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[实行“一体化”管理促进镇村教育均衡发展] 片区一体化优质均衡发展

时间:2019-01-13 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  贵港市覃塘区覃塘镇是个人口比较多的镇,除覃塘镇中心小学(以下简称镇中心小学),还有14所村级小学。2002年2月,贵港市撤销了乡镇教委办,镇中心小学便担负起振兴一方小学教育的重任。如何促进镇中心小学的自身建设和发展,并充分发挥其教育资源优势,带动村级小学在学校管理、教育教学研究、教师进修和培训等方面的均衡发展,成了学校教育管理的一大难题。在没有先例可循、没有经验可借鉴的情况下,镇中心小学开展了“新体制下乡(镇)中心小学建设的实践与研究”的课题研究,在总结过去办学经验的基础上,在课题研究的推动下,学校开始了一系列探索和改革。
  一、明确提出了“办适合每一个孩子的教育”的办学新理念
  “办适合每一个孩子的教育”就是要创造适合不同学生发展的教育,让每一个学生都能健康成长。为此,镇中心小学在抓好文化课教学的同时,还将特色教育纳入教学计划,并建立了相应的特色教育评价机制和奖励制度。近年来,学校校园环境布置增加了艺术品味和文化内涵,体现了生动活泼的良好育人环境,同时扩大阅览室、美术室、音乐室和科技制作室,增添了体育设施和新的图书等,为学生的个性发展营造了良好的环境和发展空间。镇中心小学的办学理念示范,在乡镇村级学校起到了很好的榜样作用,在其引领和帮助下,各村级小学立足本校实际,充分盘活现有资源,纷纷制定出了适合本校发展的办学目标和具体措施,形成了具有覃塘镇特色的学校发展模式,全镇村小在镇中心小学的带动下比翼齐飞,教育教学出现了崭新的面貌。
  二、建立健全切实可行的管理模式
  镇中心小学制定和实施了“一个示范,四个中心,八项制度”的学校管理模式,即镇中心小学在办学的各层面要成为村级学校办学的示范,成为全镇教学、教研、信息和培训的中心,共同遵守包括思想、校园建设与管理、安全卫生、“两基”管理、教育管理、教研、信息、培训等内容的八项管理制度,实现镇中心小学与村级小学的一体化管理。镇中心小学还为此建立了考核监督机制,每学期末对村级小学在内的全体学校领导、教师统一进行考核评估,使全镇的小学管理做到统一规范,统一部署,统一行动,实现了学校管理制度的规范化、科学化,收到了良好的成效。
  在规范学校办学方面,镇中心小学不仅以新的办学理念不断完善本校的示范性,而且以新的管理模式促进全镇小学管理的制度化、规范化和科学化。例如,黄鹤小学是覃塘镇比较贫困的学校之一,由于学校疏于管理,教师无心工作,导致教育教学成绩均排在全镇小学的后面。在执行了新的学校管理模式后,黄鹤小学的办学水平排进了全镇的前5名,大大提高了教师工作的积极性。在该校工作的杨蔼坚老师原本打算调走,但是看到学校在教育教学、学校管理等方面的进步后,打消了调走的念头。
  在教学、教研等工作方面,镇中心小学以本校为“中心”,努力抓好本校的教学、教研、信息、培训四方面工作的建设,同时带动全镇各小学抓落实,开展形式多样的指导和辐射活动,使全镇各小学迈上了学校发展的新台阶。例如,在教研方面,镇中心小学设立有科研处和教导处,这两个业务指导职能部门以科研课题和课改实验相结合,着力加强全体教师参与科研课题的研究。虽然镇村级小学多数不能独立完成课题研究,但镇中心小学在强化村小领导和教师科研意识的同时,努力做好对他们的各种形式的帮扶工作。比如,镇中心小学会根据教改动向选出需要全镇各小学参与研究的共同课题,要求全镇各小学的科任老师共同参与,同时鼓励各校老师根据实际情况自行选择课题开展研究。为使课题研究得以有序进行,且逐步深化,镇中心小学每个学期都召开课题研究汇报会议,总结阶段性的研究成果,学校间相互交流经验。几年来,全镇共有各级各类课题40多个,应用推广课题10多个,呈现了“校校有课题,教师人人参与课题研究”的可喜局面,促进了一大批骨干教师的专业成长,提升了学校办学水准的层次。
  三、扎实开展帮扶和轮教
  为缩短全镇14个村级小学校际间的办学差距,镇中心小学采取骨干教师校校帮扶和轮教支教的形式,在全镇范围内充分利用教师资源,全面提高全镇各小学的教学质量。
  在“校校帮扶”方面的具体做法有:一是“传经”。被帮扶学校定期派领导到帮扶学校跟班学习,在实践中提高管理水平。二是“送宝”。帮扶学校定期到被帮扶学校“送课上门”。三是“包干”。帮扶学校的教学骨干对被帮扶学校考绩较差的老师进行重点指导,签订提高协议。四是“观摩”。被帮扶学校全体教师每学期到帮扶学校进行观摩学习一天,主要是听课、看作业、学习班级管理经验等。五是“共享”,即教育资源共享。例如,在镇中心小学的安排下,谷罗小学和甘化小学开展了结对帮扶。甘化小学是2009年划归覃塘镇管辖的厂矿小学,刚开始,学校各方面工作都没有步入正轨,实施结对帮扶后,谷罗小学积极帮助该校领导抓好学校各项常规工作,每学期按照镇中心小学的要求定期开展教研活动,共享教学资源,学生之间也开展交流‘活动,如篮球赛、联欢会、作文竞赛等。通过谷罗小学组织开展的一系列帮扶活动,甘化小学的各项常规工作逐渐走上正轨,教师的教育教学水平有了较大提高。实行帮扶政策后,全镇的薄弱小学在学校管理、校园建设、教师业务能力、教学质量等方面都有了不同程度的提高。
  “支教轮教”是提高全镇教师教学水平的又一途径,镇中心小学每年都会从本校和其他分校抽出部分比较优秀的骨干教师到薄弱学校进行为期1年的支教轮教,要求支教的老师在上好所任科目的同时,还要上好示范课,开展专题讲座,帮助老师们提高教学水平。
  实行校校帮扶和轮教支教责任制后,镇中心小学每年均制定出学校对口结对帮扶的对策和内容。帮扶内容有硬件上的资金、设备的支持,软件上的学校管理经验交流、教学业务交流,主要以专题讲座、听课评课、常规工作检查指导、送教下乡等形式进行。通过对口帮扶,加强了薄弱学校的建设,有效地实现了全镇教学优势资源的共享,促进了校际间的合作交流,使全镇各校得以同步发展。
  四、坚持校本培训,实现教师队伍的均衡发展
  对农村学校来说,外引骨干教师比较困难,只能依靠自己培养。镇中心小学意识到这点后,从实际出发,充分发挥本校的培训基地作用,坚持校本培训,从提高教师素质中要质量。镇中心小学的骨干教师、优秀教师有限,不可能全部均衡地分配到各村级小学,以达到全镇小学教师队伍的均衡配置。因此,在对全镇的小学教师开展培训时,镇中心小学除履行职能承担部分培训任务,还要对各村级小学的培训工作进行业务指导,从而增强其自身的“造血”功能,保证学校教育工作正常高效运转。比如姚山小学地处该镇壮族山区农村,教育基础薄弱、教学条件较差、教师队伍极不稳定,在镇中心小学的具体指导下,通过加强学校内部培训工作,培训内容涵盖学校工作的各个方面和教师个人的整体素质,经过几年努力,姚山小学不仅不需要镇中心小学分配骨干教师,而且还向镇中心小学输送了2名骨干教师。镇中心小学开展的校本培训,切合学校工作和教师工作的实际,效果实在,既提高了学校工作和教师工作的效益,又使教师增长了知识和才干,从而使校本培训变得制度化、规范化、科学化,且能很好地坚持下来。
  五、强化多媒体信息技术在教育教学上的应用管理。提高信息服务功能的综合效益
  镇中心小学充分发挥现代信息技术平台作用,强化信息技术管理,加快信息。传递速度,为全镇各小学提供了更好的服务。本着“确保稳定、适度发展”的原则,几年来,镇中心小学先后投资100多万元配备了多媒体教室、电脑室、多功能演播室等,并把学校的所有电脑接入教育城域网。在镇中心小学的示范带动下,全镇各小学也都配备了电脑。从此,依托网络信息平台,镇中心小学实现了网上办公自动化,通过网络平台,做到通告、通知上传下达,教师间也可互相传阅有关教学参考资料,还可与学生进行电子信息交流。
  为实现信息技术与课程教学的整合,镇中心小学开展了“传、帮、带”活动,对全镇各小学教师进行专门的培训,采取分段集中面授、网上交流、结对指导等形式,注重培训的针对性和适用性,提高教师运用多媒体信息技术的能力。另外,依托农村小学现代远程教育工程,也为镇村各小学教师进行师资培训搭建了信息化平台,通过教学光盘播放点、卫星教学收视点和计算机教室三种模式,把优质的教育教学资源和先进的教学方法送到镇村各小学,解决了农村地区信息流通不畅、优质教育资源短缺等问题。
  新体制下乡镇中心小学的教育和管理,任重道远。对于学生的减负、教师队伍的建设、教学质量的评价以及乡镇中心幼儿园的办学等工作,镇中心小学已经开始了进一步的探索。

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