篇一：2016年江西南昌事业单位考试招聘公告
2016年江西南昌事业单位考试招聘公告
2016年江西南昌事业单位考试公告暂未发布，中公江西事业单位考试网为帮助考生更好的备考江西事业单位考试，特意提供了2015年江西南昌事业单位考试公告。助力考生顺利通过江西事业单位招聘考试。（复习资料由江西事业单位考试网提供）
为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)规定，经研究，决定组织开展南昌市2015年度部分事业单位公开招聘工作，现公告如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘，为优化事业单位人员队伍结构、促进各项事业发展提供人才保证。
二、招聘对象
招聘对象为符合条件的2015年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。
学历要求为本科及以下的岗位，符合条件的应聘对象为非在职研究生的，也须2015年9月底及以前研究生毕业。
符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
此次共有423个计划面向社会公开招聘。
(二)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、遵守各项纪律，具有良好的品行;
4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、工作经历。三年及以上工作(本专业工作)经历，指2012年及以前毕业从事工作(本专业工作)三年及以上，五年及以上工作(本专业工作)经历，指2010年及以前毕业从事工作(本专业工作)五年及以上;
7、年龄计算截止时间。年满18周岁，指1997年4月10日(含)前出生;25周岁以下指1989年4月10日(含)以后出生;30周岁以下指1984年4月10日(含)以后出生;35周岁以下指1979年4月10日(含)以后出生;以此类推。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘职位表》(附件
1)。更多资料点击：江西事业单位真题
四、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定，于4月10日在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌市人事考试网网站上发布。其它后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网上发布。
(二)报名与资格初审
1、报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。报名时间为2015年4月20日上午9:00至4月30日下午16:00，网上缴费时间为资格初审通过后至5月3日17：00。考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。
因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。
报名流程详见《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》(附件2) 5月3日缴费结束，未达到开考比例被取消的岗位将于5月5日在市人力资源和社会保障局网上予以公布，已报此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其它岗位的补报名。
2、资格初审
县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格由县(区)负责审核;市属事业单位报名人员资格由主管部门负责审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2013(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:年南昌招聘会)年度考试录用公务员专业分类目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。
(三)笔试
江西事业单位笔试提醒南昌事业单位笔试时间：5月中下旬。打印准考证时间：待定。
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。其中，学历(学位)要求为研究生、硕士的岗位，原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1，若比例超过8：1(含)时则要进行笔试，笔试成绩不计入总成绩。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。（更多是真题点击：江西事业单位笔试真题）
1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
2、专业科目考试。考试科目见附件1。
(四)资格复审
县(区)人社局负责县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格复审，市人社局及主管部门负责市属事业单位报名人员资格复审，包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。市直、县(区)岗位资格复审时间、地点及要求分别详见南昌市人力资源和社会保障局网、各县区网上公告。
笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1(含需笔试的硕士、研究生岗位)的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加面试。
幼儿教师岗位报名人数与拟聘用岗位人数达到8：1的，则按拟聘用岗位人数1：5的比例确定面试人员名单。
(五)确定面试人员
以县区为单位，在规定时间将《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘应聘人员考试报名表》、《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘面试考生一览表》(附件4，根据报考岗位不同分页填写)，报市人社局事业单位人事管理处。
(六)面试
江西事业单位面试提醒南昌事业单位面试由市人社局统一组织实施。面试分为结构化面试、专业面试，各岗位面试方式详见职位表。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
(七)成绩计算
考试总成绩的计算方法分为以下2种：
1、招聘岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的，其总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。
2、招聘岗位要求只参加面试的，其总成绩=面试成绩×100%。
学历(学位)要求为研究生(硕士)、研究生、硕士及以上的岗位，报名人数与拟聘用岗位人数的比例超过8：1(含)时则要进行笔试，笔试两科成绩各占50%。笔试成绩不计入总成绩。
面试时实到参加面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：如实到参加面试人员只有1人，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如实到参加面试人员2人以上，其中总成绩排名该岗位末位的考生，面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分，方可进入体检环节。
所在面试小组参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分。同题本面试人员仅为1人的，则入闱体检考生面试成绩须达到75分。
笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃应聘资格。
(八)体检、考核
市直单位体检、考核工作由市人社局会同主管部门组织进行，县区事业单位由县区人社局会同主管部门组织进行。体检考核公告市直、县(区)岗位分别在市人社局、县(区)网上公布。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先。硕士、研究生岗位如遇名次并列的，进行了笔试的岗位以笔试成绩高者优先，未进行笔试的岗位则加试最终确定体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。
(九)公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。
篇二：2015年南昌部分事业单位招聘对象
2015年南昌部分事业单位招聘对象
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为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)规定，经研究，决定组织开展南昌市2015年度部分事业单位公开招聘工作，现公告如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘，为优化事业单位人员队伍结构、促进各项事业发展提供人才保证。
二、招聘对象
招聘对象为符合条件的2015年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。 学历要求为本科及以下的岗位，符合条件的应聘对象为非在职研究生的，也须2015年9月底及以前研究生毕业。
符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。
相关推荐：
1、报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。报名时间为2015年4月20日上午9:00至4月30日下午16:00，网上缴费时间为资格初审通过后至5月3日17：00。考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。
因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。
报名流程详见《南昌市2015年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》，5月3日缴费结束，未达到开考比例被取消的岗位将于5月5日在市人力资源和社
会保障局网上予以公布，已报此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其它岗位的补报名。
南昌市2015年度部分事业单位公开招聘报名考生须知
一、报名与审查
网上报名时间为2015年4月20日上午9:00至4月30日下午16:00。报名网站为南昌市人事考试网。
本次考试实行网络报考制度，网上报名时进行资格初审,面试前再对入闱面试人员进行资格复审。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自行承担。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。资格审查贯穿于整个招聘工作,凡弄虚作假者，一经查实取消面试资格和聘用资格。
报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、被取消岗位人员改报、退费、网上打印准考证六个阶段。
1、网上注册登记。（4月20日上午9:00至4月30日下午16:00）
报名考生登陆南昌市人事考试网，进入考生注册页面，如实填写《南昌市部分事业单位公开招聘考试报名表》（以下简称《报名表》），记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），上传考生本人近期（六个月以内）电子照片进行网上注册，提交信息。提交成功的考生进入网上资格初审等待队列。
2、网上资格初审。（4月20日至4月30日正常上班时间上午9:00至下午17:00） 各用人单位在规定的时间段内对注册成功的考生进行资格初审。对符合条件的考生选择“通过”。对不符合条件的选择“不通过”。
3、网上缴费。（资格初审通过后至5月3日17：00）
资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，未通过资格初审的考生将无法进入缴费页面。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人80元（每人每科40元）。
4、被取消岗位人员改报。（5月5日公告被取消岗位）
5月3日缴费结束，未达到开考比例被取消的岗位将于5月5日在市人力资源和社会保障局网上予以公布，已报此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其它岗位的补报名。
5、退费。（见公告）
招聘计划被取消而改报不成功的报考人员、报名人数与拟聘用岗位人数比例未达到8：1的研究生岗位人员，已缴笔试考务费可退回。
农村特困人员和城市低保人员，先于网上缴费后，经审核符合免交费用条件，则在规定时间内退费。此类人员于5月8日工作时间提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的最低生活保障的证明（原件）的低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
6、网上打印准考证。（待定）
考生登陆南昌市人事考试网打印准考证，并按准考证安排和要求，参加考试。
7、笔试。（待定）
公共科目考试9：00—10：30
专业科目考试14:00—16:00
二、笔试考生注意事项
考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到南昌市人事考试中心办理准考手续。其它要求详见笔试准考证。南昌市人事考试中心地址：抚生路69号，就业大厦4楼407室。
篇三：2016年南昌市“洪城特聘专家”招聘公告
2016年南昌市“洪城特聘专家”招聘公告
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