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电动自行车现状分析与对策思考 **县环卫工作现状分析及对策思考

时间:2019-02-17 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

**县环卫工作现状分析及对策思考 ? 环境卫生工作是城市管理工作中的一项基础性工作,做好城市卫生管理工作,为市民创造一个干净整洁舒适的居住生活环境,不仅是建设新型和谐社会的迫切需要,还会通过打造城市名片,为区域发展添加更大的动力,推动社会经济文化更好更快地跨越发展。为此,通过实地走访、查阅资料等途径,对我县环境卫生管理进行了深入调查。具体如下:
一、基本情况 **县环境卫生管理所现有职工167人,其中正式在编人员31人、临时人员136人,退休职工78人,女职工占人数的80%以上。承担县城65万平方米的道路清扫保洁任务,日清运垃圾60多吨。近年来,县委、县政府高度重视环境卫生管理工作,历届政府班子都将环境卫生管理作为县委、县政府的一项重要工作列入议事日程,重视程度高,出台措施硬,工作扎实有效,成为城市环境卫生管理工作的坚强后盾。经过全县不懈努力和相关部门的履职尽责,我县市容环境卫生发生了很大变化,县城环境更清洁,秩序更优良,基础设施和功能日趋完善,有效改善和提高了群众的生产生活面貌。

二、主要问题 我县市容环境卫生管理工作虽取得了不小成绩,但仍存在一些问题和薄弱环节。主要表现在:
(一)部分人的城市意识不够高。市民素质参差不齐,一些市民受到一些旧生活习惯的影响和知识水平的限制,不熟悉、不遵守城市行业规则,甚至破坏城市规则,对城市化建设管理认识不足,支持力度不够,城市意识有待进一步提高。例如:乱扔乱倒,乱排乱涂,随地吐痰,特别是遇到婚丧喜事,随意燃放鞭炮,一些较背街小巷垃圾、杂物堆积、无人清扫,摆货出街,乱摆乱卖、车辆乱停乱放,损坏公共设施、绿化等现象仍较突出。

? (二)功能不尽合理。在我们这样经济欠发达的山区县,近年来随着县城规模快速扩张,导致管理向利益让步,规划向开发让路,环境向建设低头等无奈选择,使城市的公益设施、基础设施的规划设计和建设滞后,一些居民集中区、商业繁华区、公共活动场所、农贸集市、城市主干道和繁忙街口,服务设施严重不足,服务功能较差。例如:垃圾中转站、公厕设置明显偏少和不尽合理,目前县城只有4个简易中转站和6座公厕。

(三)管理力度不够。城市管理职责分散,责权分离,主体错位,重复管理,无人管理,交叉管理,表现明显,环卫工作虽然是以县环卫所为主,但许多公共设施却有自己的主管部门,如绿化带、广场、河道、交通设施等就分别涉及建设、水利、交警、交通等若干个职能部门,有的一个点就牵涉到几个部门,涉及的部门越多,责任就越难以落实。随着城市发展和法治步伐的加快,市容环境卫生管理体制、机制有些不相适应,特别是城建管理、卫生管理、环境保护等方面,体制不够顺、制度不够全、工作不够细、管理力度还有待进一步加强。

(四)环卫设施不足。近年来,政府虽然加大了对环卫基础设施建设和改造的力度,但环卫设施建设与改造涉及到规划、建设、市政以及管理体制、产权归属、经费投入等各个方面,加上居民群众对自己住宅附近的垃圾中转站、公厕等环卫设施建设持排斥态度,导致环卫设施建设难、改造难。原规划在环岛公厕附近建垃圾中转站,因周边群众干扰不得不停建。

三、几点建议 (一)加大宣传引导力度,增强城市意识。充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式,进一步强化市容环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度,强化法治意识,增强广大市民的市容和环境卫生管理的认同感,增强广大市民的城市归宿感,增强广大市民遵守、维护、参与市容环境卫生管理的主动性、积极性和自觉性,使市容环境卫生管理深入人心、深入民心,形成市容环境卫生由全体市民共建、共有、共享的良好城市心态。

? (二)加快基础设施建设,增强城市功能。将学校、专业性市场和公共活动场所的建设,机动车辆停车场建设和临时依靠车位的划定,垃圾中转站、垃圾处理场、公厕、雨污管网等基础设施,与城市建设尤其是商业性开发建设同步规划、同步审批、同步建设,完善城市功能,明确城市功能分区,力争完善城区主干道、大型公共活动场所的公厕设置。

(三)加大管理力度,提升城市形象。随着城市框架日渐拉大,建筑物应严格按照总体规划和详规进行建设,同时把好建筑物的景观关,各职能部门应加强经常性的监督检查,加大执法力度,严查严处违法行为,要集中整治“脏、乱、差”和卫生死角,切实解决乱搭乱建、乱摆摊点,乱占道路的行为,抓好城市光亮、光彩、绿化建设,加强部门配合,形成城市市容环境卫生管理的强大合力。

(四)提高环卫工人待遇,充分调动环卫工人工作积极性。近年来,县委、县政府加大对环卫工作投入,2012年环卫临时人员的工资由原来的每月900元增加到现在的每月1100元,但随着物价的逐年上涨,现有的工资难以维持家庭正常生活,接近当地最低工资水平,职工对此情绪低落、反映强烈,产生招工难、队伍不稳定等一系列不容忽视的问题。与我县县情类似的**、**、**等县环卫临时人员工资每月均在1200元以上,建议我县临时人员工资也增至每月1200元,充分调动环卫工人的工作积极性。

? (五)理顺管理体制。进一步研究市容环境卫生管理的体制和机制,健全机构、明确职责、稳定队伍,妥善处置呈上升趋势的城管各类矛盾。一要建立一个高效、能够切实担负起环境卫生管理工作指挥、协调、监督等职责的管理机构;
二要尽快理顺东洋溪河道和公厕的管理体制;
三要进一步完善市场化运作管理模式,根据环卫任务、作业面积、垃圾清运量、保洁时间、质量要求等测算出需要的经费,并在此基础上进行认真的研究分析,制定出县城环卫市场化运作的总体方案,确保环卫作业市场化运作的科学性和效果的可靠性。

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