篇一：2016山东省属事业单位招聘面试公告信息整理
2016山东省属事业单位招聘面试公告信息整理
2016山东省属事业单位招聘面试公告相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。根据往年的考情来看，山东省属事业编的面试公告一般不在山东省人力资源和社会保障厅网进行公布， 而是在各个招聘单位的官方网站上进行公布。由于省属事业编的招聘单位较多，所以考生们查看相关面试公告比较繁琐。以下链接页面将会在省属事业编面试公告公布后，进行整理汇总，考生可以参考。
点击查看2016山东省属事业单位招聘面试公告相关信息
在确认2016年山东省属事业编考试面试公告相关内容公布后，山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的山东事业单位省属单位的招考资讯。
2016山东省属事业单位招聘面试公告公布后，需要学习的面试技巧：
一、反套路答题技巧
在事业单位面试考试中，很多考生总是喜欢在考试前进行一些套路化积累，以此来为以后的面试打基础，但是面试中的考官往往最不喜欢的就是考生套路化答题，这样的回答让人感觉比较刻板，没有创新性，因此得分率并不会很高。那么什么样的答题方式才可以帮助考生提高面试成绩呢?下面我们就来为大家介绍一种反套路答题法，希望可以在考生以后的面试中起到一定的帮助效果。
考生对面试的本质及面试问题缺乏深刻地理解，把面试答题当成是背诵现成答案和套路的测试;部分考生的基本思维与表达能力较弱，备考时间不足，导致临阵磨枪，只能从表层去学一些自己不甚理解的形式和套路。
其实考生要做到反套路答题很简单，考生只要在形式上要做到顺其自然、自然而然，给考官真实的感觉。在答题内容上，考生一定要有自己的深刻理解，把属于自己的深刻认识和理解表达给考官，要把自己设身处地放在情景中，思考下自己究竟会怎么做，然后表达出来。
2016山东省属事业单位招聘面试公告后，平时备考中，考生要加强训练，这种训练不是单纯的机械记忆，而是平时要不断加深自己对各个测评要素的认识和理解。希望各位考生能够真正掌握反套路的精髓，并且在面试中做到反套路回答，在事业单位面试中脱颖而出。
二、语言锻炼小技巧
语言是考生在面试中最主要的沟通方式，外在形式和内容一定要相结合，才能做出最佳效果。各位考生在语言表达上，外在形式要注意说话吐字清晰，语速平稳，要有浩然正气。2016山东省属事业单位招聘面试公告公布后，考生在平常的练习中要注意以下几点：语音、
语调、语速、句式、内容等。下面我们来为大家提供几种练习方法，希望可以助考生在事业单位面试中一举成功。
1、速读法
速读也就是快速的朗读，目的是锻炼口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。
考生一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到所能达到的最快速度。读的过程中不要有停顿，发音一定要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。
2、复述法
把别人的话重复地叙述一遍。其目的在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。保证考生在没有题本的情况下仍旧能完整地领会题目的意思，更有助于组织自己的语言，有效避免考生想好的思路在面试中却又忘记。
考生选一段长短合适、有一定情节的热点。请朗诵较好的朋友进行朗读，听一遍复述一遍，反复多次地进行，直到能完全把这个作品复述出来。这种练习可以锻炼语言的连贯性。
3、Cosplay法
考生可以扮演作品中不同的人物，揣摩不同身份的人的心理和说话方式，这样有助于面试时对考官心理的把握。
对选定的材料进行分析，特别要分析人物的语言特点，然后尝试一个人扮演多种角色，以此培养自己的语言适应力。这样的锻炼可以培养人的语言的适应性、个性以及适当的表情、动作。
三、非语言交流技巧
2016山东省属事业单位招聘面试公告后的面试中非言语交流也同样起着重要的作用，它可以作为口头语言的补充，起到辅助表达、增强力量、加强语气的作用，可以全面反映考生的人际沟通能力，并可以促进考生与考官间的情感交流。非言语交流的得体使用，是考生面试成功的重要手段与技巧。
副语言在面试中的使用，包括嗓音、声调、节奏与语速、重音等。它有助于表达一个人的情绪状态和态度，并影响考官对考生的评价。
心理学家做过一项研究，将一段考生与考官的应答的录音中考生的话作技术上的处理：提高或降低音调，减慢或加快语速，但不影响声音的其它品质，如响度等。然后让被试者听这段录音并对考生做出评价。结果，高音调的声音的考生被认为是软弱、不大真实，较神经症，而说话慢的考生被认为是冷漠、被动、不太可靠。
这样副语言做为考生内在气质和思想的外在表现，将不知不觉“泄露”考生的思想修养、思维能力。心理状态、人格特点等要素。
山东事业单位招聘考试网www.sybexam.com
更多关于2016山东省属事业单位招聘面试公告相关信息请访问山东省属事业单位招聘日报
篇二：2016山东省属事业单位招聘报名入口信息整理
2016山东省属事业单位招聘报名入口信息整理
2016山东省属事业单位招聘报名入口信息将在sybexam事业编招聘网进行更新。为了方便广大考生顺利报名，本文整理了关于报名入口、报名条件、报名程序等相关信息。如果考生对报名阶段有所疑问，可参考本文。
点击查看2016山东省属事业单位招聘报名入口
在确认2016山东省属事业编考试报名入口公布后，sybexam事业编招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的山东事业单位省属单位的招聘考试。
2016山东省属事业单位招聘报名入口中关于报名条件的要求：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下;
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:山东2016招聘会)工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策
2016山东省属事业单位招聘报名入口中关于报名流程的要求：
(一)个人报名
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，选择考试地点。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注
册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(二)单位初审
招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。
(三)网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录2016山东省属事业单位招聘报名入口进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员登录该网站打印准考证以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(四)资格审查
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。
更多关于2016山东省属事业单位招聘报名入口相关信息请访问山东省属事业单位招聘日报
篇三：2016山东省属事业单位考试时间整理
2016山东省属事业单位考试时间整理
2016山东省属事业单位考试时间相关内容将在sybexam事业单位招聘网进行更新。本文整理了省属事业编考试时间、考试科目、面试内容、考试技巧等相关内容，如果考生对于省属事业编考试相关时间节点内容了解不多，可以参考以下内容。
点击查看2016山东省属事业单位考试时间节点整理
在确认2016山东省属事业编招聘考试时间公布后，sybexam事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的山东事业单位省属单位的招聘考试。
2016山东省属事业单位考试时间将会在招聘简章中明确标注，以下内容是2015山东省属事业编招聘的笔试相关时间节点，由于每年省属事业编考试的时间安排变化都不是很大，基本是集中在5月份左右，考生参考根据去年的考试时间安排，合理的安排自己的备考计划。
报名时间：4月16日9:00—4月20日16:00
查询时间：4月16日11:00—4月21日16:00
初审时间：4月16日11:00—4月21日16:00
缴费时间：4月16日11:00—4月22日16:00
准考证打印时间：5月19日9:00—5月23日(开考前半小时)
笔试时间：5月23日
山东省属事业编考试笔试及面试考情：
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
2016山东省属事业单位考试时间确定后，笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2016山东省属事业单位考试时间中，笔试基本集中在5月-6月份。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
(二)面试
面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
2016山东省属事业单位笔试技巧-公共基础知识：
一、排除法
《公共基础知识》这一科目的解题方法也不免于排除法，即在解答《公共基础知识》的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案，如下面例题：
【例题】下列哪一情形，不在人民法院受理的行政诉讼案件的范围内?( )
A.税务机关对纳税人采取的强制执行措施
B.工商行政管理机关拒绝颁发企业法人营业执照
C.公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子的刑事拘留
D.中国证券监督管理委员会对上市公司的罚款决定
【点拨】本题只要考生已经基本理解“行政诉讼”这四个字的意思，就可以较轻松地利用排除法选出不在人民法院受理的范围，因为本题前提是在行政诉讼案件范围，考生看到C选项就可以得知其中的刑事拘留不属于行政诉讼受理，需要刑事案件受理，因此，C选项是本题答案。
二、去同存异法
这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。如下面例题：
【例题】在行政复议中可作为复议依据，在行政诉讼中则只能作为审判参照的是( )。
A.行政规章 B.地方性法规
C.行政法规 D.单行条例、自治条例
【点拨】考生分析本题时，能判断出B和D都是由人大机关制定，是同一性质的，所以一起将B和D这两个选项排除，还有A和C两个选项，而题目中给出的是只能作为审批参照，从“参照”这个词的字面意思可以得出。参照要求的法律文件级别较低，因此，行政法规不会是用作参照，对于本题只能是行政规章用作审判参照，故答案选A。
三、比较法
更多关于2016山东省属事业单位考试时间整理相关信息请访问山东省属事业单位招聘日报