1、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?

　　[思路点拨]

　　观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝治疗。，对病人隐瞒病情有利于治疗，病人察觉并询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，委婉的告诉其病情，多加开导，帮助其渡过心理难关。

　　观点二、，我医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，基于医德，医生隐瞒病情。，不把病情告诉病人，怎么能病人的呢?关键在于医生时候，何种告诉病人。在哈佛曾遇到例子：病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对的病情真正的，也平静地了事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了细致的工作，了的。

　　2、前一天交代你将文件交给甲，天一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为却送给了甲，你该如何?

　　[思路点拨]

　　，有三种情况：(1)确实记错了，但他是你的错；(2)知道下错了命令，但出于的原因，只能让你充当“替罪羊”；  (3)你和谁也没错，而是你的了决定。当然．不管是哪情况，身为一名小职员，我你忍忍算了。刚刚公务员岗位，要本着学习的。而且这本身也大不了的事。挨了的训，脸皮厚点儿．下次好好做了。

　　3、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论的缺点，恰好这时候来了，你该怎么办?

　　[思路点拨]

　　采用“冷“的——立刻停止谈论。压根就听见。但要说明一点，即哪个，都免不了下属议论的情况，这是的；不的是当的容忍下面议论。

　　4、的能力比你低，你怎么做?的比你高，你又怎么做?

　　[思路点拨]

　　能力强弱．一名公务人员，都对他的尊重，的权威．其意义并仅是个人．更的是了的运行秩序。我是初出茅庐的新职员，我会把更多的精力的工作上。

　　5、交给你一项任务，并交代你如何办理，可是完全按的意思办，定会重大损失，你该怎么办?

　　[思路点拨]

　　这上是两个问题：怎样做是的和怎样做的事。一名新入行的公务人员，你要所做的事是的，而且还要做事的的。做事都应有最的道德标准，做事都应讲究动机和方法。

　　6、天安门广场有40万个口香糖痕迹，广场管理人员，你怎么向汇报?

　　[思路点拨]

　　仅是向汇报，还要建议。出了问题不应照单上交．而是任地解决问题的方案。可以考虑罚款金额，如一次随地吐口香糖的罚款50元，新加坡是的榜样；惩罚措施，如一次．让其清除广场上10个口香糖痕迹，令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难。

　　7、恩格斯说：“从小事，可以看出人的优良品质。”请公务员的工作特点谈谈体会。

　　[思路点拨]

　　对公务员来说，小事确实要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎。刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“小事可以看出人的不良品质。”品质是抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，譬如，办公桌收拾得总是井井有条的人应当是做事严谨、有序的人。可以小事来下属的特点，便于有性地安排工作，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。