篇一：2015金华市婺城区事业单位招聘68人公告
2015金华市婺城区事业单位招聘68人公告
公告原文：/zhejiang/20150605/109127_1.html
因工作需要，婺城区部分事业单位面向社会及婺城区大学生“村官”招聘68名工作人
员。有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良。
2.符合职位所要求的相关条件。
3.身体健康。
二、招聘职位及具体条件(见附表1)
三、招聘程序
1.报名。采取现场报名的方式。
(1)报名时间：2015年6月15日—2015年6月17日共3天。
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
(2)地点：金华市婺城区人力资源和社会保障局(婺城新城区华龙南街88号人才劳动力
市场一楼，乘k9路、K501路车可到达)。
(3)报名方法：①持本人学历证书、身份证、户口本(或户籍证明)报名，其中要求有工
作经历或专业技术职称、执业资格的职位还需要提供聘用劳动合同、社保缴费证、有关执业
资格证书、专业技术资格证书原件及复印件、2015年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表
和毕业生就业协议书;②教师报考须提供单位及主管部门同意报考的书面证明;③大学生村
官报考须提供乡镇(街道)党(工)委出具的在岗证明;④报名者必须如实填写报名表(表格从
招聘简章附件处下载)，提供近期彩色免冠1寸照片2张(其中一张贴在报名表上)，并对提
交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试录用资格;⑤资
格初审合格的考生需当场缴纳报名费80元。
2.考试。考试由笔试和面试两部分组成(其中面向大学生“村官”招聘的岗位由笔试、
面试、实绩考核三部分组成)，总成绩满分100分，由区人力资源和社会保障局及用人单位
主管部门组织。
(1)笔试(满分100分)：占总成绩50%(大学生村官为30%)。笔试考《综合基础知识》和
《职业能力倾向测验》两门科目(各占笔试成绩的50%)，笔试合格分数线为两科总分100分，
未达到合格分数线不得进入面试。笔试时间2015年7月4日，笔试地点以准考证上通知为
准，请于2015年6月25日— 26日到婺城区人力资源和社会保障局(婺城区人才劳动力市
场一楼大厅)领取准考证。
如报考人数低于职位计划招聘人数3倍的(其中，计划招聘人数3名及以上的职位为2
倍)，酌情减少或取消该职位计划招聘人数。
(2)面向大学生村官招聘的量化积分考核评价分(满分100分)：占总成绩40%，考核办
法由区委组织部、区人力社保局另行制定。
(3)面试(满分100分)：占总成绩50%(大学生村官为30%)。按笔试成绩折合分(其中大
学生村官加量化积分考核评价折合分)、面试合格分为60分，未达到合格分不列入体检、考
察人选。从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，
按1：2的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试
方式。面试地点以面试通知为准，详见入围面试公告。
3.体检。按总成绩(其中大学生村官岗位的总成绩=笔试成绩×30%+实绩考核×40%+面试
成绩×30%;其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分，以招聘职位1
︰3(其中招聘计划3名及以上职位的，以招聘职位1︰1.5)的比例确定入围体检对象，体检
按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检由区人力资源和社会保障局及用
人单位主管部门组织。
4.考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1
比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次
递补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有
关规定执行。考察由用人单位主管部门及区人力资源和社会保障局组织。
5.公示录用。(1)体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例
确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。(2)拟录用人员面向社会公示，
公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照
规定程序办理正式录用手续，2015年应届毕业生需在8月底前取得毕业证书;有问题反映并
查实不符合录用条件的，不予录用。事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制。一
经录用后，在婺城区事业单位服务年限不得少于5年。有工作单位的必须与原工作单位解除
劳动关系后再办理录用手续。
四、监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。同时邀请区党代表、区人大代表、区政
协委员参与部分招聘环节的监督，同时接受社会监督。
五、其他事项
考生报名后请适时到婺城区人力资源和社会保障局网站或金华人才网查询相关的考试
时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联
系方式或地址等资料有变化，请及时与区人力资源和社会保障局公务员管理科联系，否则，
由此造成的后果自负。
本公告由金华市婺城区人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2015年金华市婺城区部分事业单位招聘工作人员公告
点击下载>>>
1.2015年婺城区部分事业单位招聘具体职位及资格条件表.xls
2.婺城区事业单位招聘报名表.xls
金华市婺城区人力资源和社会保障局
2015年6月5日
篇二：金华事业单位招聘：2016金华市文化馆招聘1人公告
中公浙江事业单位考试网
金华事业单位招聘：2016金华市文化馆招聘1人公告
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金华市文化馆是金华市文化广电新闻出版局下属的全额拨款公益一类事业单位，专业从事音乐、舞蹈、美术、书法、摄影、文学、曲艺等各艺术门类的创作、研究、辅导、培训及我市大、中型群众文化活动的组织与开展。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘舞蹈编导岗位1名。
二、具体条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有较强的事业心和责任感，热爱群众文化事业，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;
2.年龄、户籍：1986年4月1日以后出生，户籍不限;
3.学历：大学本科及以上学历;
4.专业：舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演、音乐表演专业;
5.有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、报名
1.报名时间、地点：报名从简章发布之日起至4月8日(上午8:30---12 :00，下午14:00---17:00，节假日除外)，地点在金华市文化馆三楼307室(金华市中山路35号。
2.报名时需提交的材料：报考人员需如实填写《金华市事业单位招聘工作人员考试报名表》(附件1)，提供近期免冠1寸彩照二张，并携带身份证、学历和学位证书(原件及复印件)，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和岗位所需的其它材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。2016年全日制普通高等院校应届毕业生需提供所在院校核发的《就业推荐表》和教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。
3.考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元/人。
四、考试
考试采取专业能力测试和笔试相结合的方式，采用百分制，专业能力测试占60%、笔试占40%计入总分。
1.专业能力测试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入专业能力测试。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消本岗位招聘计划。专业能力测试成绩低于60分的，不进入笔试环节。
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2.笔试。根据专业能力测试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的1:3确定笔试人员。 专业能力测试时间4月中上旬，具体时间和地点另行通知。
笔试考试科目为“综合应用能力”，2016年5月14日上午参加全省统一事业单位公开招聘笔试。具体时间、地点以准考证为准。
专业能力测试、体检、考核、公示等由招聘单位主管部门及招聘单位具体组织实施，时间由招聘单位另行通知。
3.考试成绩可在以下网站查询：
金华人才网
金华市人力资源和社会保障局
金华市文化广电新闻出版局
五、体检、考核
根据专业能力测试、笔试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以专业能力测试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:金华人民广场招聘会6月)书下发前放弃的，由招聘单位根据实际情况决定是否进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再进行递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1. 体检：按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;
2. 考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供
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篇三：2016金华市直事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表
2016金华市直事业单位招聘公告_报名_考试时间_招
考计划_岗位表
温馨提示：2016金华市直事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江金华市直属事业单位招聘104人公告：
因工作需要，根据《金华市属事业单位公开招聘人员工作细则(试行)的通知》精神，经研究，决定面向社会公开招聘金华市直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需要的其他条件。
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浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。 二、招聘岗位及条件
本次共有53家市直属事业单位参加招聘，计划招聘 104名工作人员。公开招聘的具体招聘单位、招聘岗位(专业)、人数及要求详见《金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表》(附件1)。
三、报名
1.报名时间、地点：2015年8月11日(上午8:30---12 :00，下午14:30---17:30)在金华市人才市场二楼，各招聘单位集中统一现场报名。
推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表
2.报名时需提交的材料：报考人员需如实填写《金华市事业单位招聘工作人员考试报名表》(附件2)，提供近期免冠1寸彩照二张，并携带身份证、学历和学位证书(原件及复印件)、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》等岗位所需材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。有工作经历要求的需提供劳动合同和社保缴费清单。
3.年龄及工作经历计算时间截至报名日。
4.经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元。
四、考试
考试采用百分制。采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试各占50%计入总分。
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1.笔试。各报考的岗位报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。各报考岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消本岗位招聘计划。
笔试考试科目为“综合应用能力”，2015年9月12日上午由市人事考试机构统一组织笔试。具体时间、地点以准考证为准。
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2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的1:3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。 面试成绩低于60分的，不进入体检、考核环节。若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。
面试、体检、考核、公示等由招聘单位主管部门及招聘单位具体组织实施，时间由招聘单位另行通知。
3.如招聘单位有特殊要求的按《金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表》执行。
4.考试成绩可在以下网站查询：
金华人才网
金华市人力资源和社会保障局
各单位主管部门网站。
五、体检、考核
笔试、面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
六、公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
拟聘用人员体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再进行递补。
报考人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
七、其它
本次招聘公告由金华市人力资源和社会保障局负责解释;有关专业、学历、学位和工作经历等具体问题由招聘单位及主管部门负责解释。
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