1、查看支部会议记录，是否制定“两学一做”年度学习计划，是否开展“两学一做”第一专题的学习；
是否开展了“两学一做”学习教育专题组织生活会和民主评议党员工作（是否有支部班子及党员的整改清单，是否有不合格党员，是否对不合格党员进行处置）。
2、是否落实支部“三会一课”，有没有按时开会、定期上党课；
组织生活开展质量如何，有没有开展批评与自我批评。
3、是否每月坚持开展党员活动日、“今天是我的政治生日”主题活动；
随机查看一名党员手机，看支部微信群活动情况。
4、随机抽查一位同志的党费证或党费缴交记录，看是否按时缴纳了党费；
是否按要求传达学习并落实《中共中央组织部关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》和《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》的相关要求（是否按要求调整党费缴交基数、是否全额返还专项清理党费中离退休支部的补缴党费）。
5、查看春节、七一走访慰问的困难党员和老党员名册，以及慰问金发放表。
6、抽查不少于一份近3年入党的党员档案，看材料是否齐全，是否按照发展党员流程发展党员，是否按“三推两培一票决”程序发展党员（如3年内未发展党员，注明原因）；
《中国共产党发展党员工作流程图》是否上墙。
7、开展党组织和党员信息采集工作情况。（查看《党组织和所在单位基本信息采集表》和《党员基本信息采集表》，是否已完成了信息采集工作，是否已开展了信息录入工作；
根据党员名册核对《党员基本信息采集表》，查验是否所有党员的基本信息都进行了采集；
查看一名党员的入党材料，核查信息采集表信息是否准确；
9月10日该项工作结束，不再需要检查） 8、开展失联党员规范管理和组织处置情况。（查看支部是否有失联党员和失联党员查找记录，是否按照政策要求开展组织处置，处置过程是否符合程序） 9、支部党员教育培训情况；
是否按要求保障党员活动经费、活动场所。
10、党组织书记落实党建工作责任情况，对基层支部、党员底数等掌握情况。（随访党组织书记，基层党支部设置情况、党员数量，新发展党员情况） 11、国企党建工作是否与企业生产和职工需求紧密结合。（看有没有党员示范岗以及党组织促进企业生产、服务党员职工的具体举措） 12、是否将党建工作写入公司章程，是否按要求配备专职副书记，是否保障党建工作经费。
13、是否对重大经营事项决策程序进行规范；
是否落实党管干部原则，发挥党组织对选人用人领导把关作用。
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