篇一：煤矿班组长安全生产承诺书
安全承诺责任书
为了我矿的安全发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺： 一、转变观念，安全第一，先安全后生产，对队组的安全负责任。
二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本队组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组的各种培训，保证按规程措施的要求作业。
三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给队组员工。
四、队组组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。
五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。
六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:煤矿班组长安全责任书)愿承担责任和处罚。
承诺人： 队长：
年 月 日
篇二：煤矿各级部门安全目标责任书
山西中阳桃园容大煤业有限公司
安
全
目
标
管
理
责
任
书
二0一二年度
目 录
1、安全目标管理制度……………………………………………4
2、安全目标管理分解说明书……………………………………6
3、矿长安全目标责任书…………………………………………9
4、总工程师安全目标责任书……………………………………12
5、机电副矿长安全目标责任书…………………………………15
6、安全副矿长安全目标责任书…………………………………17
7、生产副矿长安全目标责任书…………………………………20
8、通风副矿长安全目标责任书…………………………………23
9、生产科长安全目标责任书……………………………….……26
10、安全科长安全目标责任书…………………………….……..29
11、通风科长安全目标责任书……………………………….…..32
12、机电科长安全目标责任书……………………………….…..35
13、保卫科长安全目标责任书………………………………..…38
14、调度室主任安全目标责任书………………………………..40
16、监控中心主任安全目标责任书...……………………………43
17、防治水队长安全目标责任书………………………………...46
18、通防队长安全目标责任书…………………………………...49
19、采掘队长安全目标责任书…………………………………...52
20、瓦斯员安全目标责任书……………………………………...55
21、安全员安全目标责任书…………………………………..….58
22、生产班组长安全目标责任书……………………………..….61
23、采、掘、运输职工安全目标责任书…………………………..64
24、爆破工安全目标责任书…………………………………….66
25、地面及其他工作人员安全目标责任书…………………….68
26、安全目标责任书签字表…………………………………….70
27、机电工安全目标责任书……………………………………..71
安全目标管理制度
为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情
况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、2012年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、
水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。
3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。
矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质
量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。
5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，
结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实施。
6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总
结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。
7、矿安委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目
标，使安全生产目标再上一个新台阶。
附：安全目标责任制分解及考核
1、 责任分解：
掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队
杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、
爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。
其它各单位：
杜绝重伤及失亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、
爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。
2、 考核：
以所签订责任书内容为准
山西中阳桃园容大煤业有限公司
二0一二年一月十六日
篇三：各班组长安全责任书
安全生产目标责任书
甲方：（各部门部长）
乙方：（各部门班组长）
为加强公司安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障公司安全稳定生产，结合公司年度经营计划，特签订 2015 年度安全生产目标责任书。
一、主要安全指标
1、轻伤及一般设备事故指标不超过部门指标 2、班组重大设备事故为零。 3、班组重伤事故为零。 4、班组死亡事故为零。
二、年度安全生产工作目标
1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标。
2、及时组织本班组员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。车间内各种原料要分类合理放置，不得堵塞安全通道。
3、参加车间生产工作例会，汇报班组安全生产近况，执行相关的阶段性安全生产工作任务。在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的做法，应立即制止，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥，违章操作现象发生。
4、及时组织本班组员工学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程等，并对学习情况进行考核，及时提出反馈意见。
5、落实班组安全培训教育工作，参加班组安全活动，做好本班组新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的班组安全教育，岗位操作培训以及应知应会考核等工作。
6、带领本班组员工严格执行设备保养方案及设备操作规程，领导班组做好设备保养工作，并将责任落实到人。
7、严格执行危险作业审批手续，本班组进行危险作业时在现场监护。
8、带领员工学习危险化学品的危害特性、预防、应急处置等知识。掌握相关应急知识，能在发生危险化学品伤害事故时进行自救、互救工作。严格执行公司剧毒化学品、易制毒化学品相关管理制度，确保剧毒化学品、易制毒化学品使用安全。
9、严格按标准领用劳动保护用品，教育职工正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，严禁职工上班穿拖鞋、赤膊，严禁员工酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象，发现此类现象及时劝止教育，提请有关部门处罚。
10、参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，并提出反馈意见。在岗位发生事故时第一时间进行处置，发现事不可为及时组织本班组员工疏散，并向公司领导报告，在不危及自身安全的情况下参加应急救援工作。
11、事故发生后配合接受相关部门事故调查，认真详实介绍事故经过，不得谎报瞒报。
12、带领班组开展安全自查工作，至少每周一次进行安全自查，发现隐患及时组织整改，班组无力整改的及时上报至车间；协助公司开展隐患整改。
13、做好本班组消防设备设施管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。
14、带领班组做好环保安全管理工作，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排；执行6S管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。
15、接受公司相关安全生产考核评比工作。
三、考核奖惩
1、月度考核：安全、设备事故按照公司《工伤和设备事故管理办法》进行考核，考核金额在当月奖金中扣除。
2、年终考核：重大设备事故发生一起扣500元；重伤事故发生1起扣500元；死亡事故发生1起扣年度奖金的50%。（若班组长为事故直接责任者，则按照员工责任书进行考核）
3、年度安全指标达标后，可参与公司年度安全生产先进班组或安全生产先进个人的评选。
本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期自2015年3月15日至2016年3月15日止。
甲方：乙方：
2015年3月15日 2015年3月15日