《创新时代》：纵观格林豪泰的发展轨迹，可谓是实现了较快的增长率，请问格林豪泰是如何做到的? 徐曙光：格林豪泰刚刚进入国内市场的时候，就迅速学习国内经济型酒店业的市场状况，在此过程中我们虽然也走过一些弯路，但并没有被困难压垮，相反我结合以往对国外连锁酒店业的认识理解和潜在风险的判断，最终得出，在当时企业资金和各种资源尚不充分的紧要关头，我们的主要任务是稳固根基，而不是急功近利地快速发展。在过去的几年里，格林豪泰一直保持着较快的增长率，可以说，企业这几年的发展正是切合了“科学发展”的理念，我认为，“科学发展观”不仅仅只是一个宏观的政治术语，它的最终目的是要实现可持续发展，这一理念非常适合运用到企业发展和员工个人发展的实践中去。
《创新时代》：格林豪泰发展到现在，你最满意的地方有哪些?
徐曙光：我最满意也是最令我个人开心的地方是，在格林豪泰的发展过程中，有越来越多的合作伙伴通过与我们开展合资合作，最终实现了自身的稳步发展。到目前为止，格林豪泰通过合资合作的酒店已占到了总业务量的80％。其次，
格林豪泰目前采取加盟合作酒店的方式，已使整个体系运作趋于稳定，服务质量水平得到了不断提升。最后，企业员工的个人素质也得到了一定的提高。未来，我们还将逐步培养出一支作风硬朗且带有鲜明价值观的管理团队。
谈到最令我不满意的地方，是在企业发展过程中涌现的一些不成功的项目和员工，这也是最令我痛心的事情，比如装修用的水管有假冒的，有的工人给自己搭建的救命脚手架也是假冒的等等。其实，针对项目投资存在的管理不到位、投资方向不明确等问题我都可以接受，但如果涉及到关乎员工个人素质的问题，我则认为，这不仅会给员工个人带来损失与伤害，更是对社会资源的极大浪费。
《创新时代》：有自己核心价值观的管理团队具体指什么?
徐曙光：我们的价值观主要有三条：客人的利益永远是第一位的；员工必须在企业得到更好的发展；我们的知识资源是有限的，要不断地学习，提高效率。
比如，我最近一直在倡导身边的人多吃萝卜白菜。就是因为：一来萝卜白菜属时令蔬菜，益于健康，价格便宜；二来2011年国内很多地方农民种的萝卜白菜都卖不出去，如果我们每人多吃一点，就不至于2012年没人种萝卜白菜，价格也不会出现大的波动。社会是由每个独立个体组成的统一体，如果我们每个人都为社会做出一点贡献，这个社会将会更有发展。而实现多赢也是格林豪泰企业文化中至关重要的组成部分。
《创新时代》：目前，格林豪泰在发展和管理中面临着哪些问题?
徐曙光：现在我们面临的一个最大问题就是观念问题。格林豪泰要在员工中统一认识，让大家树立统一的核心价值观，树立员工“服务客人成就自己”的服务理念，对客户要讲究诚信，做出的承诺要尽量兑现。可以说，观念问题是关乎企业未来发展的大问题，如果不尽快统一员工的认知和思路，势必使其在公司今后的发展中迷失方向。
此外，格林豪泰任何时候都把客户利益放在第一位，这不仅只是对酒店管理者和员工提出的要求，也是格林豪泰与广大合作伙伴达成的共识，因为只有首先与合作方达成共识，才能在日后的企业管理中，用这种统一的理念去感染、影响我们的供应链和供货商。
《创新时代》：格林豪泰未来的发展战略是什么?
徐曙光：我们现在已拥有300多万名会员，每年有超过2000~人／次入住格林豪泰，我希望未来能把我们的产品和服务延伸到客户要去的每一个地方。此外，在保证服务质量的同时，我们将把格林豪泰覆盖到中国所有的三四线城市中去，使格林豪泰最终成为中国质量最好、数量最多的经济型酒店品牌。更为可喜的是，目前格林豪泰还在为开拓印尼、越南、美国的市场做充分的准备，争取稳中有序地开拓海外市场。
《创新时代》：你在微博中曾多次流露出你对目前社会问题的看法，请问你如何看待当下中国越来越多的企业家参政议政的现象?
徐曙光：实际上，企业发展依靠的是国家发展的大环境，而每一个人都互为对方的发展环境。企业家是社会上的优秀人群，有理想的企业家应该参与到社会建设中去。同样，企业家通过自己的影响力，把自己小社区的环境建设好，也是改进大环境的一种方式。
我常说，你不一定能买到最好的小区，但却可以自己打造一个好的社区。比如少扔一些垃圾，多做一点好事。现在流行的“快速成功学”的理念，就是在用一种急功近利的方式对过去良好教育理念的销蚀，此理念存在着诸多隐患和危害。
《创新时代》：请你结合自己的创业经验，给即将创业或正在创业的海龟企业家们提一些良言忠告?
徐曙光：我当时创业的初衷只是想和志同道合的朋友们做点事情。至于创业经验，我认为首先要目标清晰、准确；其次，不要急功近利，认准目标后，更需要坚持不懈地走下去。
作为众多海归之中的一分子，就我个人的体会而言――首先，企业家在创业征程中，一定要明确一点，那就是以前学习的东西，在创业过程中未必好用。所以企业家要放下架子，认真了解中国国情；其次，企业家要认真分析潜在的风险、变化，充分聚集创业所需要的各种资源。最后，企业家还要注意在创业或工作中提高能力、实现价值、影响环境。