20**年个人年终工作总结 办公室 ** ? 20**年是我人生中重要的转折之年，离**闭许久的象牙塔踏入社会，走上工作岗位成为真正意义上的社会人。在中心这短短七个月时间内，在工作中所学得的经验教训远比书本得来的丰富，在各位领导和同事的帮助指导下，我迈出了人生的一大步。现将个人半年来的工作总结汇报如下：
一、工作情况 1、熟悉中心基本状况 初来办公室，对办公室工作不了解、对中心其他同事也完全陌生，通过仔细翻阅过去台账和工作报告，自己做笔记，了解熟悉中心的工作性质和具体职能；
通过向各位领导和各个科室收发文件，逐渐熟悉中心结构；
通过转接电话、上楼收发文件和其他琐碎事务，慢慢熟悉了办公室的业务性质；
通过利用午休和业余时间与其他同事沟通，在短期内也基本上让中心的同事们认识了我。在试用期内，我基本熟悉了中心的基本工作状况。
2、负责专项活动 我的工作为办公室综合管理岗位，具体包括负责中心相关专项活动的具体工作、负责中心相关会议的会务准备工作以及负责相关制度修订及文稿起草工作。20**年，我完成的最主要的工作就是在王芳主任的耐心指导和严格要求下，基本独立的负责了党的群众路线教育实践这个专项活动。党的 群众路线教育实践活动要求从**年7月开始到12月底结束，紧密围绕“学习教育、征求意见”，“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”这三个环节开展。最开始，王主任让我负责最基础的资料收集、文字校对和排版工作，从而熟悉群众路线活动的内容和流程。然后逐步的安排我进入文稿写作工作。尽管一开始的文稿常常被改的面目全非，但是每一次王主任都会将对文稿的修改意见对比我的原稿，仔细耐心的向我讲解：为什么要这样改、这里怎样表达最为专业，极大程度的锻炼了我公文写作的能力，我也从她身上深深学到一种严谨专业的工作态度，这对我后来开展工作意义重大。我开始学习撰写群众路线教育实践活动所需的公文，小到一个通知，大到简报、报告和需要上报的资料，在不断的修改中体会公文写作的诀窍，揣摩用词的用意，现在公文写作方面已能够做到基本合格，用词基本标准，符合公文的大致模式。在负责群众路线教育实践活动阶段，我负责起草了情况报告、工作简报、对照检查材料、整改方案、各类通知等各种文件，并均能在规定时间内完成，保证了中心教育实践活动的顺利开展。
王主任利用群众路线专项活动的契机，还指导我熟悉了中心相关会议的会务准备工作。会务准备工作是办公室作为综合性协调部门的职能特色的典型体现，具体表现在安排会议流程、起草领导讲话稿、会场布置以及人员通知协调等方面，每一个细节看似细小，但都不能出现差错。目前对会务的准备工作基本熟悉，但是在细节考虑方面还欠缺周全。
3、制度修订工作 根据中心职能转换重新定位的实际情况，并结合党的群众路线教育实践活动中“建章立制”的要求，中心制度亟待重新修订编排。我首先参与的是中心《岗位责任制及廉政风险点防控措施》的校对工作，通过整理文字内容，进行校对排版，和同事之间反复的交换修改，对中心科室岗位职责有了进一步了解，并对自身岗位职责有了清晰的认识，更主要的是锻炼了编辑文档的基本功，考验了耐心细心程度，面对繁琐的文档要做到没有语病、没有错别字、没有标点和格式的错误。
接着参与了中心制度修订工作，主要负责从已有制度中剔除掉已不再适用于中心实际状况的旧制度，将还可以继续沿用的旧制度进行修改、完善、规范，整合加入适应形势新发展的新制度，最终将制度整理集合，进行全部校对排版。制度修订的过程也是对中心职能再熟悉的过程，更深刻的了解了中心的规章制度和办事原则。在字斟句酌、反复推敲修改的过程中，认识到制度修订的复杂繁琐性，一个小问题都需要领导们开会反复研究，或是向法律顾问反复咨询。在上级领导的严格要求和耐心指导下，在同事的精心编排反复修改后，新《制度》即将修订完成。
二、不足之处 1、公文写作能力仍待加强 在过去的校园学习生活中与公文的接触几乎为零，到工作中才正式接触到公文写作，基础难免薄弱 。而且，一听到“公文写作”这个词，就从心理上会产生一种排斥感，觉得这是一种正统、刻板、枯燥的文体。但是在学习过前几年的工作总结报告之后，我深深感到我对公文写作的认识偏差只是来源于自身能力的限制。我认为公文写作的用词都是千篇一律，没办法再翻新花样时，同事写的工作报告却文辞丰富，我觉得公文写作都是空话套话时，同事写的工作报告却言简意赅的完成了表情达意。这一切，都是由于自己没有完全摆正学习的心态，在态度上没有将公文写作当做一个严肃的目标来对待，在行动上没有真正的把每一次写作当做自我锻炼的机会。2014年，我要把突破自身公文写作的局限性当成一个重要课题来完成，务求彻底消灭低级错误，即错别字、标点符号和格式问题，严格控制基础错误，即语句文法和内容表达上的问题，认真从每一次公文写作中吸收经验教训，以经验丰富的同事为榜样，多借鉴多参考，让自己的公文写作质量进入一个新层次。
2、工作胆量还需放开 尽管我来中心已有大半年时间，但是作为后辈，心理上总是给自己打上新人的标签。在工作中，会表现得过于拘谨， 有时候会觉得自己是新来的，可能有什么情况和问题了解的不太清楚，所以每做一件事，不分大小，都要向上级汇报一声，这样一来，不仅给上级的工作增添一些不必要的麻烦，并且容易习惯依赖于上级的肯定才敢办事，即使是一些小事，也不敢自己做决定，过于谨慎而事事询问并不利于自身成长。这需要我在新一年的工作中更加熟悉中心运作，不要怕承担 责任而做一个旁观者，而要跳进中心这个大齿轮中做一个敢于承担责任承担风险、能够发挥自身积极性主动性的小齿轮。
3、创新思维仍待开发 总结我这七个月来的工作，我对自己的评价是：保守有余、创新不足。作为一个谨慎的人，不愿意犯错、生怕自己犯错成了我初来乍到最想要避开的问题，但不知不觉，避免犯错甚至成了我的最高目标。求稳固然重要，在这七个月里，我基本上能顺利完成上级领导交办的任务，做到不出大问题，不给团队合作添麻烦拖后腿，但我的工作质量也只局限于此。我也反省、思考过自己的工作状态，如此以小心翼翼不出错为大目标继续工作下去的话，自身不会取得更大的进步。有位领导曾经说过，我们需要反思如何将自己的工作从服务型转为管理型，这其中就需要不断的学习思考，发挥锻炼我们的创新精神。创新是主观能动性和智慧结合后的进一步发挥，是推进我们自身积极工作的强劲动力，不断学习，大胆开拓才能创造出新的方法来。
三、未来工作计划 一、加强思想理论的学习改造 要提升公文写作能力，首要前提是多阅读优秀的公文，最直观、最经典也是最现成的，莫过于习总书记的一系列讲话和党的十八大、十八届三中全会会议等传达中央精神的文件。要在心理上克服对公文、党文的抵触心理，将其作为提高自身能力的重要目标来完成。并且由于自身工作性质的需要，我亟待加强思想觉悟上的提升和理论学习的改造，充分 领会党和国家各项政策法规的重要意义，提升自己的政治水平。
二、磨炼细致耐心的工作态度 七个月的时间过去，在工作中仍然存在一些由于粗心而导致的低级错误，比如简报中的错别字，公文格式等问题，这都是不该一而再再而三还在犯的。很大程度上是由于自己没有把它们当做问题去重视，态度上的轻视导致了行动上的疏漏。新的一年，我要坚决杜绝细节上的小差错，每一次写作和校对都要以百分之百严谨的态度认真对待，要不怕麻烦不怕繁琐不怕枯燥，彻底消灭低级错误。
三、大胆进取、开拓创新 2014年，希望自己在工作中抛开“无过便是功”的保守思路，发挥出积极参与的主人翁精神，进而生发出创新力，在自己主办的工作中，至少提出一项具有创新精神的新思路新举措。充分锻炼自己的大局意识，积极拓宽自身的思考领域，加强实践的锤炼，同时也要放正心态，不能因为怕出错怕挨骂怕背责任就一味的保守退让，上级催一下自己才往前动一下，要敢于接受因为新尝试而得到挫折和失败的后果，也希望上级和领导多给予新人们一些学习锻炼的机会，比如说多举办一些学习培训课程，鼓励新人参与；
或是建立健全轮岗机制，培养岗位上的多面人才；
以及开放组织俱乐部活动，吸纳新人，加强新老员工的感情交流和往来，促进合作团结等等。
总之，在已经过去的20**年中，在领导的关怀和同事们的帮助下，我的成长显而易见，但我的成绩还屈指可数。我也清晰的认识到了自己的许多不足之处，下一步，我将扬长避短，做一个善于修德、善于担当、善于学习、善于创新的 合格中心人，力争成为一个“能干事、会干事，干成事”的优秀员工。
本文来自https://www.zaidian.com/