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[夯实基础,,,健全机制努力提高非公企业党建工作水平] 夯实基础抓落实,提升党建工作水平

时间:2019-02-14 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

? 夯实基础?? 健全机制 努力提高非公企业党建工作水平 ? 我镇有私营企业13家,个体工商户300多家,从业人员3万多人,其中党员2341人。目前,镇党委以“三个代表”重要思想为指导,从服务企业、整合资源,理顺非公企业党建工作入手,着力提升非公企业党建工作整体水平,经过努力,私营企业单位都建立了党组织,成立了10个党总支,52个党支部,规模以上的非公企业全部建立党组织,组建率达到100%。

一、适应形势发展,进一步加大对非公企业党建工作组建力度 近年来,我们坚持把组建党组织作为非公企业党建工作的重要环节来抓,努力使党的工作伸入到每个企业。

1、调查摸底。一是详细登记企业的基本情况、经济情况、干部情况、企业特点、党组织及党员队伍情况等,在全镇范围内对非公经济组织党建工作现状进行调查摸底。二是对非公经济组织所属行业,选派党建联络员进行经济类型、社团组织建设、内设科机构党建等情况进行了更加详细的了解。三是通过各党组织,对全镇非公企业、个体工商户、各类专业市场调查。

2、调配力量。提供工作保障,党建工作指导联络员是落实非公企业党组织工作的执行者。我镇充分利用转非的领导,配置到企业党委任职,使其成为抓好非公企业党建工作的骨干力量。他们是非公企业的指导员,同时也是镇委的联络员。这些同志政治素质过硬,熟息党的工作,进驻企业,具体指导开展党建工作,从而达到弥补非公企业党建工作的不足,夯卖非公企业党建工作基础。

1 ? ? 3、强化管理,健全领导机构,镇委在整合建筑企业党委和非公企业党建等机关和机构的基础上,成立非公企业党委,从组织领导,职责任务,管理运作,人员构成等方面进行了重新明确和规范,镇党委安排两名班子成员具体负责非公企业的党建工作。

二、加强资源整合,努力构建党建工作运行机制 明确职责,完善“双责”机制。镇委从规范企业党组织和项目经理,两个主体的责任入手,把“双责”的要求落到实处。新八公司党委每月对党员进行爱国、爱企业教育,在企业中设立了16个党员示范岗和10个党员责任区。明确企业党组织参与企业决策,协调利益关系,促进企业发展的责任;
***集团有限公司切实加强党员项目经理宗旨观念,奉献意识,业务技能教育指导他们按照《党章》和《公司法》的规定,建立党组织开展党员活动,保证项目经理在企业改革、技术革新、项目扩能等方面,充分发挥了党员先锋模范作用。加强沟通,形成“互动”机制,一方面,在企业内部建立沟通交流制度。由镇党委组织企业党组织负责人和项目经理,每季度召开一次座谈会,沟通情况,交流信息;
党组织代表党员向企业建言献策,代表员工提出合理诉求;
各项目经理也对党建工作提意见和建议。另一方面,建立跟踪服务机制。党组织根据企业发展需要和项目经理要求,有针对性做好服务工作,在促进企业发展中提高党组织的影响力和号召力。

1 ? ? 整合资源,健全“党建”机制。为了实现党建工作全覆盖,镇委提出了“抓党建、带团建、促工建、党群共建”的工作方针,要求党组织在加强自身建设的同时,指导帮助工会、共青团组织开展活动,加强对工会、共青团组织的领导,增强工作合力。目前,全镇6家规模企业,全部建立了工会、共青团组织。*****公司相继成立了工会、共青团、妇联等组织,为群众组织发挥作用创造空间,有效地推动了企业党建工作的顺利开展。

三、推进方法创新,规范完善非公企业党建工作 我们在规模以上企业中推进党建创新,开展党员自评,增强党员认知,项目经理参评,体现项目经理认可,员工协评,尊重员工认同;
组织考评,强化组织认定。综合党员、项目经理、员工及社会各方面的评价意思的基础上,由上级组织评定,强化考评的权威性。

拓宽工作空间,突破薄弱环节,镇委始终把党建工作向规模企业延伸,下发《非公企业党建工作的十项制度》,明确非公经济组织中党组织的工作职责,如“创先争优”制度、“三合一课”制度、民主评议党员制度等,以制度保证各项工作的开展,做到年初有部署,年中有抽查,年末有考核评比。

不断开拓党组织发挥作用的途径,围绕企业的生产经营管理来开展党建工作,使党的活动与企业的经营活动统一起来。我们对重点非公企业利用《党建纵横》、报纸、电视等渠道,加大对非公企业党建工作的宣传力度,形成良好的导向机制,加强宣传非公企业党建工作的重要意义,使广大企业党建意识明显增强。另外,在规模企业中实行企业经营者实绩考核激励办法,调动企业经营者工作的积极性,急时解决非公企业党建工作中存在的亟待解决的问题,充分发挥党建研究会的作用,有计划、有步骤地开展调研攻关,不断创新工作思路,做到每年有新的载体,年年有新的突破。

1 ? ? 塑造企业文化和精神,提高员工素质。通过橱窗、画廊、板报、广播等多种形式对职工进行法律、法规和思想品德、社会公德、职业道德等方面的宣传和教育。

坚持每年年底对非公企业党建工作进行考评验收,综合党员、业主、员工及社会各方面评价意见的基础上,由上级组织评定强化考评的权威性。积极推荐党建工作的先进企业的经理担任人大代表,政协委员及其它社会职务,开展回报社会献爱心的积极活动。在政治和荣誉上给予更多的关爱,极大地激发了企业开展党建工作的内在动力。6月22日,***集团党委特别组织召开了“***集团隆重纪念中国共产党**周年”大会。

今后一个时期,我镇民营企业党建工作突三项重点,着力抓好“聚民工程”。

一是对符合党建组织条件的企业党组织,实现党的组织全覆盖;

二是规范企业党建的制度化建设,搞好活动阵地和示范;

三是发挥企业“双培双争”主题教育和激励先锋作用。

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