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【建设安全文化加强思想政治工作】 加强思想政治工作人员创新

时间:2019-02-03 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  摘要:介绍建设安全文化的意义,以及当前对开展安全文化建设认识上的偏差和纠正对策,大力推进思想政治工作创新,建设具有华煤特色的企业安全文化。   关键词:建设安全文化 认识 对策 加强思想政治工作
  
  安全对于煤炭企业来说是一个永恒的追求目标,同时也是煤炭生产矿井各项工作的核心和基础。在现阶段,如何更好的适应我们华亭矿区实际,努力推进思想政治工作与安全生产相结合,从而发挥思想政治工作的优势,是矿区广大思想政治工作者所肩负的一项神圣使命。回顾近年来的工作,结合陈家沟煤矿建设安全文化的实际,我们总结出了一些基本认识。
  一、从推进企业管理现代化的高度加深对建设安全文化重大意义的认识
  1. 安全文化建设是煤矿企业文化建设的核心任务
  企业文化建设是当代企业管理技术的发展主流,而安全文化则是企业文化建设的一项重要内容。安全文化是企业职工在长期的安全生产实践中,逐步形成的具有本企业特色的安全群体意识,它包括:企业的安全生产方针、安全管理的目标、理念、制度、运作方式、安全生产硬件设施、安全教育培训资源以及职工对安全生产管理的认同感等等。
  2. 安全文化是物质、观念、行为文化的有机统一
  首先,安全文化是一种物质文化。企业开展安全生产工作所必需的各种硬件资源都是安全文化赖以存在的物质基础。其次,安全文化是一种行为文化。它不仅依赖于煤矿职工个人良好的技术素质、心理素质和规范作业,还要靠各级领导干部优良的工作作风和党团队伍的先锋模范作用来带动。再次,安全文化是一种观念文化。职工具有对企业负责、对集体负责、对家庭负责、对他人负责的高度敬业精神和责任感,才能自觉主动地搞好安全生产工作。
  3. 建设优秀的煤矿安全文化具有重要的现实意义
  建设安全文化是煤炭企业思想政治工作实现创新的最佳形式和突破口,思想政治工作又是企业安全文化的航标和灯塔。两者有机结合,互促互补,既发挥政治优势,又发挥文化潜能;既有效地提高了广大职工的思想政治觉悟,又优化了职工的文化素质,从而保证企业健康发展,所以优秀的煤矿安全文化对促进煤炭企业的健康发展具有十分重要的现实意义。
  二、当前对开展安全文化建设认识上的偏差和纠正对策
  对于开展安全文化建设,目前在我矿干部职工当中存在以下几种带有普遍性的认识偏差。
  1. 对安全文化的认识只停留在作表面文章,认为写几条标语,搞几项活动,就算开展了安全文化建设。
  2. 认为安全文化建设是软指标,应该由党群部门来搞,没有必要影响到生产经营管理的正常运作。
  3. 还有少数人认为,建设包括安全文化在内的企业文化是当前企业管理思想研究的前沿成果,是最先进的管理技术,应当全部照搬不误,而传统的思想政治工作已经过时了,应当用企业文化完全取代思想政治工作。
  出现这些认识的根源在于大多数人对安全文化建设的内涵理解并不全面,会在相当大的程度上对我们的安全文化建设工作带来危害。我们要区别对待,分别对策。
  首先,必须提升干部职工的管理素质。要从积极适应市场经济体制要求、贯彻“以人为本”管理思想和“全面、协调、可持续”的科学发展观,加强对干部职工现代管理理念的学习教育,促使他们尽快了解安全文化的深刻内涵,破除按部就班、一成不变的僵化管理手段,造就具有开拓创新意识的干部职工队伍。
  其次,要正确认识安全文化建设与思想政治工作的关系。要坚持“以人为本”理念,以提高人的素质为基础,以充分发挥人的积极性和创造性作为共同出发点,来达到发展企业生产力的目的。
  第三,必须改进陈旧的思想政治工作方式。要坚决摒弃过去那种“几条标语,几项活动,几场竞赛,几篇心得体会”群众运动式工作方法,主自动寻求安全文化建设与安全管理工作的结合点,走出一条具有华煤特色的安全文化建设路子。
  三、大力推进思想政治工作创新,建设具有华煤特色的企业安全文化
  1. 建设安全文必须坚持社会主义方向
  作为国有煤炭企业,我们的安全文化建设和思想政治汇作都必须坚持社会主义方向,坚持以马列主义和中国特色社会主义理论为指导,着眼于企业的兴衰和职工的凝聚力,以培育“四有”的特别能战斗的职工队伍,推进煤炭工业现代化进程为最终目标。
  2. 建设安全文化必须推进思想政治工作创新
  建设企业安全文化,离不开思想政治工作,并要始终坚持把不断加强思想政治工作放在首位。要积极探索新形势下思想政治工作的规律和特点,不断推进思想政治工作的创新和优化,各级党组织建立思想状况分析制度和谈心制度,及时把握员工思想脉搏,把思想政治工作同解决员工工作、生活中的实际问题结合起来,积极创造条件,赢得职工群众对思想政治工作的理解和支持,增强队伍的凝聚力和战斗力。
  3. 建设安全文化必须突出“以人为本”的理念
  安全生产的实践主体是人,安全生产本身是对的维护人的生命权益。所以各级各层管理干部必须牢固树立“以人为本”的理念,充分考虑职工的接受程度和安全思想教育的效果,使安全思想教育切实能够让职工受到心灵上的启迪和思想上的升华,增强自我保安意识和提高安全素质的自觉性,充分发挥每位职工在每个环节当中的安全主体地位和作用。
  4. 建设安全文化必须坚持科学发展,发挥思想政治工作的政治优势
  思想政治工作者是安全文化建设的排头兵,我们必须坚持科学发展,加强基层党组织建设,加强党的政治纪律、理想信念、群众路线和群众观念教育,大力宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规,灌输安全生产的基础知识,营造关注安全、关爱生命的舆论氛围。
  5. 建设安全文化必须全面强化安全管理手段,穷实安全管理的基础
  一是要严把决策关。决策过程中,在管理决策时对职工的思想和行为予以宏观控制和引导,发现事故苗头及时处理,职工思想波动随时疏导。二是要强化全员安全意识教育。三是在内部安全管理上要体现“隐患就是事故、容忍不容三违”的安全理念。四是坚持实施科技保安战略,大搞群众性科技创新活动,积极引进现代安全管理技术,变事后处理为预先分析,变事故管理为隐患管理,变被动管理为主动管理,做到“居安思危”,“未雨绸缪”。

标签:思想政治工作 建设 文化