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大学生案例创业

时间:2017-03-07 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:大学生创业案例分析

——五邑大学Meet Coffee咖啡店的创业案例及分析

黎恩恩2013092036

经济与管理学院 13国贸

大学生就业形势紧张,自主创业成为很多大学生的选择,国家也出台了很多政策予以鼓励。在最难就业年的背景之下,创业成为了许多年轻学子的重头选择。而近日随着公司最低注册资本门槛被取消,对于有着创业热情的大学生来说,亦是重大利好。如何通过创业赚取人生中的第一桶金?以下我选取了五邑大学三名在读大学生的成功创业案例与大家分享及分析。

一、案例简述

“在这里遇到一杯好的咖啡,遇到一个对的人”,本学期伊始,高举文艺旗号的Meet Coffee在五邑大学蹿红。

Meet Coffee的经营者是五邑大学管理学院大三学生廉明、陶宛军和信息学院大二学生冯杰文。此前都通过兼职赚了一些钱,便萌生了共同创业的念头。为此三人还特意去广州大学城考察了市场,最终综合考虑人流量和客户需求,三人决定在西南校区宿舍楼下开一间以“舒适”为主题的咖啡店。

开业后,三个老板进行了明确分工:廉明理性,负责财务、原材料购进等;陶宛军执行力强,负责店面卫生、微博营销;而冯杰文考虑问题较全面,负责出纳和店面装饰等。 2013年9月1日,咖啡店开始正式营业,聘请了一位专业的师傅调制饮品,现在咖啡店已步入正轨,购进原材料每月花费1万元左右;水电费每月支出1000元;招收兼职,工资8元/小时。咖啡店收入是每天1000元左右,算下来每月纯利润逾万。

他们坚持经营手段是其次,食品质量才是核心的经营理念。保证向同学们出售的是健康的饮品和食物,店里的奶茶原料选用雀巢全脂蛋奶、糖和现泡茶叶,不仅港市风味正宗,还很健康。另外他们还通过转发抽奖和赠饮等方式提高了知名度,再通过高质量留住顾客。

三人合伙工作,意见不合是经常有的事,所以廉明主张把工作和感情分开。陶宛军也提到,“合作开这家咖啡店使我认识到,合作很重要,要学会考虑他人的想法。”

二、案例分析

1、三人均做过兼职,有一定的资本和经验积累。这些实践经验为他们的创业提供了社会经验以及人脉、资本。大学生社会经验不足,所以在创业前还是先有一定的就业经验,学习一些社会经验比较好。

2、正确的市场考察,确定符合目标消费者消费需求的项目。他们选择了到广州大学城这一大学生高密度分布、学生消费市场相对完善的地区进行考察,不仅能够充分了解到大学生的市场需求,还可以寻找到适合在五邑大学发展的商机。大学生的生活相对悠闲,一些能够放松身心的舒适型店面会比较吸引学生群体课后消费。

3、咖啡店主题鲜明统一。从确定以“舒适”为主题,以Meet Coffee 为店名,到“在这里遇到一杯好的咖啡,遇到一个对的人”为宣传口号,再到淡雅清新的店内装饰,整体都突出了文艺,悠闲的风格,使消费者的需求得到满足。

4、分工明确,根据个人不同的性格安排不同的工作,做到了资源的优化配置。廉明比较温和,负责工资发放、财务、原材料购进、微信公共平台运营;陶宛军性格激进但执行力很强,负责店面卫生、兼职工时间安排和微博营销;而冯杰文考虑问题较全面、细致,负责出纳和装饰店面等。这样三人可以发挥各自的特长的同时,分工的细化还避免了责任不到位、权力交叉混乱的问题。

5、充分利用了学校的人力资源,避免了资金浪费。大学校园的消费高峰时段是很鲜明的,一般消费都是在课余时间,上课时间几乎没有人流量,这样的话,聘用全职员工按正常工作时间发放工资的话就会造成一定的资金浪费,而招学生兼职,除了兼职时间吻合之外,其8元/小时的工价也相对全职员工低,从而实现了资源配置的充分利用。

6、咖啡店的运营宣传充分利用了各种网络媒体,借助宣传给予优惠促销等活动吸引顾客。三位合伙人学以致用,把老师上课的一些思路应用到咖啡店实际运营中。

7、财务清晰透明,把工作和感情分开,做到相互理解。很多合伙创业者失败不是因为项目不好,而是合伙人之间的经济矛盾或者性格不合闹翻,因此一份清晰明了的财务统计表会加强合伙人之间的信任感,工作感情不混为一体能使团队和谐,促使项目继续发展。

我个人认为,总的来说,这三名大学生的创业成功,最重要的还是人才,还是他们的团

队智慧。大学生创业,技术、团队和资金是三个必须考虑的问题,其中团队最为重要。目前很多大学生有想法,有很多大学生有一定的技术,但就是两者无法整合到一起。做技术的跳不出做技术这个圈子,不会管理和经营,团队不整齐,就不会令事业有起色。而Meet Coffee咖啡店三名经营者中,两名是管理学院学生,一名是信息学院学生,有想法有技术,加上都有过兼职经历,有资金支持,这是他们团队的优势,有了想法有了技术,后面的考察、优化资源配置、网络宣传什么的计划才会出现。

以上是我对此创业案例的分析。

附图片:

图为咖啡馆的三位合伙人廉明、陶宛军和冯杰文

咖啡馆内部图

篇二:大学生创业案例分析

xt">第一章 案例背景

铁血网创始人蒋磊——典型的大学生创业者,16岁保送清华,创办铁血军事网,20岁保送硕博连读,中途退学创业。如今,铁血网稳居中国十大独立军事类网站榜首,铁血军品行也成为中国最大的军品类电子商务网站,年营收破亿,利润破千万。

倒回2001年,16岁的蒋磊初入清华园,电脑还没有在这个普通宿舍出现,他只能去机房捣鼓他的网页,他想把自己喜欢的军事小说整合到自己的网页上,他的“虚拟军事”的网页一经发布,就吸引了大量用户,第二天就达到了上百的浏览量。蒋磊很兴奋。他把“虚拟军事”更名为“铁血军事网”。 于是,铁血军事网就正式创办了。

第二章 创业者和创业团队

蒋磊创办铁血网的时候资金来自于国外,是美国一家搜索引擎网站,广告费用为600多元。虽然这笔钱不是很多,却派上了大用场。蒋磊用这笔钱购买下了域名,租了一个服务器,为以后网站的发展打下了基础。他便买下了铁血网的域名,2004年和另一个创始人欧阳凑了十万多元,注册了铁血科技公司。

蒋磊的创业想法很简单,就是平常的爱好。蒋磊天资聪颖,16岁被保送到清华大学,20岁再次被保送读博。除了学习,蒋磊平时十分喜欢军事,高中时就看许多军事杂志、研究军事武器。保送进入清华大学后,蒋磊有更多的时间浏览军事网页,阅读军事小说。“当时发现很多军事网站很不人性化,阅读小说很不方便,于是就萌生了自己创办网站的想法。他想把自己喜欢的军事小说整合到自己的网页上,吸引了众多的关注量,有了这个不错的基础,才有了接下来的创业基础。

他成功最显著的一点就是他把爱好投入到了实践当中。因为自己喜欢军事方

面的东西,并且发现别人做的东西并不完善。思想也比较超前,2002年计算机还不普及的时候他就以及敢于去想去做,合理利用有限的条件——清华大学机房,记性研究和网站构建。同样的建立了交互平台的扎克伯格,也是因为看准了发展时机,大胆去做。扎克伯格高中时,已经在家里附近的Mercy College上课。扎克伯格很喜欢程序设计,特别是沟通工具与游戏类。他还开发过名为ZuckNet的软件程序,让父亲可以在家里与牙医诊所交流。这一套系统甚至可视为后来的美国在线实时通信软件的原始版本。根据作家Jose Antonio Vargas所描述的:“扎克伯格创造孩子们的电脑游戏。都是把爱好成功转变为事业的成功例子。

最伟大的一点是放弃了清华的博士学位,一心投入创业当中,跟扎克伯格如出一辙,两者都是放弃了大好前途,完成自己的事业。

第三章 创业机会和创业风险

蒋磊创业之初,正是计算机网络发展的萌芽期,遇到的绝对是无比巨大的机会也是挑战。

他发现了别人的网站并不够好,并不能完全吸引人的眼球,要是能做出更好的,就是很好的机会。

相对的挑战就是网站能不能被别人所接受,或者说能不能坚持做下去,当是的网络用户并不如现在的巨大,更别说那些共同喜欢军事的人,又刨去了一部分用户。因为方向的针对性太强,所以有了很大一部分的局限性,就像我,就只是听过这个网站,也并不是很关注。

第四章 创业资源

网站最关键的就是浏览量,

所幸的就是当时建立这个网站的时候,是以个人爱好所创立的,类似于论坛和集合的一个网站,已经有了不错的关注数,这个至少为他的事业奠定了基础。要是无人问津的话,也不会有动力和勇气去继续完成网站建设以及创业计划。

并且蒋磊当时的起点也是很高的清华大学,学校内的一些资料都为他的创业计划充实了。

第五章 新企业的开办

铁血网的创办过程如下: 2001年铁血网的前身“虚拟军事”成立

2001年春铁血第一本原创小说《铁流》发布

2001年秋铁血网在网友的赞助下购买了第1台自己的服务器

2001年9月“虚拟军事”更名为“铁血军事网”

2002年铁血出版了第一本网络军事小说

2002年铁血论坛建立,访问量爆炸性增长

2003年3月25日在网友鼎力支持下,得以维持。

2004年 铁血科技公司成立,铁血网开始商业化,寻求可持续发展之路。 2005年铁血网alexa世界排名突破1000大关,铁血军事网正式改名为铁血网。 2006年铁血网推出以“东海是我们的”为主题的 文化衫,获得网友高度认同。 2006年铁血论坛开始第一次军旅征文活动,主题为《新兵》。从此之后,大量中国军人开始在铁血论坛 讲述亲身经历的军旅生活、军营趣事,成了铁血论坛的特色之一。 2007年铁血这一年出版了一大批军事小说。同年,铁血开设警察论坛,大量警察网友在其中讲述自己的亲身经历,为网友展现了普通警察最真实的一面。铁血警察论坛已成为国内最大的警察论坛,获得大量警察网友的支持。

2007年铁血君品行成立。

2008年在2008年全球华人反分裂护圣火的运动中,铁血藏族网友“无敌哥”所作《我身为藏族,可我为我的某些同胞感到不齿!》一文被网友翻译成多国文字在全世界范围内传播,成为来自中国民间反击分裂和谣言的最有力武器。

2008年铁血网开始独立开发网页游戏《热血文明》。

2009年铁血网访问量突破千万大关……

2010年铁血员工突破百人。君品行线下实体店达到3家。

2011年上线。

2011年铁血网主办了CCeS中国首届社区电子商务高峰会议,在业内引起强烈反响。君品行网上商城面世,并开发自主品牌龙牙。

2012年铁血网发起“关爱老兵”公益项目活动,得到社会广泛的响应和好评;与文化产业部门合作,协办铁血英雄主题乐园。

由此可以看出,支撑着这个网站的并不只是简单的铁血网,而是慢慢发展出来的众多延伸网站。

他开阔了广阔的前景,涉足多个行业,模块众多,军事,政治。将网站资源多样化,这就是最成功的地方吧。IT行业不能拘泥于自己的东西,要向前看,像腾讯,百度,开展了许多的东西,满足客户的需求,才能一直保持着网络巨头的身份。比如我们大学生需要创业,要考虑的不仅仅是前景还有可实施性,盲目去试图创业就只能夭折。为什么现在会存在价值评估,就是因为价值的存在能不能

获得更好的价值,PAPI酱的评估会前一段时间刚在北京举行。小企业发展的时候最有效的方式就是进行融资,融资的评估就是前景。可实现化的企业和项目才是有意义的项目,敢想不意味着盲目,而是理智的去想去思考

篇三:大学生创业案例与启示

t">有一句话叫做今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在了明天晚上,看不到后天的太阳!大学生创业也一样,听起来很美好,但是真正行动起来的人并不多,而行动起来并坚持下去的人更少,取得成功的人微乎其微,所以我觉得做任何一件事,首先要对自己有信心,然后只要行动,坚持下去,总有一天会成功的。

——丘兆瀚

2009年珠港澳青年创业大赛总决赛在珠海市电视台落幕,由中大2006级本科生丘兆瀚、周健强、黄腾达等同学组成的创业团队——“印客传媒”勇夺冠军,同时获得了5万元奖金和最佳创意奖。现在,丘兆瀚想在大三时买车的愿望应该可以实现了。今年印客传媒的影响覆盖了广州大学城,而明年他计划是“广州加珠海”,2011年他希望能走遍珠三角,2012年走出广东省。

曾有人做过统计,百分之九十以上的大学生的创业尝试以失败告终,而这十分之一的成功案例里又有一半会被人中途放弃。但是丘兆瀚不这么想,创业大赛冠军在他看来只是一个阶段性的成果,是对自己的团队之前的艰辛努力做出的肯定,而未来对他确是无限广阔。

创意是必然与偶然的结合

外表白净斯文的丘兆瀚从小学开始,就一直担任班长。考入中山大学政务学院以后,也曾经参加过学生会和其它社团活动,但是不同于别人的是,丘兆瀚的父母需要供养他们姐弟俩读中山大学,同时还要抚养家里的两位老人

大学生案例创业

。为了给家庭减轻负担,丘兆瀚刚上大一时就申请了学校的助学金,每年1000元至 3000元不等。他还做过书籍团购,上门推销过电热棒,与人合作创办过工作室。虽然大多数都只能维持一时,但他淡然地说:“盈利不是最重要的,积累经验才是我的目的。”

他想要创业的理由简单而真诚:“第一就是我比较喜欢创新,不想长大之后给人打工;第二个动力来自我的父母,他们为我付出了很多,我想让他们在晚年的时候享有更好的生活条件。”

大二时丘兆瀚在一堂专业课上找到了自己的创意。那是一堂由聂静红副教授讲的传播学理论,课上老师讲了“免费DM报纸”的起源和成因。“由广告客户支付报纸的出版费用,并免费提供给读者。读者通过阅读报纸,获取广告信息。”这个别人看来无甚重要,只用来应付考试的知识点,在丘兆瀚心里点燃了火花。“既然报纸可以免费,校园里数量巨大的打印复印可不可以免费呢?如果采取第三方支付的方式就能实现!”

丘兆瀚和与几个好友分享自己的想法后,大家一拍即合,决定以此创业。经过一个寒假的筹备,组队、扩充设备、联络赞助商、写商业计划书等等,他们的创意得到不少人的支持,还邀请到一位市场营销专业的老师做顾问。“机会从来就是留给有准备的人的。”从广告的第一个客户的“咕噜咕噜”饮品店开始,“印客传媒”的前身“福瑞印务”渐渐地被越来越多的同学所熟知,并在校内受到了热烈欢迎。

在学校赚到人生“第一桶金”

2009年3月最初,“福瑞印务”参加第二届“赢在中大”创业技能及策划大赛荣获四校区总决赛季军,2009年8月入驻中山大学科技园,成立了广州福印广告有限公司。公司旗下的子品牌,以“免费打印”为主要业务的“印客传媒”已经成功进驻广州大学城中山大学、广东外语外贸大学、广州中医药大学、广州药学院等多所高校。以“搭建一个全新的传播平台,打造一支高效的工作队伍,树立一个令人尊敬的传媒品牌”为宗旨,印客传媒在不断发展过程中形成了独具特色的“融洽,高效,担当”的团队文化。而丘兆瀚也从今年开始不用再申请学校的助学金了。

“除了父母们始终如一的信任和支持,没有什么比一支好的团队更重要,”丘兆瀚说,“我们的队员来自不同院系,能力、思维方式等方面的互补,让我们在对实际问题的解决上更全面客观。”他还强调了一点:“预见性也很重要。这一点是我一直坚持的。这让我们在创业过程中紧跟时代潮流,避免了栽大跟头。” 大的挫折没有,但是小困难是不可避免的。印客传媒团队在创业之初,有过一段资金缺乏的时期,商家们觉得大学生创业没有经验,担心投资风险太大,因此大部分资金是丘兆瀚的朋友们慷慨解囊相助的。

当记者问到“有没有想过万一项目失败了怎么办呢?”丘兆瀚爽朗一笑:“哈哈,这个问题还真没有想过呢。创业一直是我的理想,我永远不会放弃的。”

参加比赛让他们更了解自己

两次参加创业大赛都获了大奖,丘兆瀚表示自己和团队其实并没有特意做准备,只是将最真实的自己展现在评委面前。丘兆瀚说,比赛期间最辛苦的是三天两头地要在广州与珠海之间跑。“打比赛的这一个月,我几乎有大半个月是在珠海度过的。”

但是比起比赛的辛苦,丘兆瀚认为得到的意外收获比付出要多得多。“首先是我们通过参赛再一次确定了项目的价值,还认识了很多朋友,从选手、评委的意见中学到了更多不同领域的知识,也更加清楚自己的不足与优势在哪里。”在创业时期,中大软件学院的黄明龙曾经为了这个项目放弃了保研到华工的机会,而另一位队员黄腾达同学则面临着出国与否的选择,这两个队友经过与父母的协商最终都选择了留在丘兆瀚的团队里。他们对于这个团队的归属感与信任感,让丘兆瀚非常感动。他笑着说,“我们经常一起出去唱K、烧烤、郊游等等,队员之间有时候会调侃地称我为“老板”,叫周健强就是“副总”,还有黄明龙就被戏称为‘黄工程师’??”

评委评价:高效优质 行胜于言

评委会对“印客传媒”印象大都是“他们有一支高效、优质的团队”。而丘兆瀚选择队友秉承的一贯原则就是“不选最优秀的,只选最合适的”。事实也证明,经过此原则选出的印客传媒团队的队员们,经过了短暂的磨合期之后,一直“相亲相敬”。相较于其它团队遇到挫折时的“严重内耗”,他们彼此合作相处得非常愉快。

丘兆瀚印象最深刻的是比赛进行到“8进6”的阶段,评委样乾坤对他说的两句话。一句是“行胜于言”,一句是“出了问题照镜子,有了功劳望窗外”。“这是在告诉我们创业初期,需要踏实勤恳,用行动去实现梦想。同时需要处理好团队每个成员的关系、处理好外部环境的关系。”

启示:丘兆瀚创业成功的案例给了我很大的感触,从他的经历里我看到了创业成功的大学生必备的几个基本素质:

一、良好的心理素质。不能因为暂时的成功或失败而影响自己前进的脚步。成功了不能就骄傲自满,要更加努力才能有更丰硕的收获;暂时失败了,不能气馁放弃大好前程。一旦决定了就要坚持下去,说不定下一刻就会柳暗花明。

二、正确的识别和把握机会。创业成功靠的不仅仅是运气,而更多的是个人的努力和正确地识别和把握机会,机会从来就是留给有准备的人,不能放过任何一个可能的机会,细心观察,从周围的事物发现问题,看到机会,对看到的机会进行评估,客观的判断其价值。

三、创新精神。无论什么时候都要保持自己独立的想法和独立的思维,多思考勤思考。

四、高效优质的团队。一个好的团队是创业的根本保障,集体的智慧是成功的法宝。为此,一个团队要有自己的核心文化,通过核心文化创造一种团结协作的创业氛围,充分发挥集体的智慧。

五、“1+1=11”的智慧。每个成功的大学生创业者都是一个成功的资源整合者。除了魄力外,他必须能够有一双慧眼,于缝隙处发现机会之所在,然后把外部资源、别人掌控的资源有效地整合起来,实现资源的最大价值,从而实现自己的创业理想。这些资源中不仅有人力、物力、财力、环境资源、潜在资源等一切可以利用的资源。所谓“1+1=11”,也就是说,一种资源加上另一种资源,其结果不是两种资源,而是两类资源的无数种组合和无数种衍生资源—一个巨大的资源库。

六、详细的创业规划。有创业梦想是一件好事,敢于尝试创业的人是值得敬佩的,但是如果只是仅仅有想法有激情而不深思熟虑后去干是不行的,自己创业一定得做好市场调研,SWOT分析,成本—收益核算,可行性分析等,然后通过自己所识别的机会整合资源,进而围绕创业机会设计出清晰的商业模式,创业规划,向潜在的资源提供者陈述清晰的有吸引力的盈利模式,解决创业融资难资源匮乏等问题,从而提高成功的可能性。

时至今日,大学生创业也不再是一个遥不可及的梦想,它就确确实实存在在我们周围,在这个大鱼吃小鱼快鱼吃慢鱼的时代环境下,我们不能再漠然下去,要努力地寻找机会,适时的去抓住机会,因为有时候成败就在我们犹豫的那一瞬间。

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