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[坚持“三先”,迈向和谐教育的新境界] 迈向社会和谐的纠纷解决免费阅读

时间:2019-01-14 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  (江苏省灌南县教育局局长 222500)      近几年来,灌南以提高教育质量为中心,构建和谐教育为目标,强力实施用人机制改革、全员读书开展、有效课堂构建、新教育实验、弱势群体关爱、评价模式建立等工程,使教育快速步入良性循环的轨道。《新华日报》以《灌南教育何以三年发生突变》为题对灌南近年来教育改革发展及取得的成绩进行了专题报道,灌南教育正以独特的风采影响省内外。?
  我们将继续矢志争先、创新率先、服务优先,奋力赶超,迈向和谐教育的新境界。?
  
  一、 矢志争先,在提升标杆、跨越赶超中勇攀新高峰?
  
  一是要始终保持勇争第一的干事激情。今年,我们要在各项工作全市争第一的基础上,确保教育宣传、校务公开、平安校园等16项重点工作领跑全市,留守儿童教育、教师绩效工资、阳光财务、全优工程等18项工作在全国、全省打出品牌;工作中,所有同志要进一步树立“干不到一流就是失职、争不到先进就是失败”的争先意识,始终保持积极进取、精神抖擞的高昂斗志,各扬所优,各展所长,进一步形成“你快我更快、你高我更高、你强我更强”的生动局面,在竞相发展中再比高低,在百舸争流中推动发展。?
  二是要始终保持只争朝夕的拼搏精神。各位同志要以饱满的热情、旺盛的精力、高昂的斗志,立即投身到紧张有序的工作中,继续发扬只争朝夕的拼搏精神,确保全优课堂、习惯养成等重点工作每天都有新进展,确保乡镇优质园创建、职业学校建设等重点工程每月都有新形象,确保义务教育巩固、田家炳三星创建等重点目标每季度都有新成效。?
  三是要始终保持真抓实干的务实作风。现代管理理论认为,抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。工作中,我们要改变“以会议贯彻会议,以文件落实文件,以说完代替做完”等不实作风,克服“没有功劳有苦劳,没有苦劳有疲劳”的错误认识,避免“庸庸碌碌瞎忙,思路不清乱忙,毫无成效白忙”。必须静下心来、沉下身子,制定好推进计划,以日保月、以月保年,认认真真,踏踏实实,忙而不乱,忙到点上,忙出实效,忙出工作新局面。?
  
  二、 创新率先,在破解难题、加快发展中积累新经验?
  
  一是要勤于学习,不断刷新思维理念。思想有多远,才能走多远;心胸有多大,舞台有多大。我们的高度决定着教育发展的程度和深度,所以要求大家强化学习,坚持集中学习,扎实推进网上日志,做到“时记实,切记实;日盘点,真盘点;周感悟,有所悟”;要继续深化机关读书,每人每年要读6本以上的书籍,并做好读书笔记(有深度、不少于1000字),了解、掌握教育教学、教研教改、自然科学、社会科学等最前沿的领域、最新颖的知识、最时尚的动向,不断开阔眼界、开阔思维、开阔胸襟,完善知识结构,提升创新能力。?
  二是要勇于探索,不断创新工作路径。从全国大局来看,当前的教育教学改革正进入一个全新的历史阶段,高考变革“朝三暮四”、文理分科“各说各理”、素质教育“操作无序”、教研教改百家争鸣,教育发展的方向既十分明确又充满变数;从我县来看,学前教育刚刚起步、课堂改革正在深入、优质资源仍然缺少、高考质量仍待提升,教育发展既充满希望和活力,又孕育困难与挑战。面对这种现状,必须敢于突破、勇闯新路,做到“多干少争论,先干后评论,事实做结论”,决不能因为有风险而缩手缩脚,有困难裹足不前,导致丧失机遇、影响发展。?
  三是要善于突破,不断更新工作机制。在全优课堂、新教育实验、现代化创建、教学设备的使用管理等事关全县、难度较大的工作事项中,各分管领导、各责任科室要根据自身分工情况,创造性地组建各类工作组织、学术团体、领导小组及督查机制,并通过合理的调配、适当的激励,不断优化人力、物力、财力、精力等资源配置,充分调动每名工作人员、每名教干的工作积极性,为他们提供施展才干的舞台。特别需要强调的是,所有同志在检查指导学校工作时,要创新思维方式,更新管理办法,在传统做法的基础上,做到常规检查与飞行检查相结合,现场检查与网络检查相结合,检查指导与解难帮困相结合。从今年起,要把各科室为学校争取多少资金、解决多少困难、办成多少实事等服务性工作列入加分项目。?
  
  三、 服务优先,在规范建设、恪尽职守中打造新品牌?
  
  一是要打造好服务品牌。继续坚持“机关为学校服务、校长为教师服务、教师为学生服务”的理念,进一步推进机关规范化建设,更新服务理念,提升服务品位。对待来访,要做到“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热水、一诺千金”五个一;深入基层,要做到“全优课堂必进、特色创建必看、安全卫生必查、师生心声必听、指导意见必提”五个必,不断强化为民意识、服务意识和效率意识,提升服务能力,打造我县最佳的机关服务品牌。?
  二是要打造好团结品牌。每一名机关工作人员,都要做到顾全大局、服从安排,令行禁止、统一行动。要精诚团结,加强沟通,密切配合,通力协作,相互支持,相互帮助。要学会换位思考,学会包容,善学人之长,勤补已之短。努力做到思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上互相关心不冷漠,把主要精力集中到干事创业上来,把智慧凝聚到开拓创新上来,把行动统一到共谋发展的步调上来,努力在局机关形成齐心协力干事业、凝心聚力谋发展的生动局面。?
  三是要打造好廉洁品牌。机关的各位同志要按照县委、县政府“三政”工作的有关要求,努力做到勤政不当懒官,优政不当庸官,廉政不当贪官。各位同志要自觉检查个人的生活圈、交际圈、娱乐圈,严于律己,防微杜渐,不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所恼。这里特别强调的是,从今天起,各位同志到学校开展工作,无论是中午还是晚上,都不得饮酒,更不得让学校到县城进行宴请,要作为一项铁的纪律,这也是关心大家、关心事业。不得接收任何形式的礼品、金钱、回扣,更不得到学校去报销个人费用,争做廉政自律的标兵楷模,为构建和谐的灌南教育作出最大的贡献!

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