? ? **市环境保护局比学赶超工作方案 按照**市“思想作风建设年活动”办公室《关于印发<实施寻标对标提标行动实施方案>的通知》要求和局思想作风建设年活动工作方案的总体安排，决定在本局开展“比学赶超”活动，并结合环保工作实际制定本实施方案。
一、指导思想 全面贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕各级党委政府关于改进工作作风的一系列新要求、按照**市、**市和我局“思想作风建设年”活动的总体部署，通过深入开展寻标对标提标活动，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，推动各项环保工作提档升级，充分党员干部发挥模范带头作用，强化大局意识、服务意识，加强作风建设，敢担当善作为，比出好作风、好状态，比出好思路、好办法，比出优服务、高效率，比出好形象、好口碑，加快推动**全面振兴发展。
二、比学赶超目标 对标一流、进位争先。推动大气、水污染治理、环境监管对标**市环保局。重点学习**市市中区环境保护局等先进城市的境界视野、思路理念、方法模式,推动环境保护工作在全市范围内进位争先，积极探索实践,提升工作水平。
? 三、主要内容 （一）比学习.积极投入创学习型机关,建学习型党组织,做学习型党员活动,做一个学习型好党员、好职工,紧紧围绕保稳定,求发展工作大局,按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,以提高思想政治水平和综合业务素质为基本目标,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和相关的法律法规,学习业务工作所需要的各方面知识,要先学一步,多学一些,深学一层,努力提高自身综合素质和业务技能,认真指导实践,推动业务工作取得新成效.比干劲,看谁的创业精神最强,工作的干劲最足,执行本处工作方针最坚决,落实各项规章制度最认真,创造性地开展工作最得力.比廉洁,看谁执行党风廉政建设要求最全面,落实党风廉政建设和反腐败工作责任制最到位,廉洁自律做的最好. 比奉献，围绕全局重点工作，根据自己承担的任务，各科室之间形成你追我赶、勇于奉献的局面。要树立敢于超越的思想,要不怕困难,迎难而上,创新思维,敢破敢为,创造性地开展工作. （二）重点学习敢为人先，争创一流的境界视野，学攻坚克难、勇于担当的精神状态，学埋头苦干、脚踏实地的工作作风，学深化改革、推进创新、加快新旧动能转换的思路举措。
（三）在转变思想观念上“比学赶超”，比出好思路、好办法。思路决定出路。转变思想观念，环保工作的根本目的是改善环境质量，为公众提供符合要求的环境公共产品。立足点是为了服务群众、服务企业、服务中心工作。局各科室要根据工作实际，与先进地区和先进典型进行对比，比差距、找问题，正确审视并客观评价当前工作，在对比中找出好思路、好办法。
（四）在提升服务水平上“比学赶超”，比出优服务、高效率。深入推进“一门式一网式”政府服务模式改革，提供一站式、全天候、零距离的政务服务。创新审批体制机制，大力推行一站式办公及政务审批，优化审批、办事流程，提高办事效率，为企业提供更加便捷高效周到的服务。在“并联审批”中比出优服务、高效率。做到提前介入、提前服务，建立良好的政企互动机制。
（五）在推进环保工作上“比学赶超”，比出好形象、好口碑，在**环保系统中各项业务工作取得好成绩。深化生态文明体制改革，创新思路和工作方式，积极推动生态文明建设和环境保护。
四、主要措施 开展“比学赶超”活动，各科室要与发挥本科室业务职能作用结合起来，与环保“三八六”工作有机结合起来，办实事，见实效。
1.集中开展“对标学访”。
坚持“走出去” 与“请进来”相结合，采取到对标单位考察、请对标单位介绍经验等形式，与对标单位全面对接交流，深入学习剖析对标单位的先进经验和思想境界，对照查找自身在境界视野、精神状态、工作作风、发展思路、方式方法、服务效能、群众满意度等方面存在的问题和差距。定期开展互访交流，及时掌握对标单位工作动态，增进深入了解，持续跟进学习对标单位的新思路、新举措。
2、开展走访活动。深入到基层单位、服务对象中了解实际情况，与服务对象面对面沟通交流，认真听取服务对象的意见，进行全方位、深层次、多角度的思考，查找差距不足，研究制定有效措施与群众亲密接触，通过调研讨论，认真听取基层企业、群众的意见，查找工作存在的差距，更新观念转变作风，制定措施抓好整改。
五、方法步骤 （一）宣传动员（2017年5月15日—2017年5月22日） 1．具体安排部署“比学赶超”活动。局各科室要召开动员会议，明确承办科室和工作人员，扎实推动活动深入开展。
2、比差距、树标杆。立足科室工作实际，把自身工作放到全**市范围内比较，同先进单位比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比服务发展水平。通过比较，比出差距，比出危机感，比出紧迫感，比出干劲和动力。坚持内外结合,确定本科室“比学赶超”标杆。
3．各科室在对标学访，广泛征求基层和群众意见的基础上，认真分析研究对标单位的发展优势和经验做法，找准自身优势、短板和差距，着眼于扬长补短、加快发展，5月20日之前研究制定赶超工作方案。（同时带附件2） 4．做好“比学赶超”主题实践活动宣传工作。充分利用环保局微信网开设专题栏目，编写简报，及时宣传交流各科室开展活动情况。
（二）深化推进（2017年5月22至10月） 1．实行公开承诺。
5月30日之前，各科室将对标单位、比学赶超任务目标、主要措施、达标时限等内容通过公示栏、微信等形式向社会公开承诺，接受群众监督。
2． 提质效、促发展。围绕落实好确定的目标和措施，发扬雷厉风行、务求实效的好作风，比干劲、比速度、比质效，促进自身工作弱项变强，强项更强，努力实现由“追赶者”向“引领者”的转变。
每月20将本科室履诺践诺进展情况报告局办公室，发现问题，及时解决。
3、各科室采取召开经验交流会、现场推进会和组织党员群众评议、领导干部点评等多种形式，推动履诺践诺，确保完成承诺事项。
（三）总结考核（2017年10月—12月） 1．局各科室对“比学赶超”活动进行认真总结，12月上旬将书面总结报局办公室。
2．通过总体量化考核，结合“思想作风建设年”活动对“比学赶超”活动中涌现的先进单位和先进个人进行表彰。
3．局党组对“比学赶超”主题实践活动情况进行综合分析、认真总结，并向市“思想作风建设年”活动办公室汇报活动成果。
六、工作要求 （一）加强领导，落实责任 各科室要高度重视，不断增强深化思想作风建设的思想自觉和行动自觉，把开展活动与促进工作有机结合起来，精心组织，制定具体实施方案，确保活动顺利推进。各科室负责人要牢固树立党建“主业”意识，在制定方案、组织实施过程中要亲自过问，具体工作要明确专人负责。
（二）加强宣传，营造氛围 要借助各种宣传阵地和宣传媒介，多层次、多角度、多形式加大宣传力度，形成“比谁的观念新、比谁的干劲足、比谁的贡献大、比谁的服务优、比谁的业绩好”的良好氛围,把各方面的优势发挥出来,把各层面的潜力挖掘出来。
（三）加强指导，跟踪推进 局办公室对活动开展情况的督导检查，不定期抽查，通报情况，年终进行综合量化考核，确保活动取得成效。
? ? 二〇一七年五月二十二日 本文来自https://www.zaidian.com/