结，吸取经验教训，并形成书面材料，上报院委会。
七、每年度应对种植品种效益进行分析、总结，并及时改进、更换效益更好的作物品种。
八、对种植组长及相关人员，应进行合理奖惩，按要求及时兑现。
九、生产用具要妥善保管，如有丢失由生产组长赔偿。
十、本由院方与服务人员共同协商议定，务认真执行。 十一、本协议一式三份，本人一份，院方一份，上交民政所一