篇一：2015年度党风廉政建设责任书
洪湖市城乡规划系统 2015年度党风廉政建设
责 任 书
二○一五年
洪湖市城乡规划系统 2015年度党风廉政建设责任书
为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议精神，大力加强惩治和预防腐败体系建设，进一步明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，确保中央、省委和市委反腐倡廉各项工作任务的落实，推动洪湖科学发展、跨越发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》（中发【2010】19号）和市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法）》（洪发【2012】1号）的要求，签订本责任书。 一、责任对象：各二级单位主要负责人。
二、责任内容：对本部门｛单位）党风廉政建设负全面领导责任，负责组织实施和监督检查职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子其他成员切实履行“一岗双责”，做清政廉政的表率，切实提高群众对本地、本部门党风廉政建设的满意度。
1、根据市委、市政府确定的反腐倡廉工作部署和要求，结合实际，分析研究职责范围内党风政风状况，制定落实措施和办法，做到年初有安排、年中有检查、年末有考核。
2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证中央、省、市关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
3、持之以恒深入落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条意见”，认真执行中央《党政机关厉行节约法定浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定）），带头做到“同城不吃请”，公务接待不提供烟酒、不上高档菜，不超编超标配备公务用车，不公车私用，不超面积使用办公用房，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步改进工作作风、密切联系群众，以良好的党风带政风促民风。
4、严肃整治大操大办借机敛财歪风，加大辖区内党员干部可能发生大操大办的防范力度、教育力度、查处力度。
5、大力加强党性党风党纪教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育，理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观教育，筑牢党员干部思想道德防线，每年不少于两次。
6、严格执行中共荆州市委《关于加强党政正职监督的若干规定（试行）》及其《实施意见》，不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项，在集体讨论决定“三重一大，’（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用）等事项时，实行末位表态，不对议题事先定调，不作引导性发言。
7、严格执行组织人事工作纪律，坚决纠正跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风，大力提高选人用人公信度，匡正选人用人风气。 8、认真处理人民群众的来信来访，主持研究解决群众反映强烈的问题。加强对案件查处工作的领导，对本地本部门违纪违规问题，及时上报和组织查处。旗帜鲜明地支持纪检监察机关和其它执法机关依法行使职权，及时排除办案工作中的干扰和阻力，做到重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
9、严格遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行中央、省委和市委有关廉洁自律的各项规定，教育管理好家庭成员和身边工作人员。
三、责任考核和奖惩：年终，局机关将组织检查考核，考核结果将与干部业绩评定、选拔任用、评先评模、奖励惩处相结合，并严格执行责任追究制度。
洪湖市城乡规划局局长（签字）：
责任单位（盖章）：单位负责人（签字）
2 015年 月日
洪湖市城乡规划系统 2015年度纪检监察工作目标管理
责 任 书
二○一五年
洪湖市城乡规划系统
2015年度纪检监察工作目标管理责任书
按照市纪委纪检监察工作实施细则及局党委加强党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求，为了切实履行纪检监察职责，促进党员干部及机关工作人员廉洁从政，为城乡规划建设工作各项目标完成提供坚强的组织保障和思想保障，制定本责任书。
一、工作内容
（一）廉政建设（20分）
1、落实党风廉政建设责任制，做到责任明确、责任到人（1分），制定责任追究制（1分）。
2、狠刹大操大办、奢侈浪费、打牌赌博三股歪风（9分，出现一例扣3分）。 3、无违违规享受津贴，变相敛财，为本人为亲友谋取不正当利益的行为（6分，出现一例扣2分）。
4、积极配合全市公务费用专项清理和绩效考核工作（1分）。措施具体（3分）。无违反财经纪律（3分）。
（二）党风监督（12分）
1、领导班子成员半年开一次民主生活会（2分），每年搞一次述职述廉（1分），落实诫勉谈话、函询、质询制度（有记录）（1分），将活动情况报规划局纪委（2分）。
2、严格执行党员干部报告个人有关重大事项的规定，自觉向规划局纪委报告或说明情况（2分）。
3、严格监督制约权力运行，加强对城乡规划审批、规费收缴等重点岗位的监督，不超越范围默许审批（2分），不漏减法定程序报批（2分）。 （三）源头治腐和纠风（2 0分）
1、按照管行业必须管行风的要求，系统单位（科室）必须严格执行城乡规划《依法行政文明执法“八条禁令”》（5分，出现一例扣2分）。 2、在单位醒目的地方设置政务公示栏（1分），公开承诺事项（1分），自觉接受和反馈职工、社会、舆论的意见和建议（1分）。每季度公开财务收支情况（1分），测绘院、咨询中心每季度向规划局纪委报财务报表一次（2分，缺一次扣2分）。 3、源头治腐监督制度有创新（1分）。认真治理损坏群众利益的不正之风（2分，出现一例扣2分），切实解决群众反映强烈的热点问题、难点问题（2分）（解决一件奖2分）。
4、认真执行系统《会计人员任免申报备案制》和《大额开支申报备案制》（2分）。5、单位“一把手”不直接分管人事、财务、基建、物资采购工作（2分）。 （四）信访办理（7分）
1、认真落实信访目标管理责任制，提倡采用信访听证会的形式，认真管理妥善处理并及时回复信访件（4分），达到越级访、无群体访、重复访（出现一例扣2分）。 2、开展信访举报办事公开工作（1分），保护署实名举报（2分），通过监察与信访
提供助理级以上干部违纪线索并处理（一件奖10分）。
3、落实监察督办制度，对不认真履行职责，有违规违纪的党员干部实行“三书一谈” （一份奖5分）。
（五）案件查处（2分）。
1、治理工程领域与执法监督领域突出问题，制定防治商业贿赂的长效机制（2分）。 2、查处单位个人贪污受贿，截留挪用公款和其它违反财经纪律的案件（一件奖10分）。
3、协助规划局纪委、监察室直接查处违纪违规的案件（一件奖3分）。
4、对违法建设要控得住、管得到位，做到有力查处（一件奖2分）。 （六）宣传教育（14分）
1、加强党员干部作风建设，制定“树优良作风、促科学发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动计划（1分）。开展具体的活动（2分）。举报2期黑板报（2分）。 2、开展一次廉政宣传演讲活动，继续推进廉政文化建设“六进”活动，即进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村（3分）。
3、每季组织一次有关清正廉洁、忠于职守、执政为民的典型示范警示教育活动（6分）。
（七）基础建设（22分）
1、做好全年工作计划，半年工作小结和年终工作总结（6分）。
2、按要求上报各种报表和及时反馈督办规划监察、信访件等工作情况（3分）。 3、积极参加纪检监察信访会议和有关活动（3分）。
4、完成纪检监察调研文章一篇（5分）和信息三篇（5分）。 八、自身建设（3分）
1、有分管领导、配备专（兼）职干部，职责明确（1分）。 2、参加市、局组织的各种培训（1分），深入学习实践科学发展观，认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，撰写心得体会一篇以上（1分）（三篇奖1分）。
二、考核办法
规划局纪委监察室不定期对局所属单位组织检查调研，了解工作进展情况，年终由局党委组织考核验收。
责任书实行百分制考核，奖分不封顶，扣分不保底。 三、奖惩办法
检查结果与单位的评优表彰、个人评先评模、干部年度考核、民主测评等工作相结合，作为业绩评定的主要依据。工作不到位、各种问题和矛盾突出的单位和个人取消各类评先表彰资格，问题严重的按照党风廉政建设责任追究制，追究一把手和直接责任人的相应责任。
洪湖市城乡规划局
局长签 章： 分管领导签字：
责任单位（机关科室）签章: 负责人签字：
2015年 月日
篇二：基建安全责任书
编号：ZB/FM-00，版本：A/0
安全生产责任书（部门）
甲方：合肥志邦厨饰有限公司
乙方：
为了加强对建筑施工现场的安全生产管理，强化安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律、法规和政策的规定，按照“安全第一，预防为主”的方针。结合公司实际情况，特签订2012年度施工安全责任书。工作目标及内容如下：
1、应认真编写施工安全措施，措施要求有针对性和可操作性。
2、建立健全安全生产责任制，针对施工现场安全生产、防火工作责任落实到人。
3、加强全体施工人员的安全生产教育，组织施工人员学习安全生产管理规定。
4、施工现场必须制作安全警示牌和安全警示条幅；要确保现场道路畅通。施工现场必须按规定配备足够的安全消防器材。
5、施工人员必须戴安全帽，在施工过程或上下班的进出口处，应设置专门的安全通道。
6、对相关的高处作业，必须参照《建筑施工高处作业安全技术规范》设计并搭置可靠的内外脚手架、防护网等，制订可行的安全生产防护措施，确保作业安全。
7、施工机械应严格按施工规范进行操作，配备安全装置，加强
8、现场施工用电应按《施工现场临时用电安全技术规范》的要求进行布置和安排。
9、为防止明火作业引发火灾，严格控制明火作业，宿舍及办公室严禁随意用电用火。
12、必须由专人负责塔吊指挥，指挥人员和司机必须持证上岗。
13、施工人员及车辆在厂区必须遵守工厂安全管理规定，服从工厂安全管理人员管理。
14、出现各类安全生产事故及时上报，协助调查和处理工作，努力将损失减少到最低限度。对施工现场出现安全及火灾事故等，由部门负其相关责任并追究相关责任人责任。
15、要求自觉遵守和履行责任书内的各有关条款，对违反责任书内条款，造成安全事故的由部门承担全部责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： （签章）乙方： （签章）
年 月 日 年 月 日
篇三：党风廉政建设责任书
七曲山旅游开发有限公司
2015年党风廉政建设目标管理责任书为深入贯彻党的十八大精神及第十八届中央纪委三次全会、省纪委十三届三次全会、市纪委七届三次全会精神，切实加强党校党风廉政建设，保障学校和谐发展、科学发展，根据中央、省市惩防体系建设的要求和市委、市政府【关于落实党风廉政建设责任制规定的实施细则】精神，经公司领导研究决定，与各部门正职（主持工作副职）签订党风廉政建设责任书。
一、责任目标
按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导抓党风廉政建设的责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为公司的日常工作，抓好落实，为全面推进公司发展创造良好的环境。
二、责任范围
1、公司对党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负责。公司总经理为第一责任人，对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责；分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
2、公司各部门正职（主持工作副职）为党风廉政建设的直接责任人，对本部门及其工作人员的党风廉政建设工作负直接责任。
三、责任内容
1、以“为民、务实、清廉”为主题，严格执行《廉政准则》，深入贯彻落实中央“八项规定”、省市委“28条”规定，以及公司有关廉洁自律的各项规定。
2、严守领导培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府的方针政策、决策部署保持一致。
3、全面落实公司年度党风廉政建设计划，进一步规范事权、财权、人事权，严格执行基建工程、技术设备、耗材招标采购管理制度，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。
4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点的排查和管控，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和管理，规范员工行为，教育员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护党校良好形象。严格禁止违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股等现象。
5、认真受理各级领导电话、群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理本部门的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。
四、责任考核
1、公司党委负责对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。
2、责任制考核与公司对各部门年度考核、领导个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。
五、责任追究
1、员工违反责任内容的，部门应视情节轻重给予口头批评、责令其作书面检查；情节严重的，经部门领导讨论，给予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。
2、凡对本部门的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关部门领导责任。
3、实行党风廉政“一票否决制”，凡部门工作人员出现违纪现象被组织处理的，部门不得评为各类综合先进。
六、责任期限
1、本责任书责任期限为年月日至年月日
2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。
责任人：年 月 日