? 夯实基础? 创新有为 扎实推进农村工会组建工作 **县总工会 近年来，**县总工会深入贯彻全总推进“两个普遍”的工作要求，坚持“组织起来，切实维权”工作方针，在县委的正确领导和市总工会的支持指导下，切实做到“村村建工会，服务更到位”，主动参与社会管理创新，努力使农村工会在服务社会主义新农村建设、服务村级小企业发展、维护农民工合法权益等方面发挥积极作用，并取得了显著成效。
一、扎实推进农村工会组建，实现村村建工会 根据农村自身的特点和农民工队伍的现状，我们坚持“宜建则建、简便易行、逐步规范、服务为先、注重关爱”的原则，采取党建带动强势推进、培育典型全面带动、健全制度规范起步、创新方法助推建会、服务优先增强活力等措施，加强农村工会规范化建设。
示范引领抓典型。我们对全县80多个企事业单位使用农民工情况进行了调查，积极开展了机关事业单位、国有企业的农民工入会工作。会同机关工委、经信局、卫生局、教体局等部门制定了文件，提出要求，规定凡有农民工的单位，要破除一切限制农民工入会的做法，坚持集体登记入会，凡在用人单位从事各类工作的农民工都将自动入会。享有会员的权利和义务。工会组织不能搞内部歧视，对农民工会员和其他职工会员应一视同仁。农民工会员应同其他职工会员一样，在政治上、经济上享有同等的权益。招用农民工的用人单位职工代表大会要有农民工代表，工会会员代表中要有农民工代表。通过这种形式，将分布在全县各党政机关、事业单位、国有企业内的２４１３名农民工全部吸收到工会中来。
? ? 把握重点抓组建。重点在劳务派遣机构建立工会组织，将外出务工农民工整体发展为工会会员。首先在县人力资源和社会保障局劳务就业服务中心建立了工会组织，在农民工外出务工时登记入会。实行输出地和输入地联手维权，建立了灵活的维权机制。农民工的工会关系可以随来随去，身份可以随时置换，农民工外出打工前可在输出地入会，办理工会会员证，实行流动会籍、农民工会员组织关系随劳动关系流动，在外务工时接受当地工会管理，享受工会会员的待遇，回乡务农时会籍自动取消。先后发展外出务工人员１２１００人加入工会组织。同时，在外地农民工集中的１６家大企业派出了１８名驻厂维权员。代表工会维护１．５万余名**籍农民工的合法权益。驻厂维权员经过《工会法》、《劳动法》知识培训，具有丰富的管理经验和维权意识，在负责配合企业抓好员工思想稳定工作的同时，为**籍农民工协调生产生活中遇到的困难，监督安全生产、社会保险费缴纳，参与和处理矛盾纠纷。
? ? 突出难点抓规范。广泛推动建立工会联合会,在农民工从业人员比较集中而且流动性较大的饮食服务行业建立**县饮食服务行业工会联合会，使全县８６００多名从事餐饮业的农民工有了自己的“娘家”。根据柘沟镇石材行业分布广，农民工从业人员多的情况，建立了柘沟镇石材行业工会联合会。在泉林镇建立了机械加工行业工会联合会，在开发区建立了彩印包装行业工会联合会。截止目前,全县13个乡镇(街道)都根据自身产业和农民工分别特点,组建了形式不同的工会联合会。
长效建会抓制度。为更进一步扩大覆盖面，增强凝聚力，县总工会会同县委组织部、民政局、人社局形成了《关于在全县农村建立工会组织的意见》，明确了建立村工会的目的意义、组建原则、村工会主要职责、组建程序和要求及组织领导。按照“哪里有农民工，哪里就要建立工会”的原则，他们提出了凡有外出务工和非农产业人员２０人以上的村，都要建立基层工会委员会。根据行业类型，下设若干工会小组。也可以采取更加灵活的形式，设立工会小组、联合工会等多种形式。村工会委员会设５－７人，村党支部书记或副书记兼任工会委员会主席。外出务工农民工不足２０人的，可以选举工会组织员１人，也可以选举村党支部书记为工会主席主持村工会工作。制定了《**县农村建会和发展农民工入会工作目标》，确定了各乡镇（街道）工会主任为村建工会第一责任人，负责完成目标，年底兑现奖惩。经过努力，全县有489个村建立村级工会，发展会员126000人，实现了村村有工会组织。
二、注重发挥工会维护作用，服务发展更到位 有效提升了农民工技能素质。县总工会聘请有关农技、药材、水产、家禽等专家深入农合组织田间地头，开展“送培训、送科技、送书籍”活动，现场为1万多名农民工免费进行劳动技能培训，指导农村工会组织在提高农民工致富之“智”、兴农之“技”、管理之“能”方面发挥了积极作用，让广大农民工在提高劳动技能中增加收入，实现稳定就业。
有效维护了职工合法权益。“组织起来”的目的就是为了“切实维权”，能否“切实维权”是农民工衡量工会是否是自己“娘家人”的“绝对标准”。把农民工组织到工会中来，目的是切实维护他们的合法权益。保护好、调动好农民工的积极性并把广大农民工的积极性引导到为经济发展做贡献上来。**县总工会富于突破性的建会方式，大大提高了工会维护农民工权益的能力，也增强了农民工自我维权的意识。坚持社会化维权为主导，构建起“源头建会、属地管理、联合互动、双向维权”的农民工维权安全网，重点抓住农民工权益最容易受到侵害的三个突出问题。即依靠务工地工会组织和劳动部门，督促企业主与农民工签订或补签有效劳动合同；
抓住拖欠、克扣工资问题，运用法律武器维护外出农民工的劳动权益和经济权益；
抓住农民在务工期间发生的人身伤害事故得不到公平处理问题，协同有关部门依法解决。现在,每个农民工外出打工前，都要去村工会登记并请上级工会对其进行法律知识培训。让每个农民工明白权益受到伤害后，应通过哪些途径解决。县工会还向所有农民工公布了县工会的法律援助电话。近年来，县工会先后接到上百个外出务工农民工的法律咨询电话，他们通过电话解答或亲自出访，较好地维护了农民工的权益。
? ? 有效参与了农村社会管理。农村工会组织利用自身作为群众组织、善于做群众工作的优势，在化解农民工与企业之间的矛盾，协调农民工与所在地基层党政的关系、直至化解农民工个人之间的纠纷，发挥了不可替代的作用。仅去年各村级工会组织就成功调解劳企矛盾76件次，成为乡村党政发展农业、稳定农村、致富农民的好帮手。
尽管我县的农村工会组建工作取得了一定的成绩，但与上级要求和职工群众特别是农民工的期盼还有不少差距。今后，我们将进一步加大工作力度，增强农村工会服务农民工、服务大局的能力。
? ????????????????????????????????? **县总工会 ???????????????????????????????? 2016年6月12日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?