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2009年公务员考试面试模拟预测试题(二) | |||||
1、谈谈你的优点和缺点。 [思路点拨] 问题主要考察考生对人才的素质的认识能否、客观地评价。从考生对问题的回答上考官还能看出考生自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意几点: (1)这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等,也说你所描述的优、缺点与情况不符,但你的陈述在程度上会考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说语文表达能力尚需,那么你在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生否定性结论的。 (2)“社会人”,考生的优点是的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞优点。但考生要,非常出色的特质和与报考职位的优点。若考生反复强调的优点其实很,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点。 2、请你,谈谈对农业产业化问题的认识。 [思路点拨] (1)农业产业化是农村改革与经济发展到阶段后的产物,是现代化的农业生产经营。 (2)农业的出路在于产业化。 (3)农业产业化的作用和好处是:①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾,农业市场化的程序;②有利于农业的效益,农民收入;③有利于对传统农业的改造,农业现代化建设。 (4)发展农业产业化经营,关键是培育市场开拓能力、为农民系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。 3、市场经济下充满了竞争,同事之间无形中也着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。 [思路点拨] 主要谈责任感与成就欲。竞争事业的发展,要敢于面对竞争。 4、你副局长主持一次工作会议,一位处长发言时思路清楚,人不认同他的意见。但这位处长得理不饶人,时常别人的发言性,许多人闭口不言。会议主持人,你如何问题? [思路点拨] 考察组织能力。适时,巧妙表态,制止。是会,主持人就应该让更多的人发表意见,多倾听来自各个的声音,将会议变成人的演讲或者报告,若如此,主持人就失去了主持的起码要求,必将会议的。 --下载<<2009年公务员考试面试模拟预测试题(二)>>Word文档 ,本文由东星资源网收集,版权归原作者所有 |
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