? xxx人力资源和社会保障局 2017年度履行人口和计划生育职责汇报 ? 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生计生局的指导和支持下，我们坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕年度责任目标，认真履行本部门的基本职责，扎扎实实地把卫生计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报如下：
一、高度重视，认真落实计生领导责任制 我局高度重视人口计生工作，始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。出台了《xxx人力资源和社会保障局计划生育工作管理暂行办法》。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，职能科室或业务经办单位具体落实的组织机构，真正做到将计划生育工作落实到具体的人力资源和社会保障行政管理工作之中，做到层层把关，逐级负责，齐抓共管。
二、健全计划生育综合治理机制，积极推进计生工作目标管理责任制 一是接受属地管理，承担计划生育服务管理相应职责。
? ? 对我局及所属单位政策调整前的计划生育独生子女家庭，继续落实各项奖励扶助政策，干部职工符合政策生育率100%。独生子女父母自领取光荣证之日起至子女18周岁止，每月由双方所在单位分别给予10元的奖励，随工资发放。同时发挥部门职能作用，积极协助有关部门做好破产、改制企业职工独生子女父母退休时3000元一次性奖励落实工作。
二是全面落实两孩政策，增强家庭发展能力。1、落实好产休假、生育费用保障等政策，维护计划生育家庭合法权益。提倡一对夫妻生育两个子女。依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；
符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、 产假待遇。2、完善基本医疗保险或生育保险政策，保障节育手术费用及并发症治疗费用落实。目前，生育保险参保11939人。参加城镇居民基本医疗保险的城镇居民，符合条件的也可按一定比例享受生育保险待遇。同时在城乡居民养老保险、城镇职工基本养老保险、城镇职工、居民基本医疗保险的制度设计和业务经办中，均充分考虑独生子女父母和双女家庭的实际情况，对计划生育独生子女和双女家庭给予优先优惠政策，并开辟绿色服务通道。3、在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。
? ? 三是配合相关部门做好医养结合试点工作。我局成立了起草《xxx推进医疗卫生与养老服务相结合实施方案》临时工作组，成员由相关业务科室科长组成，积极参与《xxx推进医疗卫生与养老服务相结合实施方案》的起草制定。在工作中积极配合做好医养结合试点工作，支持全县医养结合工作稳步推进健康发展。
三、狠抓日常工作，加强本系统经常性工作职责 一是在机关、事业单位工作人员招录、招聘和办理人员调动时，审查计划生育情况，对违反计生政策生育未处理到位者，不予录用和办理调动手续。今年对86名调动人员及122名新录用人员，全部严格进行了审查计划生育情况。
二是严格执行计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定先进模范、评定职称及机关事业单位年度考核和实施奖惩工作中，对因违反计划生育受到处分的干部职工，一律不得评为优秀，不得进行表彰和奖励。
三是督促人力资源市场做好计划生育工作。规范人事代理业务，加强流动人才人事档案管理工作，同时在办理求职、务工、就业等手续时，查验《流动人口婚育证明》。在全县组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击非法职业中介和欺诈行为，规范用人单位用工行为，督促企业落实女职工特殊劳动保护权益，依法支付工资并遵守最低工资规定，为农村劳动力转移就业创造了良好就业环境。
? ? 四是妥善解决基层工作人员社会保险待遇问题。社区和农村计生工作人员均参加了城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险，切实解决了基层工作人员的后顾之忧。
总之，一年来我局认真履行部门职责，较好地完成了计划生育各项工作任务，我局干部职工无一人违反计划生育政策。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实《人口与计划生育法》，履行好人口和计生工作职责，把计划生育工作做得更好。
本文来自https://www.zaidian.com/ ?