扶贫攻坚下步计化 一、划定目标，挂图作战。我镇2016年底有贫困户361户1201人，按照2018年全面脱贫的总体目标，集中攻坚，确保全镇贫困户2018年底全面越线脱贫，计划2017年脱贫551人，2018年脱贫650人。2019年至2020年对全镇共识别出的807户2663人进行巩固提升，确2020年全镇全面同步实现小康。
二、抓好产业扶贫，找出路。坚持“输血”和“造血”并重，借力扶贫小额信贷、产业扶持基金，根据各村区位优势和贫困户意愿，紧紧围绕我镇“十三五”发展规化“一圈三片一中心”以订单农业为抓手大力发展蔬菜种植、依托白马土鸡养殖专业合作社，**村臧广香猪养殖专业合作社，长坝村众望养殖专业合作社等一批经济实体大力发展“合作社+贫困户”模式，发展畜牧养殖等特色优势产业，打造了一批有特色的种植养殖专业村。夯实脱贫基础。
三、抓好易地搬迁，保安居。2016—2018年我镇共计化实施易地搬迁267户，在白**、齐坪村、**村新建7个聚点点。一是加大领导力度，健全工作机制。组建党委、政府主要领导为组长的“双组长”易地扶贫搬迁领导小组负责全镇易地扶贫搬迁的组织领导、统筹协调、技术指导、检查考核、群众信访和矛盾化解工作；
二是加强动员力度，严守政策红线。以驻村干部为主导，全面深入易地搬迁户主中，积极动员，按照宜聚则聚，宜散则散，小田园，微生态的模式就势而建，充分发挥贫困群众在易地扶贫搬迁中的主体作用，早准备、早动工、早入住。同时严守易地搬迁不占基本农田，建筑面积不超，不举债投入的红线。防范因搬迁而举债、因搬迁而更贫。通过系列措施确保2017年我镇易地搬迁全面完成，让贫困户早日有安居。
四、抓好医疗扶贫，解忧愁。我镇因病致贫有347户，占全镇贫困户的比例为43%，是导致贫困的主要原因。一是加强政策宣传，确保医疗救助政策人人知晓；
二是定期开展免费体检进村活动，小病早就医，避免小病变大病的悲情发生；
三是坚强各村卫生室标准化建设，2017—2018年我镇规划新建标准化卫生室4个，改造标准户卫生室6个，确保2018年底村村有标注化卫生室，实现群众小病不出村。
五、抓好“四好村”建设，戒陋习。一方面深入开展社会主义核心价值观教育，常态化开展法律、科教等教育宣传活动。加强村规民约的落实，加大村级环境整治，严禁乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱吐等行为。通过文体活动、评先选优等方式，深入开展比生产习惯、比生活习惯、比行为习惯；
树德尚学、树移风易俗之风、树遵纪守法之风、树诚实守信之风、树热心公益之风的“三比五树”活动。另一方面以“两学一做”学习教育为契机，加强对党员、干部教育，增强基层组织战斗力。引导和教育群众树立“知恩、感恩，勤致富、奔小康”的新民风，组织有正气、讲正气，德高望重的群众成立民风督察队，严厉打击赌博、欺骗等不正之风。每年底，组织召开群众大会通报村上正反典型事例，设立“乐于助人奖、孝敬老人、勤奋兴家”三大奖项，对先进典型进行表彰。坚持依法办事、诚信做人，严禁越级上访，严禁参加邪教组织的行为出现。
六、抓好“五个一+一”，做保障。一是搞好后勤保障，定期召开驻村干部谈心谈话会议，了解驻村帮扶干部的实际困难，指定解决措施，让驻村干部有“归属感”。二是搭建工作平台，激发驻村干部的工作热情。请驻村干部参与到所驻村脱贫发展的各项工作中来，让驻村干部工作有方向，干事有平台。三是加强沟通协调，争取帮扶单位的大力支持。跑上去，主动到挂联单位汇报工作，让帮扶单位领导了解驻村干部的工作，重视和支持驻村工作，在工作思路上予以指导，在项目资金上予以倾斜；
请下来，让帮扶单位多到帮扶村走走，了解村情民风，确保帮扶单位对帮扶村帮扶措施精准；
四是强化制度建设，实现驻村干部的科学管理，对驻村帮扶实行到村考勤，绩效考核，避免驻村帮扶“两张皮”。
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