篇一：校园招聘会策划书
商丘师范学院
校园招聘会策划书
一、 主题与宗旨
主题： 魅力商师，青春战场 宗旨：搭建各地企业与本校毕业人才的交流平台，可以为2014届毕业生提
供更多的就业机会，也为企业在校园招聘提供一个良好的环境，提高我校的毕业
生就业率及社会的知名度。通过该活动，搭建大四学生与企业沟通的桥梁，也使
对招聘会有兴趣并参与招聘会的学生更好了解企业需求，做好职业规划，以应对
日益激烈的就业竞争。
二、 招聘会组织者
主办单位：商丘师范学院大学生创业与就业协会
承办单位：商丘师范学院学生会
三、会展安排
时间：2014年4月11号——4月13号
地点：商丘师范学院
四：招聘会形式
以面试的方式使学生和公司参与招聘的人事专员进行交流，参加招聘的学生
可以带着自己的简历以及获奖证书参加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，学
生就可以在近期内接到通知参加公司的实习，实习合格后就可以成为公司的正式
员工。
五、会展安排
1、准备
场地安排：商丘师范学院新餐厅（场地足够大，宽敞明亮，不用担心下雨
等突发状况）
人员安排：学生会、就业协会各部门成员统一调度（迎宾、接待、签到、
摄像、安保负责人员、后勤服务人员）
会场布置：每家公司都留有一个展位，参加招聘会的公司可自行布置
2、招募
参展商：直接向与学校有长期合作关系的公司发送邀请
向有需要相关人才的公司发送邀请
教育行业、文化产业等在河南有重要影响力的公司是主要的招募
对象，知名度高，有自己独特的企业文化
专业观众：商丘师范学院大四学生
商丘电视台、商丘报业编辑、记者、商丘地区相关的教育机构、
对会展进行专门研究的研究机构
3、宣传
海报宣传
招聘会赞助商的横幅宣传
学校官网上发布招聘会的有关信息
学校官方微博发布通知
各院系下发招聘会通知
餐厅门口设咨询台
广告宣传
与参展商进行直接的会面交谈或者邮件交流，咨询参展方的意见与建议
对有长期合作关系的公司，外联部门的部长亲自走访，向这些公司发出
邀请并详细介绍此次招聘会的相关情况
4、接待
参展人员接待：预先确定参加此次招聘会的参展人员，并为他们提前预
定房间
安排专门人员到车站出站口接待参展人员，然后带领他
们去事先预定的房间休息，以便第二天参加招聘会的时
候有充足的精力
饮食方面，早餐由宾馆提供，午餐和晚餐可以在学校餐
厅就餐
展品接待：随身行李在接待参展人员的时候一起送到参展人员所居住的宾
馆
展品、器材、设施等由顺丰快递公司负责送达，确保在办展前
送达
5、举办
布展：在展品到达后，把参展公司的招聘信息公布出来，例如公司简介、
招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪资和要求等事先公布出来
展厅内部示意图
热水供应、地面干净无积水、消防安全检查等
招聘会进行：在学校门口设立迎宾小组，在参展公司的人员到达后，带领
参展公司到签到台签到，然后带领参展人员到达指定的招聘
地点
参展公司可以携带自己公司的情况简介并摆放在展位前，以
便参加招聘的同学和其他专业人士了解该公司的基本情况；
参展公司也可以发放自己公司的宣传单页和杂志，吸引更多
有潜力的同学加入， 有兴趣的同学可以上前询问
招聘现场的工作人员和服务人员要微笑待人，热情地帮助参
展商解决问题
6、展会后期
招聘会的举办时间为两天，最后一天带领参展公司参观商丘的风光
7、反馈
在招聘会结束以后专门拜访或发邮件征求参展公司对此次招聘会整体运转的
意见和建议，让我们可以充分了解此次招聘会的效果如何，对下一次的招聘
会的举办有重要的借鉴和改进意义，也给参展公司留下良好的印象，以便建
立长久的合作关系；另，把此次参展的公司的情况整理成册，发放给参加此
次招聘会的公司，并对此次招聘会的所有情况加以总结，反馈给参加招聘的
同学，使他们可以更好地了解招聘的情况，给没有找到工作的学生一个更加
深入了解参加公司的详细情况的机会，如果有意向加入这些公司的同学，可
以直接与公司联系，给参展公司和和参与招聘的同学一个更好的交流机会
附录
此次招聘符合国家规定的各项法律法规
参展公司需提前与我校联系，以便我们可以预先为其预留展位 展位在满足所有的参展公司都有自己的招聘地点以后要预留两到
三个空位，以防其他情况的出现
参加招聘会的公司要严格遵守我校制定的各项安全措施
保证场地出入口畅通，配备灭火器材，安全出口有明显标志
紧急情况出现时，有专门的应急措施（由安保部门的人员负责） 招聘会开始时间为早上9点至下午5点
开幕时间为4月11号早上8:30
结束时间为4月12号下午5点
参展公司需在4月10号之前确定是否参加此次招聘会
参展公司可自行决定是否参加4月13号的商丘一日游
参展公司必须是以招聘为目的参加此次招聘会，不得在招聘会过程
中做其他与招聘无关的活动
在两天的招聘过程中由我校代为保管招聘公司的展品，在下午会展
结束时由后勤部门与参展公司交接，第二日在开展之前放回参展公
司的展位前，并与参展公司再次交接
展会结束后由顺丰快递公司把展品送回参展公司，也可由参展公司
自行带走
展位为餐厅餐桌，一个参展公司一个位置
提供办公服务，打印机、传真机等
安保人员24小时守卫，参展商不得私自离开
参展人员需提前与秘书处联系，提前为其预定宾馆，告知其到达的
具体时间，以便接站
不参加商丘一日游的参展公司可以提前告知秘书处，以便提前帮其
预定返程车票
参展公司在运输其展品时须有详细的产品包装说明，以保证产品安
全完整送达
篇二：招聘策划书
北京谷歌科技有限公司
招聘策划书
人力资源部
二零一五年 六月
第一部分 招聘需求
1、招聘岗位：市场部经理 2、该岗位说明书（1） 职位概要:
建立、发展客户支持项目，推广公司产品、服务，提升公司形象，以维护客户关系，管理好部门日常事务。（2）工作内容:
1. 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2. 根据公司政策协议、销售计划和预算结构，建立和发展客户；
3. 保持和发展适当的数据，对客户支持项目做出计划和分析，为公司整体战略 规划提供依据；
4. 培训、发展和支持客户关系员工；
5. 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
6. 制定销售、市场和售后计划、程序和方式，提高公司形象和保持客户的忠诚 度；
7. 为外包加工商、经销商和下属确定培训项目，准备和提出其所需的相关资料； 8. 建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）； 9. 向领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议； 10. 管理好本部门的日常事务； 11. 完成总经理交代的其他任务。（3）任职资格:
*教育背景——市场营销或相关专业本科及以上学历。 *工作经验——8年以上企业市场管理工作经验；从事过木材家具行业的优先。 ? *培训经历——接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合 同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
? *能力要求——对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把 握市场动态、市场方向的能力；熟练操作办公软件。
? * 态 度——工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能 力，良好的团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。（4）工作条件：
?工作场所——办公室，部分时间会去生产基地； ? 环境状况——比较舒适；
危 险 性——基本无危险,无职业病危险。
第二部分 招聘方式
建议采取现场招聘后进行复试。
一、本次招聘工作的基本要求
1、通过现场收取、审核简历和面试，确定录用候选人。
2、从有关部门抽调人员组成工作小组，负责本次招聘工作。
二、招聘工作小组构成及分工 （一）小组成员
1、活动总负责1名：xxx担任； 2、现场总协调1名：xx担任；
3、招聘工作人员3名：xxx、xxx担任； 4、面试官：由xxx、xx担任。 （二）各责任人分工 1、活动总负责
工作描述：负责本次招聘活动的人员安排、责任分工、内部协调、费用审核以及简历筛选方面监督。
2、现场总协调
工作描述：负责招聘现场流程布置，维持招聘现场的秩序，
应知信息：所需资料的准备情况；所招聘岗位的任职要求；初谈内容；如何筛选简历；部门基本情况等。
3、招聘工作人员
工作描述：发放并回收应聘人员登记表，收集整理应聘人员资料，按步骤组织面试引导。
应知信息：所招聘岗位的任职要求；如何筛选简历；部门基本情况等。
三、招聘工作安排（如下表所示）
备注：
3、如有需要，有招聘负责人进行必要的指导。
篇三：大学企业招聘宣讲会策划书(精品)
校园招聘 宣讲会计划
目录
1、公司介绍——————————————————3 2、宣讲目的——————————————————3 3、宣讲对象——————————————————3 4、招聘岗位——————————————————3 5、职位要求——————————————————3 6、宣讲计划——————————————————4 7、宣讲会安排及流程——————————————6 8、宣讲会议程表————————————————7 9、物品清单表—————————————————8 10、会场布置图 ————————————————9
校园招聘宣讲会计划
公司介绍
宣讲目的
1、 吸收校园优秀人才，进行校园招聘。 2、 减缓2016届应届大学生就业压力。
3、 宣传企业文化，在大学生群体中树立良好的企业形象。
宣讲对象
1、XX大学XX专业为主的各专业应届毕业生； 2、对房地产行业感兴趣的大学在校学生；
招聘岗位： XX 职位要求： XX 宣讲计划： 一、先期工作(时间)
1、 院校联系、高校拜访、方案报批 2、 校园宣传
（1） 在信息发布时间：（暂定） （2） 简历投递时间：（暂定） （3） 宣传方式及渠道：
A、宣传海报：在校园宣讲会前一周张贴在学校人员较为密集的场所（如食堂，图书
馆，学校公告栏）和目标人群公寓前公告栏。海报上应标有公司名称，宣讲会具体地点，时间。在宣讲会前两天补充海报，加大宣传。
B、 宣传单页：在宣讲会开始前5天向应届毕业生，及目标人群发放宣传单页。每(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:企业招聘会策划书)个
学院200份
C、 校园bbs：在宣讲会前一周在师大bbs上发布xx购物中心招聘及宣讲会信息。 D、校园广播：（根据具体情况而定）在宣讲会前2日委托学校广播站播放宣讲会事
宜。
（4） 宣传范围：XX大学各学院。 3、 物料准备：XX日完毕
（1） ppt、X展板、现场条幅、海报、宣传单
（2） 企业宣传片、3.15晚会专题片、音乐、宣讲PPT、摄像机，（专业摄像机为佳）、数码相机、档案袋、订书机、透明胶带、荧光笔、会议议程、大学生应聘简历表、宣讲会布置图。
（3） 电脑、音频设备（话筒）、坐席卡（学校方提供） 详细见物品清单表
二、宣讲会当日工作（4月12日暂定） 1、 清点物资
（1） 在公司根据《物料清单》准备物料，如有差缺及时补齐。 （2） 到达会场后根据《物料清单》清点物料，如有差缺及时补齐。 2、 现场布置
（1） 熟悉场地：我公司人员了解场地情况，做好应变工作。
（2） 设备调试：灯光、音响。相机、摄像、麦克、及音乐和PPT试播。 （3） 会场布置：（详见会场布置图）
A、场外：在宣讲会场外墙出入口处张贴海报。 B、场内：在场内悬挂横幅，及摆放x展架。
C、座位：第一排中间位置预留领导坐席，放座席牌。
3、宣讲会开始：详见《宣讲会议程表》。 4、宣讲会结束
（1）归纳学生简历。
（2）归纳物品：按照物品清单表清点物品带回。
三、后续工作
1、简历筛选：对合格简历制作《毕业生简历评估表》 2、面试：所有合格毕业生进行面试 3、实习：安排合格毕业生实习
宣讲会安排及流程
人员安排 总导演： 主持人：
主讲人： 负责问答环节：
会后负责简历收取及咨询：人事部人员。 现场机动人员： 。
先期准备及协调联系人员： 。 宣讲会流程
入场阶段
1、 提前15分钟做好一切准备，包括一切所需材料和工具及人员到位 2、 观众入场，播放音乐、企业宣传片，3.15晚会片段。引领领导入场。
宣讲沟通阶段。
1、 宣讲会开始主持人致辞，介绍双方领导，介绍宣讲会流程安排校方领导讲话。 2、 校方讲话结束，主持人有请公司人事部领导讲话（何雨桐）及宣讲。（宣讲人张欣然、
何雨桐）
3、 主讲人以PPT为辅助介绍公司文化、组织构成、主营业务、规模及应聘要求。 4、 回答提问 尾声
1、主持人致辞对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，招聘及简历填写环节开始。 2、会后清理现场和材料整理工作。
宣讲会议程表