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2016酒泉育英中学中考分数线

时间:2017-05-09 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:酒泉育英中学教学管理考核细则

酒泉育英中学教学常规管理考核细则

一、扣分项

1、 教务处要求上交的材料(教学计划、教学进度、教学总结、考试试题)或相关安排逾期未上交或未完成,扣2分/半天。

2、 教案未按时签阅,扣2分/半天;每缺1个课时,扣2分;教案书写不合要求(过简、潦草、不完整),视具体情况每课时扣1--3分。

3、 作业批阅一月一查,按规定每缺一次扣5分;批阅不合要求(精批未达1/3,批改完任务,质量不高),一次扣2分。

4、 听课一月一查,每缺一次扣2分;造假一次扣5分。

5、 上课迟到、早退5分钟以内,一次扣2分;5分钟以上,一次扣5分;拖堂2分钟以上,一次扣1分;无故未上课,一次扣10分;私自调课或换课,一次扣3分;请了假但课没调开导致教室没人上课,一次扣5分。

6、 班主任私自调了本班的课,扣班主任10分,扣对应代课老师5分。

7、 课堂违规教学(侮辱、谩骂、体罚学生、酒大、接打电话、阅读书报、坐着讲课等),一次扣3分;情节严重的(将学生撵出教室、中途终止上课、吸烟、酒醉等),一次扣5分。

8、 课堂教学中播放与教学内容无关的视频,一次扣2分。

9、 课堂管理比较松散,比较混乱,睡觉的同学较多,一次扣2分。

10、教学安全事故因老师疏忽造成,一次扣5分;若老师未在场,一次扣10分,若情节非常严重,由学校直接做出严肃处理。

11、艺体课教学组织松散,学生自由散漫,一次扣5分;教师不在课堂,一次扣10分。

12、学校课表上安排的辅导课缺一次扣2分。

13、教研活动时迟到5分钟以内,一次扣1分,5分钟以上,一次扣2分,无故缺勤,一次扣5分,请假后缺勤,一次扣3分。

14、学校安排的具体的教研活动,不认真对待,应付差事,准备不充分,带消极情绪,

视具体情况扣3-5分。

15、考试监考请假,扣5分/半天;规定时间未到位,一次扣2分,考试铃响仍未进考场;一次扣5分;监考过程睡觉打盹、阅读书报、批改作业、玩手机,一次扣5分;考场秩序混乱(包括学生睡觉),一次扣3分。

16、命题、收卷、阅卷、登分、发卷未按规定时间完成,扣2分/半天;出现本可以避免的错误,一次扣2—5分。

17、校外组织的培训,有迟到、早退,一次扣5分;无故缺勤,一次扣10分。

18、安排的校外监考、阅卷工作,迟到、早退一次扣10分;工作失职,严重违纪,有损学校名誉,一次扣20分。

二、加分项

1、一个月以内各项考核均未扣分,加10分。

2、听课一个月超额完成6节以上(包括6节),加5分。

3、作业批改一个月超额完成3次以上(包括3次),加5分。

4、晚自习辅导每月在4—8次之间,加5分。

5、主动申报校级公开课,一次加10分,若教学效果达到标准,一次加20分。(每学期每人限报2次)

6、指导学生参加区级以上比赛或竞赛,获得较好名次的,加5—15分/人次;团体获得较好名次,加20分。

7、区级课赛获一等奖,加15分,获二等奖,加10分,获3等奖,加5分。市级课赛翻一倍加分。

8、每次考试结束后,将班级教学成绩纳入班主任绩效考核中,占总比重的20%。

三、扣课时费或绩效工资

1、无故缺课,扣25元课时费+50元绩效工资/课时。

2、请假没把课调开缺了课,扣25元课时费/课时。

3、违规教学,扣绩效工资20元/课时。

4、监考违规,扣绩效工资50元/堂。

四、月考核方案

1、每月根据积分将老师等分为A、B、C、D四个等级,进行绩效。

2、若当月有学生评教成绩,则将常规管理积分和学生评教成绩按6:4的比例进行核算。

3、若当月有考试,则将常规管理积分和教学成绩积分按6:4的比例进行核算。

4、若当月既有学生评教,又有考试,则将常规管理积分、评教成绩和教学积分按4:3:3的比例进行核算。

五、其他

1、各项考核均把公事(出差、开会)除外。

2、学期末、年度末都进行一次汇总,总成绩在全校中等以下,取消本年度的所有评优资格。

3、个别科目视具体情况由教务处直接评定。

4、每年度设立高考奖金制度和校级、区级、市级教师评优奖金制度及获奖奖金制度。

5、提倡全校老师共同监督,共同进步。

教务处

2015-9-30

篇二:1酒泉育英中学艺术教育三年发展规划

酒泉育英中学艺术教育三年发展规划

全面贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《学校艺术教育工作规程》,扎实推进中中学体育艺术教育工作,促进学生身心健康发展,培养学生个性特长,提高学生全面素质,结合我校实际,现制定《酒泉育英中学艺术教育工作中长期发展规划》。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”和科学发展观重要思想,面向现代化、面向世界、面向未来,以加快学校艺术教育改革和发展、全面推进素质教育为目标,深化体艺术教育教学改革为核心,加强艺术师资队伍建设为关键,普及和发展艺术教育为重点,大力弘扬中华民族的优秀文化传统,大力弘扬我校的优秀文化艺术,坚持面向全体学生的原则,分校规划、分步实施、分类指导,真抓实干,切实提高学校艺术教育质量和管理水平,使我校艺术教育再上新台阶。

二、发展目标

第一步:2014年至2015年在全校进一步加大普及艺术教育力度,开展进行多种艺术活动,使全校学生普遍受到良好的艺术教育;组织开展适合本校特点的中学艺术系列教育的研究,进行中、低、高各段系列艺术教育研究的试验,抓好普及的基础上抓出办好几项适合本校情况,深受社会群众欢迎的艺术教育特

2016酒泉育英中学中考分数线

色,成为校内外青少年文化艺术交流的窗口。

第二步:2015—2017年,认真抓好中、低、高各段艺术教育衔接工作,逐步建成具有本校特色和时代精神的社会主义中学艺术教育体系,

同时,在普及的基础上,深化学校艺术教育的改革,大面积提高课堂艺术教学的质量和课外艺术教育活动的水平。

三、主要任务和实施要求

(一)管理方面

建立有效的学校艺术教育管理体系,是抓好我校艺术教育的重要保证。

1、行政管理

①建立艺术教育领导机构,负责全校艺术教育的领导、管理和协调工作。

②领导机构任务:检查学校贯彻执行艺术教育方针、政策和行政法规,拟定学校艺术教育的规划和实施艺术教育的工作计划,统筹安排落实学校艺术教育工作。

2、教学管理

教务处负责本校艺术教学的管理和指导工作,严格按照教学计划,课程标准安排艺术教学工作,负责检查艺术教师的教学工作和组织艺术教学的研究交流。

3、强化管理机制

学校艺术教育的管理机制要健全强化,切实抓好管理的各环节:计划-实施-检查-总结。每学年对艺术教育工作检查评估一次,对开展得好的个人或集体进行表彰,并及时总结经验交流推广,对艺术教育工作开展得不好的加以有效的督导,及时帮助促进。

4、培训管理干部

加强艺术教育管理干部队伍的建设,提高艺术教育管理干部的思想和工作水平。适时外出观摩学习,以提高学校艺术教育管理水平。

(二)教学方面

学校艺术教学包括课堂艺术教学和课外艺术教育活动。

课堂教学是艺术教育的主要形式,是普及艺术教育的主渠道,抓好课堂教学,艺术教育的普及才能有保证,艺术教育的质量提高才有保证,为了提高音乐、美术、舞蹈等各类艺术的课堂教学质量和水平,今后三年内必须做到:

1、明确基本要求

①学校艺术工作必须面向全体学生、大力提高学生的艺术素质,通过教师的艺术教学工作和学生的艺术实践活动,陶冶学生高尚的情操,使他们树立审美观念和健康的审美情趣,学习和掌握一定的艺术基础知识和基本技能,增强爱国主义情感和民族自尊心、自信心,促进品德、智力、体力等全面和谐发展。

②艺术教师要认真负责地按照课标要求,根据艺术教育的规律和学生生理、心理发展特点,以及本校学生实际组织教学;努力调动学生的积极性,提高他们的艺术兴趣,加强教学研究工作,不断提高教学水平。

③重视我国优秀的民族民间艺术的教学,发展有民族特色的情趣高尚的艺术教育,加强学生的艺术实践活动,扩大他们的艺术视野,提高他们的审美能力,创造能力,形成艺术教育知识教学和基本技能训练的系列要求,努力体现艺术教育各学龄阶段之间衔接和不同特点,保持教学的系统性和连贯性。

2、统一课程设置

按照委颁《课程标准》和教学计划,开设音乐、美术、书法必修课,开足开齐。

3、加强课外和校外艺术教育活动

课外和校外艺术教育活动是课堂艺术教学的延伸和必要补充。它对于扩大学生艺术视野,丰富学生的精神生活,激发学生的艺术兴趣,培养学生的艺术特长,具有课堂艺术教学不可替代的作用。我们必须因地制宜,创造条件,积极开展课外和校外艺术教育活动,充分利用学生的课余时间和校外教育阵地,组织学生艺术社团或艺术活动小组,举办专题艺术讲座,进行艺术实践活动,发展学生艺术兴趣与特长,优化他们的文化教育环境。为此,我们努力做到:

①加强活动的协调和管理

由校艺术教育委员会领导,指导和协调课外校外艺术教育活动。充分发挥校外教育机构的作用,加强对学生课外艺术教育活动的组织管理工作。兴趣组负责人具体负责,切实保证课外艺术教育活动的健康开展。

各兴趣组具体负责要做好协调工作,充分发挥他们在艺术教育活动中的重要作用,使他们在支持、配合、参与学校艺术教育工作中发挥更大的作用。

②明确开展活动的要求

课外和校外艺术教育活动要坚持面向大多数学生,有目的、组织、有计划地进行;要坚持自愿与鼓励,普及与提高相结合原则;内容要健康高尚、形式要丰富多彩,要做到课内与课外,校内与校外的有机结合,要因地制宜,不断开辟课外校外艺术的教育活动的渠道,争取社会的支

持,充分利用社会文艺阵地,发挥专业艺术团体和专业文艺工作者的作用。

③努力创办活动的特色

在普及、巩固和完善课外,校外艺术教育活动的基础上,抓好书法、绘画、舞蹈等形成一批独具特色的艺术项目。创新国学教育活动,举办“国学经典诵读大赛”引导学生从传统经典文化中寻求滋养,为学生自主和谐发展打下根基,使他们成为德行高尚、知识广博、行为优雅的新时代中学生。

举行“育英骄子”引领活动,用“骄子”的精神引领和激励我校学生志存高远、追求卓越、全面发展,“育英骄子”颁奖晚会,成立育英骄子联谊会,延续骄子精神,加强骄子之间联系与交流,促进骄子综合素质提升,让骄子永葆先进性。

开展“明天会更好”系列文艺活动,使学生在平等、和谐、快乐、祥和的氛围中,提升自信,张扬个性,感受快乐,分享喜悦,体验成功,尽情地展示自己的优势和才华。

开设“育英讲堂”,邀请教育专家、成功人士、进步青年、优秀学子、学生家长做客“育英讲堂”,挖掘他们人生经历中的优秀事迹和心灵感悟,对我校学生开展具有贴近性、实效性的情商教育,提高学生认识自我,调节自我,驾驭自我,激励自我,改变自我的能力,激发学生积极追求上进的内在驱动力,帮助他们树立更加远大的人生目标和制定更加清晰的人生规划。

4、抓好艺术教育的考核工作

考核评估是改进艺术教学和加强管理的必要手段,是端正艺术教育方向,提高艺术教育质量的重要措施,必须做到:

篇三:酒泉育英中学“育英讲堂”建设实施方案

酒泉育英中学“育英讲堂”建设实施方案

为进一步推进社会主义核心价值体系建设,不断提升全体师生思想道德修养,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,引导广大师生积极投身道德实践活动,特制定如下方案。

一、指导思想与工作目标

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,倡导师生“在家中为长辈尽孝心,在学校为同伴送关心,在社会为他人献爱心”,奉献社会,提升自己的时代风尚,努力达到“教育一代人,引导两代人,影响三代人”。建设“育英讲堂”,主动适应经济社会发展新需求,搭建师生道德建设新载体,促进所有师生成为道德建设的主体,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”,不断提升广大师生的道德修养和文明程度。

二、“育英讲堂”工作原则

1、实践性与实效性原则。以师生亲身实践、参与活动、体验学习为主要方式,通过宣讲活动及开设活动课、专题讲座等多种渠道开展工作;活动要具有趣味性、针对性和实效性。

2、整合与互补原则。将“育英讲堂”与学校各类教育活动相互补充,与家庭、社会教育共同完善,整合学校长期开展实践教育、体验教育活动的工作经验,综合利用各类已有阵地,

以整合和新建相结合的方式逐步推开。

3、全体性与主体性原则。面向全校师生开展活动,培养健康的心理品质和健全人格;尊重师生的主体地位,鼓励师生主动参与、独立思考,自助自立自强,促进师生健康教育整体氛围的形成。

三、“育英讲堂”对象:

酒泉育英中学全体师生

四、“育英讲堂”的组织实施

(一)成立工作领导小组,切实加强领导和管理。具体分工如下:

“育英讲堂”组长:狄建国

副组长:章成生

成 员:王 建 柴春燕 连晓勇 田纪云田永虎各班主任

(二)设立固定“育英讲堂”。教师育英讲堂利用教师会议室,建立一个固定专门的“育英讲堂”场所。营造出浓厚的道德建设氛围。学生可利用现有教室与校园广播站建立专门的育英讲堂,定期开展相关活动。

(三)活动版块:活动将根据学校特有的群体,分成两大版块开展相关活动,教师将着重开展“师德讲堂”活动,学生将开展“育英讲堂”活动。

第一版块:教师“师德讲堂”

1、选树师德典型。紧密结合本学校实际,以师德标兵、师德模范、师德先进个人等评选为载体,重点选树、培育一批师德先进个人和先进团队典型代表,在我校形成学习师德典型、崇尚师德典型、关爱师德典型、争当师德典型的良好风尚。

2、培育宣讲队伍。按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准,建设一支专兼职结合的“师德讲堂”宣讲队伍,党员干部要带头宣讲,组织宣讲人员讲、师德典型讲、身边老师讲,通过讲他人、讲自己、讲身边的师德故事,使人人都成为“师德讲堂”的实践主体。

3、创设多样载体。充分利用学习日、教研组学习等载体,定期不定期的通过集中学习、专题宣讲、网上学习等形式,大力建设“师德讲堂”,每月中旬为集中宣讲日,各阶段轮流安排教师讲自己或身边的师德事例。在学期结束时,我校将收集、编写关于教师社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面的典型案例,使提升师德素养成为广大教师的自觉行动。

4、体现实践特色。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式,充分尊重一线教师的首创精神,设计形式多样、内涵丰富、成效显著的宣讲形式、手段和方法,引导教师亲身参与师德实践,在师德实践中实现自我教育、自我管理、自我评价、自我提升。

5、定期交流研讨。开展“师德讲堂”建设交流研讨活动,通过听取其他“行业育英讲堂”的先进经验,与兄弟学校单位

现场交流观摩,及时通报建设进展、吸收借鉴成功经验、共同分享建设成果,进一步开阔建设思路,提升建设成效。

6、注重考核评估。把“师德讲堂”建设情况与团队评比、年度考核等结合起来。定期择优表彰 “师德讲堂”建设先进团队和“优秀师德讲堂宣讲员”。

第二版块:学生“育英讲堂”

1、我选——通过前期报名,再组织学生选择一批道德践行的先进学生,固定一批专业道德宣讲员,不断充实有讲述愿望的人员,营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。

2、我听——组织全体学生共同聆听道德故事宣讲活动。利用班会课、晨会课、国旗下讲话等一系列的主阵地,让学生细心听取身边人的道德故事,用身边的榜样感动自己。

3、我讲——利用育英讲堂的阵地,在班会课、晨会课、国旗下讲话讲述一个发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。并根据育英讲堂的主题内容,选择一批主题鲜明、情真意切的故事,分学生和教师篇分别汇编成册。

4、我议——听完道德故事后,评议身边好人好事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。

5、我唱——学唱一首道德、文明方面的歌曲,每次育英讲堂开讲前,要唱一首育英讲堂主题歌曲。学习诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”。

6、我行——深入开展“静悄悄的爱”,党员、团员帮困助学活动,使所有学生都能自觉践行道德,做一个有道德的人,展示一阶段的讲堂成果。

7、我看——围绕主题,组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。

活动中形成一套内容详实、规范有序的资料(包括电子资料及纸质资料)。体现每次活动要有计划、有方案、有活动记载、有总结,活动中注意收集照片、录像等影像资料,体现活动成效。

酒泉育英中学

二O一四年九月

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